لجنة من وزارة الخدمة المدنية تناقش حلولًا للعاملين بالشركات المتعثرة
تاريخ النشر: 4th, December 2024 GMT
الوطن|متابعات
تنفيذًا لتوجيهات القائد العام للقوات المسلحة المشير خليفة حفتر، وتعليمات رئيس مجلس وزراء الحكومة الليبية أسامة حماد، وبهدف معالجة المشكلات المتعلقة بالعاملين في الشركات الأجنبية المنسحبة، عقدت لجنة وزارة الخدمة المدنية، برئاسة المهندس جمال إبراهيم أبوغرارة، اجتماعًا صباح اليوم الثلاثاء بمقر الوزارة.
شارك في الاجتماع اللجنة الممثلة لوزارة العمل والتأهيل، برئاسة الدكتور مفتاح أحواس، وناقش الحاضرون عددًا من القضايا المرتبطة بالعاملين في الشركات الوطنية المتعثرة والشركات الأجنبية التي انسحبت من البلاد.
استعرض الاجتماع محضر اللقاء السابق الذي عُقد في مدينة سرت مطلع سبتمبر الماضي، وتمت مراجعة الإجراءات التي اتخذت لجمع بيانات العاملين في هذه الشركات. وأشارت لجنة وزارة الخدمة المدنية إلى وجود ملاحظات تستوجب المعالجة.
وشدد رئيس اللجنة، جمال أبوغرارة، على ضرورة إدراج فقرة في محضر الاجتماع السابق، تتعلق بطلب الموافقة من رئيس مجلس الوزراء لتنسيب العاملين بالشركات المتعثرة والمنسحبة للعمل في قطاعات الدولة.
وعقب الاجتماع، عقد المهندس أبوغرارة، إلى جانب الدكتور عمر الطلحي، عضو اللجنة، مؤتمرًا صحفيًا استعرض فيه أبرز ما نوقش في اللقاء، أكد المؤتمر التزام الحكومة الليبية بحل الأزمة بما يضمن حقوق العاملين واستقرارهم الوظيفي، مع تسليط الضوء على الخطوات المستقبلية لتفعيل القرارات المتفق عليها.
الوسومالحكومة الليبية الشركات المتعثرة ليبيا وزارة الخدمة المدنية
المصدر: صحيفة الوطن الليبية
كلمات دلالية: الحكومة الليبية الشركات المتعثرة ليبيا وزارة الخدمة المدنية وزارة الخدمة المدنیة
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنيا: تواصل جهود تطوير وتحديث مهارات العاملين
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
في إطار سعي جامعة المنيا لتعزيز مهارات العاملين وتنمية قدراتهم في مجال الحاسب الآلي، نظمت إدارة تنمية المواهب بالجامعة تحت رعاية الدكتور عصام فرحات، رئيس الجامعة، وإشراف الدكتور باسم محمود، أمين عام الجامعة، دورات تدريبية متخصصة بعنوان "التحول الرقمي ونظم المعلومات في ضوء جامعة ذكية متطورة".
الجامعة تواصل جهودها في تطوير وتحديث مهارات العاملينوأكد الدكتور عصام فرحات، أن الجامعة تواصل جهودها في تطوير وتحديث مهارات العاملين بما يتناسب مع التحولات الرقمية، للارتقاء بالعمل الإداري والأكاديمي داخل الجامعة، تماشيًا مع رؤية الدولة في التحول الرقمي، والمساهمة في تحسين أداء العاملين وتعزيز كفاءاتهم لمواكبة التطور التكنولوجي في مختلف المجالات".
وقال الدكتور أمير ماهر، مدير إدارة تنمية المواهب، إن الدورات التدريبية التي نظمتها الجامعة، شملت أربع دورات تدريبية في التعامل مع الحاسب الآلي، في برامج الورد والاكسيل والتدريب على كيفية كتابة وتنسيق الخطابات والمذكرات الرسمية والمستندات، وتصميم الجداول الحسابية، وصيانة أجهزة الحاسب الآلي.
الهدف من الدورات زيادة وعي العاملين وتنمية مهاراتهموأضاف أن الهدف من هذه الدورات زيادة وعي العاملين وتنمية مهاراتهم الأساسية في استخدام برامج الحاسب الآلي المختلفة وتحديث ملفات العمل بطريقة فعالة وسريعة وانشاء قوائم سابقة التجهيز واستخدام المعادلات الأساسية للمعاملات الحسابية لسرعة إنجاز العمل.
كما تم تدريب المشاركين بالدورات على كيفية صيانة الأجهزة وإصلاح الأعطال البسيطة ومعرفة الأخطاء الشائعة في التعامل مع أجهزة الحاسب الآلي.
حاضر في الدورات التدريبية المهندس جلال درويش مصطفى والتي استهدفت عددًا من الفنيين، والأخصائيين، والسكرتارية، والمتخصصين في مجال الحاسب الآلي، ومسؤولي الجودة في كليات الجامعة.