مصر.. القطاع غير النفطي يقترب من حد النمو في نوفمبر
تاريخ النشر: 4th, December 2024 GMT
الاقتصاد نيوز - متابعة
شهد القطاع الخاص غير النفطي في مصر تعافياً خلال نوفمبر مع تباطؤ انخفاض الإنتاج والطلبيات الجديدة، وفقاً لمسح حديث.
ارتفع مؤشر ستاندرد آند بورز غلوبال لمديري المشتريات في مصر إلى 49.2 في نوفمبر مقارنة بـ 49.0 في أكتوبر، لكنه لا يزال دون مستوى 50 الذي يفصل بين النمو والانكماش. وعلى الرغم من هذا التحسن، إلا أن المؤشر لا يزال يشير إلى تراجع طفيف في ظروف العمل.
وقال ديفيد أوين، الخبير الاقتصادي في ستاندرد آند بورز: "تباطأت وتيرة الانخفاض في الإنتاج والطلبيات الجديدة عبر مختلف القطاعات غير النفطية في نوفمبر، مما يدل على أن ظروف العمل تقترب من الاستقرار".
المصدر: وكالة الإقتصاد نيوز
كلمات دلالية: كل الأخبار كل الأخبار آخر الأخـبـار
إقرأ أيضاً:
الفرد المتعلم كمركز
عيسى الغساني
يُشكِّلُ الفردُ في كل المُجتمعات مركزَ نموٍ أو تراجعٍ لشخصه ولمجتمعه ومن المؤسسات المجتمعية، والنمو والتراجع للمجتمعات مفهومان رئيسيان في العلوم الاجتماعية، ويرتبط النمو بالتَّقدم الشخصي، التعليمي الاقتصادي والاجتماعي، وبالمقابل تراجع في أحد جوانب النمو الشخصي يشكل تراجعًا ومن ثم اضمحلالًا.
وعلى مستوى الفرد تتجلى آثار الاضمحلال في الوهن المعرفي وتراجع الصحة العقلية والنفسية وسهولة الانقياد والاستقطاب لأفكار تخدم مصالح لا تصب في مصلحة الفرد ذاته أو مجتمعه. ويرى الفيلسوف الألماني إيمانويل كانط "أن النمو الشخصي هو واجب أخلاقي للفرد، فهو ما يجعل الإنسان قادرًا على تحقيق ذاته". وأبعد من ذلك، يرى عالم الاجتماع الفرنسي إيميل دوركايم "أن النمو لا يتعلق بالفرد فقط؛ بل بقدر قدرته على الإسهام في التماسك الاجتماعي".
وإذ كان للفرد هذا الدور المهم والضروري، فإنَّ بناء الإنسان لقدراته باستثمار الوقت إلى أفضل حد ممكن واجب اجتماعي ومسؤولية أخلاقية؛ حيث عندما يفقد الإنسان قدرته على تطوير ذاته يصبح كما يقول جون لوك عبئًا على مجتمعه.
وفي عالم اليوم، أصبح بناء القدرات وتحليل مكامن القوة والوهن متاحاً للجميع، فتطوير القدرات والتعلم المستمر وتحسن الصحة الجسدية والنفسية تلقي بظلالها الإيجابية أو السلبية على الفرد والأسرة والمجتمع والمؤسسات؛ فمن لا يتقدم يتقادم، وربما يدفع الجميع ثمنًا باهظًا نتيجة تراجع فرد، وعلى الأخص إذ كان هذا الفرد في موقع يسمح بطيف واسع من المسؤولية على مستوى المجتمع أو المؤسسة؛ سواء كانت تعليمية أو اقتصادية أو اجتماعية.
فعلى سبيل المثال اختبارات الذكاء القيادي (Leadership Aptitude TEST) واختبارات الذكاء العاطفي "EQ" واختبار القدرات الإدارية "GMTA"، والقراءة إحدى طرق بناء القدرات والإبداع وتنمية المؤسسات. شركة أمازون الأمريكية تنظم برامج قراءة دورية للموظفين للاطلاع على أحدث الأفكار في مجالات التكنولوجيا وإدارة الأعمال. كما إن شركة مايكروسوفت الأمريكية توفر مكتبة إلكترونية لموظفيها. وبناء الأفكار والعقول عبر مسار الرُقي الإنساني كانت ولا تزال القاعدة الصلبة والأساس والمركز لكل تطور حضاري.
ويُقاس وَهَن أو صلابة المجتمعات بقوتها الفكرية التي يحملها أفراد هذه المجتمعات؛ فالمجتمعات في أعلى نموها وتفوقها تتميز بقوة أخلاقية وفكرية وإبداعية عالية؛ اذ تكون قادرة على تنظيم ذاتها واستثمار العقل والأرض لتحصل على متطلبات بقائها.
والمجتمعات الواهنة تتصف بالعجز والوهن والصراعات الوهمية والعجز في استغلال الموارد؛ بل تدمر مواردها وقدراتها وتكون عالة على المجتمعات الأخرى، والأمم تبنى بالعلم والعمل وهو أساس التقدم، فلماذا لا نقرأ؟!
رابط مختصر
المنظمة البحرية الدولية تمنح جائزة الشجاعة في البحر للناجين من هجوم الحوثي