تحدث محمد إسماعيل المدير الفني الجديد لنادي إنبي، عن سياسة التدوير في المدربين التي تحدث عنها أيمن الشريعي رئيس النادي.

وقال محمد إسماعيل في تصريحات لبرنامج لعبة والتانية مع الإعلامي كريم رمزي على إذاعة ميجا إف إم: أيمن الشريعي دائمًا يأتي بالجديد وهدفنا دائمًا أن نقدم وجوهًا جديدة من المدربين، سواء في الفريق الأول أو قطاع الناشئين أو في فريق بايونير.

وأضاف محمد إسماعيل: سيد ياسين جاء بعد تامر مصطفى وهو كان يعمل معه، وهذا يؤكد أننا لا نستقدم مدربا من الخارج، وسيد ياسين استمر موسما معنا حتى جاء بعده محمد إسماعيل، وهناك طريقة للنادي وأيا يكن المدرب الذي سيأتي فالأمر سيستمر.

وواصل إسماعيل: لدينا نظام نقدمه بداية الموسم وطريقة تناسب جودة وإمكانيات اللاعبين، وكل مدرب له الحق في وضع طريقته لكننا نوضح له إمكانيات لاعبينا، وهو من حقه أن يُغامر لكن هناك لجنة فنية تُقيم الأمور.

واختتم المدير الفني الجديد لنادي إنبي: هناك لجنة فنية تقيم النتائج على رأسها أيمن الشريعي، وهي من تُقيم نتائج الفريق الأول وأي مدرب موجود.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: إنبي أيمن الشريعي محمد إسماعيل المزيد المزيد محمد إسماعیل

إقرأ أيضاً:

«عرب»: يعكس الالتزام بتقديم أفضل الخدمات للمسافرين بما يتوافق مع أفضل الممارسات العالمية

نجحت شركة ميناء القاهرة الجوى فى المراجعة النهائية للنظام الإدارى المتكامل IMS بشهادات الجودة الثلاث اعتماد نظام إدارة الجودة ISO 9001:2015 واعتماد نظام إدارة البيئة ISO 14001:2015 ونظام إدارة السلامة والصحة المهنية ISO 45001:2018، وذلك بعد اجتياز تفتيش دقيق نفذته شركة SGS السويسرية المانحة للاعتماد، والتى أكدت مطابقة إجراءات الشركة لجميع المتطلبات القياسية الدولية وذلك لمدة ثلاث سنوات تجدد سنوياً.

ووجّه المهندس أيمن فوزى عرب، رئيس مجلس إدارة الشركة المصرية القابضة للمطارات والملاحة الجوية، التهنئة لكافة العاملين بشركة ميناء القاهرة الجوى برئاسة المحاسب مجدى إسحاق على هذا الإنجاز الذى يهدف إلى تقديم الخدمات بأعلى قدر من الجودة والكفاءة بما يتوافق مع أفضل الممارسات العالمية ويعكس التزام الشركة بتقديم أفضل خدمات للمسافرين.

مجدى إسحاق

جدير بالذكر أن اعتماد نظام إدارة الجودة ISO 9001:2015 هو مجموعة من السياسات والعمليات والإجراءات اللازمة بهدف التأكد من قدرة الشركة على الوفاء بمتطلبات العملاء، من خلال مبدأ التحسين المستمر للخدمات والمنتجات المقدمة، بينما يهدف إدارة البيئة وأنظمة السلامة والصحة المهنية ISO 14001:2015 وISO 45001:2018 لتوفير بيئة عمل مناسبة ونظيفة وخالية من التلوث مع الحفاظ على الاستدامة وحماية العاملين من مخاطر العمل ومختلف الأمراض.. يأتى ذلك فى إطار توجيهات وزارة الطيران المدنى بالالتزام بالاعتمادات الدولية والمحلية بكافة القطاعات التابعة للوزارة، والالتزام بالمعايير العالمية للجودة والسلامة.

مقالات مشابهة

  • إنبي يتصدر مجموعة الدوري الممتاز لتنس الطاولة
  • لجنة فنية لدعم التوافقات.. خطوة أممية لكسر جمود المشهد الليبي
  • العثور على مستودع للذخيرة في حمص
  • «عرب»: يعكس الالتزام بتقديم أفضل الخدمات للمسافرين بما يتوافق مع أفضل الممارسات العالمية
  • أيمن محسب: انتهاكات حقوق الإنسان في غزة تحدث في ظل صمت المجتمع الدولي
  • الأهلي يُجمد ملف تجديد عقد محمد الشناوي
  • كأس مصر.. الإسماعيلي يهزم طنطا ويضرب موعدًا مع إنبي في دور الـ16
  • إنبي يتأهل للدور القادم بعد الفوز على حرس الحدود بهدف نظيف في كأس مصر
  • «السجيني»: هناك مشكلة بشأن قيود الارتفاع للمباني بقانون التصالح
  • السجيني: التصالح يسير في مساره الطبيعي ولكن هناك مشكلة بشأن قيود الارتفاع للمباني