ألمانيا.. إضراب ما يقرب من 100 ألف عامل في “فولكسفاغن”
تاريخ النشر: 4th, December 2024 GMT
ألمانيا – ذكرت صحيفة “هاندلسبلات” Handelsblatt نقلا عن أكبر نقابة عمالية في ألمانيا أن ما يقرب من 100 ألف عامل وموظف في شركة “فولكسفاغن” شاركوا في الإضرابات التحذيرية بكل أنحاء ألمانيا.
وقال المتحدث باسم النقابة ثورستن غروغر: “كانت الإضرابات التحذيرية الأولى بمثابة إشارة حاسمة للغاية من العمال ضد الخطط القاسية لمجلس إدارة شركة (فولكسفاغن)”.
ويحتج العمال على خطط الإدارة لإغلاق جزء من الإنتاج وتسريح الموظفين، وقد بدأت الإضرابات يوم أمس الاثنين، 2 ديسمبر، وانتهت مع بداية وردية الصباح التالي. وفي المجموع شارك فيها 98650 موظفا وعاملا في 9 مصانع “فولكسفاغن” ألمانية.
وكانت رئيسة مجلس إدارة “فولكسفاغن” دانييلا كافالو قد قالت إن المجموعة تعتزم إغلاق 3 مصانع على الأقل في ألمانيا وبالتالي تسريح عشرات الآلاف من الموظفين. وتمتلك الشركة عشرة مصانع توظف نحو 120 ألف شخص.
ولم تستبعد الشركة من قبل تسريح العمال وإغلاق بعض خطوط الإنتاج من أجل التقشف. وبحسب رئيس المجموعة أوليفر بلوم، فإن المسار الجديد للتقشف يرتبط برغبة المنافسين في الاستقرار بأوروبا، وتراجع القدرة التنافسية الألمانية.
وكتبت وسائل الإعلام أن عمليات تسريح العمال قد تبدأ في 1 يوليو 2025، وأن مؤيدي إجراءات التقشف في المنطقة يريدون خفض ما يصل إلى 30 ألف موظف، وردا على هذه الخطط بدأت النقابات في الإضراب.
المصدر: هاندلسبلات
المصدر: صحيفة المرصد الليبية
إقرأ أيضاً:
وزير العمل وسفير السويد يزوران مصانع ايه بي بي لاستعراض خطط الشركة
قام محمد جبران وزير العمل، برفقة “هوكان ايمسجور" سفير السويد بالقاهرة، "بيتر هافنر" نائب السفير السويسري بالقاهرة بزيارة لمصانع شركة "ايه بي بي"مصر الشركة الرائدة في مجال التكنولوجيا وحلول الطاقة والصناعات الكهربائية، بالعاشر من رمضان، لاستعراض جهود الشركة في مجال السلامة والصحة المهنية وخطط التدريب المهني المطبقة داخل المصانع.
وقد صاحبهم نائب محافظ الشرقية وقيادات المحافظة، وممثلي العمال وأصحاب الأعمال بمحافظة الشرقية وجمعية مستثمري العاشر من رمضان .
وقد قام الوفد خلال الزيارة بجولة ميدانية بالمصانع لاستعراض جهود الشركة المستمرة لتعزيز بيئة عمل تدعم ذوي الهمم وتتيح لهم الفرص لتحقيق إمكاناتهم، بما يتماشى مع أعلى معايير السلامة المهنية والتنوع. كما تم استعراض الجهود المبذولة لدعم وتطوير الكوادر البشرية من مختلف الفئات.
ومن جانبه قال الوزير جبران في كلمة له إن هذا اللقاء يتزامن مع اليوم المصري والعالمي لذوي الهمم، وتقدم الوزير بالتحية أيضًا إلى شركة "ايه بي بي" ،كون توافق رؤيتها مع توجهات وسياسات الدولة المصرية الهادفة إلى تعزيز الاندماج المجتمعي ،والعمل على توطين الخبرات ،ورفع الكفاءة الإنتاجية لمنظومة الصناعة الوطنية المصرية ،عن طريق تبني سياسة الفرص المتساوية ،بما يتيح مُشاركة فعالة للجميع.
وأعرب أحمد حماد رئيس مجلس إدارة مجموعة شركات "ايه بي بي" مصر عن سعادته بهذه الزيارة قائلا:" شرفنا بهذه الزيارة الكريمة لمصانع "إيه بي بي" بالعاشر من رمضان والذي نجحنا من خلاله في الحصول على شهادة المكون المحلي المصرية وتحقيق نسبة تصل إلى 70% من المكون المحلي من منتجات توزيع الكهرباء التي يتم انتاجها بمصانع إيه بي بي بالعاشر من رمضان. والتي تأتي تأكيداً على جهود جميع العاملين بالشركة لدعم التطور والابتكار لتعزيز المنتج المصري."
