مديرية العمل بالإسماعيلية توفر 30 فرصة عمل جديدة في قطاع الملابس الجاهزة
تاريخ النشر: 3rd, December 2024 GMT
سلم حسن رداد مدير عام مديرية العمل بالإسماعيلية، اليوم الثلاثاء، 30 عقد عمل جديد لأبناء المحافظة للعمل في شركة للملابس الجاهزة، وذلك في إطار بروتوكول التعاون المشترك مع المديرية بهدف تدريب وتشغيل أكثر من 400 شاب وفتاة من أبناء المحافظة في هذا القطاع الحيوي، في خطوة هامة لتعزيز فرص العمل وتطوير الكوادر الشابة، حيث تقوم المديرية بتوفير ومتابعة فرص تدريب عملية للشباب، مما يمكنهم من اكتساب المهارات والمعارف اللازمة للعمل في مجال صناعة الملابس، وبعد اجتياز التدريب، سيتم توظيف المتدربين في الشركة، مما يساهم في تلبية احتياجات سوق العمل من الكوادر المؤهلة، كبداية جديدة لبناء الإنسان المصري.
وأوضح رداد أن تلك الجهود التي تقوم بها المديرية تأتي تنفيذًا لتوجيهات اللواء طيار أ.ح أكرم محمد جلال محافظ الإسماعيلية، بتوفير فرص عمل لائقة للشباب من خلال التعاون والتنسيق مع الجهات المعنية، لسرعة تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان".
وأكد أكرم على أهمية توفير فرص عمل للشباب وتدريبهم على أحدث التقنيات الفنية التي تأهلهم لسوق العمل وتوفير الكوادر المؤهلة لها والمساهمة في تحقيق التنمية المستدامة مما يساهم في تعزيز مكانة الإسماعيلية كوجهة جاذبة للاستثمار.
ومن الجدير ذكره، أن هؤلاء الشباب كانوا قد تلقوا تدريبًا مكثفًا بذات الشركة، حيث تم تدريبهم على كافة المهارات اللازمة للعمل في مجال صناعة الملابس.
وذلك تطبيقًا لأهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، والتي تهدف إلى تنمية الانسان في كافة المناحي الحياتية، وفي إطار تفعيل مبادرة "التدريب من أجل التشغيل" والتي أطلقها محافظ الإسماعيلية للاهتمام بالتعليم الفني.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: محافظ الإسماعيلية مديرية العمل الملابس الجاهزة الشباب
إقرأ أيضاً:
«التضامن» توفر فرص عمل للأشخاص ذوي الإعاقة في عدد من المحافظات
تلقت الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، تقريرا عن موقف تدريب وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، حرصا من الوزارة على تمكينهم وضمان توفير فرص عمل حقيقية لهم ضمن نسبة الـ5% المقررة قانونا لتشغليهم.
وأوضحت في بيان لها، أنّها تنسق مع بعض الجهات الشريكة من الجمعيات والمؤسسات الأهلية وشركات القطاع الخاص بتدريب الأشخاص ذوي الإعاقة على العديد من البرامج والحزم التدريبية لتأهيلهم وثقل مهاراتهم وقدراتهم تمهيدا لدمجهم في سوق العمل.
توفير فرص عملوأكدت أنّ الشراكات أسفرت عن تدريب 210 من الأشخاص ذوي الإعاقة على مهارات التسويق الإلكتروني، والتنسيق لتدريب وتأهيل 850 آخرين تمهيدا لدمجهم بسوق العمل، وتوفير فرص عمل لـ1318 من الأشخاص ذوي الإعاقة في عدد من محافظات الجمهورية بشركات ومصانع ومنشآت القطاع الخاص والقطاع المصرفي بفرعيه الحكومي والخاص، إعمالا لنصوص قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018، والذي يؤكد ضرورة دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع، وذلك بتوفير فرص عمل لائقة لهم.
وفي سياق متصل، تنسق الوزارة مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ووزارة العمل وشركاء آخرين بالعمل على تطوير وإتاحة الشبكة القومية لخدمات الأشخاص ذوي الإعاقة «تأهيل» تمهيداً لإطلاقها قريبا.
عقد 6 ورش عمل للمختصينيذكر أنّ الشبكة القومية لخدمات الأشخاص ذوي الإعاقة «تأهيل» هي منصة رقمية وتعتبر خارطة طريق تعمل بشكل تكاملي وتشاركي مع الجهات والهيئات والمؤسسات والشركات والمصانع المختلفة التي تعني بالأشخاص ذوي الإعاقة.
وتم عقد 6 ورش عمل للمختصين بمديريات التضامن الاجتماعي ومديريات العمل بمحافظات «القاهرة - القليوبية - الجيزة - المنوفية ـ الشرقية - دمياط - الإسكندرية - بورسعيد» للتعريف بالشبكة وكيفية استخدامها، كما تم عقد جلسات استشارية للأشخاص ذوي الإعاقة لتزويدهم بالمهارات المستحدثة في القطاع المصرفي وبناء الهوية الشخصية الإحترافية لهم على «linkedin» وكيفية كتابة السيرة الذاتية باحترافية وريادة الاعمال واستهدفت تلك الجلسات 168.
وأكدت الوزارة أنّ إجمالى من سجل على الشبكة بلغ 187 من الشركات بالقطاع الخاص و1551 من مؤسسات المجتمع المدني الشريكة في مجال التدريب من أجل التشغيل و1391 من الباحثين عن عمل و100 وظيفة من الوظائف الشاغرة، إضافة إلى 53 من الخدمات المختلفة المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة.
إدعاء بـ3 ملايين جنيه واستدعاء شاليمار الشربتلي.. تفاصيل مثيرة من جلسة محاكمة عمر زهران