ومن جانبه أشار شريف إسماعيل، نائب رئيس مجلس الإدارة والمدير التجاري لشركة "ايه بي بي" مصر ووسط أفريقيا ":
"إن تعاوننا مع وزارة العمل يعكس التزامنا طويل الأمد بتحقيق الاستدامة الاجتماعية. كما يسعدنا بمناسبة يوم متحدي الإعاقة التأكيد على التزامنا بسياسة الدمج والتأكيد على جهود وقدرة جميع العاملين في الشركة على دفع عجلة التطور والتنمية، مما ساهم في تعزيز مكانه "ايه بي بي" مصر كشركة رائدة وساهم في توسعها مدعومة بثقة عملاءها وتلبية احتياجاتهم وفق أعلى معايير الجودة."
كما أكد إسماعيل أن شركة "إيه بي بي" تسعى وفق خطة طموحة لفتح أسواق جديدة بالسوق الخارجي والتصدير إلى مختلف دول العالم لما لعملية التصدير من مردود إيجابي لتنمية وازدهار الاقتصاد المصري وزيادة الدخل القومي لمصر، كما أن هذه الخطوة تأتي تماشيًا مع اهتمامات الدولة بمشاريع الطاقة بوجه عام لتحقيق رؤية مصر في أن تصبح مركز إقليمي للطاقة."
ومن جانبه أوضح المهندس محمد سالم، مدير مصانع ABB مصر: " على أن التطور الكبير في مصنع الشركة بالعاشر من رمضان والذي يعد هو الأكبر بالشرق الأوسط من حيث توفير مستلزمات شبكات توزيع ونقل الكهرباء، قد ساهم في العمل على زيادة عدد العاملين والاهتمام بتعيين الكفاءات من الكوادر البشرية."
كما أشار سالم إلى التزام الشركة بتقديم برنامج متكامل للتدريب والسلامة والصحة المهنية يعود بالفائدة على العاملين بالشركة وعلى المجتمع ككل من خلال ادخال العديد من الأنشطة المجتمعية والعملية في البرنامج و من ضمنها فعاليات أسبوع الصحة والسلامة والبيئة الذي يتم إقامته كل عام لجميع العاملين بالشركة.
وأشاد أشرف فاروق رئيس قطاع الموارد البشرية بايه بى بى مصر بجهود جميع العاملين بالشركة مؤكداً:" تشكل سياسة التنوع والشمول جزءًا أساسيًا من استراتيجية ABB، ونجحت الشركة على مدار السنوات السابقة بالتعاون مع وزارة العمل، في تعيين ذوي الهمم في وظائف متنوعة تغطي مختلف قطاعات الشركة، بهدف تحسين الإنتاجية وخلق بيئة عمل إبداعية تحتضن الاختلافات وتشجع الابتكار ."
وأعرب السفير السويدي بمصر عن سعادته بتواجد الشركات السويدية في مصر وعلى رأسهم شركة ABB التي تستثمر في مصر منذ ما يقارب من 100عام مؤكدا أنها من الشركات العالمية الرائدة في مجال الحلول التكنولوجية المتقدمة والطاقة المستدامة. مشيراً أن مصانع ABB في العاشر من رمضان تعتبر مركزًا رئيسيًا لتصنيع وتصدير الحلول الكهربائية، وتساهم بشكل كبير في تعزيز مكانة مصر كوجهة للاستثمارات الصناعية الكبرى. مما يدعم مكانة مصر كمركز إقليمي للاستثمارات المبتكرة.
فيما أكد ""بيتر هافنر" نائب السفير السويسري بالقاهرة ورئيس القطاع الاقتصادي و العلمي و الثقافي للسفارة عن فخره بالتواجد في مقر مصانع ABB الذي تعتبر صرحا من الصروح الصناعية العملاقة وأشاد بخطط وأعمال الشركة لدعم الحلول والابتكارات في مجال الكهرباء لحل مشكلات إدارة أحمال الطاقة وانقطاعات الكهرباء وجودة التغذية الكهربائية، ورفع كفاءة الطاقة، والمشاركة في البنية التحتية للمدن الذكيّة والتي تهدف الى توفير استهلاك الطاقة ودعم التحول الرقمي، مؤكدا أن السوق المصري سوق واعد ولديه الكثير من الخطط التنموية الطموحة في مجال الطاقة مشيدا بالجهود التي تقوم بها الدولة المصرية لتطوير منظومة الكهرباء والطاقة بشكل شامل.
وقد تم تكريم العاملين المتميزين بالشركة في نهاية اللقاء حيث قام وزير العمل بتسليم شهادات تقدير لعمال الشركة وأشاد المسئولون في "ايه بي بي" بدورهم وتفانيهم في العمل مشيدين بالعمل الجاد الذي يقدمه الموظفون جميعاً، مؤكدين على أهمية تعزيز ثقافة العمل وبناء مجتمع أكثر شمولية داخل الشركة، مع التركيز على الاستفادة من جميع المواهب وتعزيز العدالة المهنية بما يعكس رؤيتها لبناء مستقبل أفضل للجميع.