"لا تدع الآلة تأخذ مكانك" – حملة توعوية من إعلام بنات الأزهر للحد من تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل
تاريخ النشر: 3rd, December 2024 GMT
أطلق قسم العلاقات العامة والإعلان بكلية إعلام بنات الأزهر حملة إعلامية توعوية تحت عنوان "لا تدع الآلة تأخذ مكانك"، بهدف توعية المجتمع بتأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل والوظائف.
تسعي الحملة إلى تحفيز الأفراد على استثمار مهاراتهم البشرية وتطويرها باستمرار، مع التركيز على أهمية الإبداع والابتكار في مواجهة تحديات التكنولوجيا الحديثة.
في إطار المبادرة الرئاسية للتنمية البشرية “بداية جديدة لبناء الإنسان”، قامت طالبات الفرقة الثالثة بقسم العلاقات العامة والإعلان بكلية الإعلام بنات جامعة الأزهر بالقاهرة بإطلاق حملة توعوية إعلامية ضمن التطبيق العملي لمادة " إنتاج المواد الإعلامية" تحت إشراف الدكتورة أمل محمد حنيش، حيث جاءت الحملة بعنوان " لا تدع الآلة تأخذ مكانك ".
أهداف حملة "لا تدع الآلة تأخذ مكانك"
تهدف الحملة إلى تسليط الضوء على تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، وكيفية استثمار الإنسان لمهاراته الخاصة في مواكبة التغيرات التكنولوجية.
وتأتي الحملة ضمن رؤية مستقبلية تهدف إلى رفع الوعي بأهمية الذكاء الاصطناعي ومدى تأثيره على الوظائف، مما يشكل تحديًا وفرصة في ذات الوقت.
كما تحث الأفراد على أن يكونوا أكثر قدرة على استغلال مهاراتهم البشرية من خلال الإبداع والابتكار والتطوير المستمر، واكتساب المعرفة التقنية التي تمكنهم من مواجهة تأثيرات الذكاء الاصطناعي في سوق العمل المستقبلي.
نائب رئيس جامعة الأزهر: الاختلاف والتباين بين البشر سنة الله في كونه إبداع وتطبيق عمليفي إطار هذه الحملة، قامت طالبات الفرقة الثالثة من قسم العلاقات العامة والإعلان بتصميم وإنتاج مجموعة متنوعة من المواد الإعلامية التي تساهم في إيصال رسالة الحملة بشكل مؤثر، مثل: الفيديوهات، البوسترات، المطويات، والإنفوجرافيك.
إنتاج إعلامي مبتكرشملت الحملة عدة فعاليات تطبيقية، منها:
إعداد وتصميم بوسترات توضح أهمية التفكير الإبداعي والابتكاري في مواجهة تحديات الذكاء الاصطناعي.
إعداد إنفوجرافيك يسهم في تبسيط المفاهيم التقنية المتعلقة بالذكاء الاصطناعي.
إنتاج مطويات تحتوي على نصائح وإرشادات تركز على كيفية تطوير الذات والمهارات في ظل التطور التكنولوجي السريع.
هذه الفعاليات تعكس إبداع الطالبات وجهودهن في فهم كيفية تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، وفي الوقت ذاته تعمل على تحفيز المجتمع للابتكار والتطوير المستمر.
تعد هذه الحملة جزءًا من الجهود المستمرة لتحفيز الأفراد على الإبداع واكتساب المهارات اللازمة لمواكبة المستقبل.
وتدعو الحملة كافة أفراد المجتمع إلى الاهتمام بتطوير الذات وعدم السماح للتقنيات الحديثة بأن تأخذ مكان الإنسان، بل يجب أن يتعاون الإنسان مع هذه التقنيات بما يضمن استمرارية تقدم المجتمع وازدهاره.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: جامعة الأزهر كلية الإعلام بنات حملة توعوية قسم العلاقات العامة الذکاء الاصطناعی على سوق العمل
إقرأ أيضاً:
«سدايا» تعزز مشاركة السعوديات في مستقبل الذكاء الاصطناعي
البلاد ــ الرياض
تبنّت الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي “سدايا” إستراتيجية شاملة؛ تهدف إلى تعزيز مشاركة المرأة السعودية في مجال البيانات والذكاء الاصطناعي، من خلال توفير بيئة عمل ناجحة تدعم تمكينها في قطاعات هذه التقنيات المتقدمة بمختلف تخصصاتها؛ لتسهم في تعزيز الاستدامة والابتكار، ودعم المشاريع والمبادرات الريادية، التي تنفذها “سدايا”؛ بوصفها المرجع الوطني لكل مايتعلق بالبيانات والذكاء الاصطناعي من تنظيم وتطوير وتعامل.
وأتاحت “سدايا” فرصة إشراك المرأة في اتخاذ القرار، وتمكينها بدايةً من المناصب القيادية وصولًا إلى الوظائف التقنية وسط منظومة عمل متكاملة؛ تسعى لتحقيق إستراتيجية “سدايا” الطموحة، ما مكن المرأة من إثبات كفاءتها في قطاعات عمل عدة، تتعلق بإدارة البيانات وتطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي، وتعيين عالمات بيانات، ومهندسات ذكاء اصطناعي في مناصب إستراتيجية بالهيئة لدعم تحقيق الأهداف الوطنية لسدايا.
وفي الجانب التطويري، قدمت “سدايا” عددًا من البرامج التدريبية وورش العمل المتخصصة، التي تهدف إلى رفع كفاءة المرأة في مجال البيانات والذكاء الاصطناعي، من خلال دورات متقدمة في هذا المجال؛ بهدف إكسابهن المهارات المتطورة وفق أحدث التقنيات والأدوات في المجال، فضلًا عن تعزيز قدراتهن الابتكارية التي كان لها الأثر الفعّال في تحقيق مستهدفات الهيئة في العديد من المجالات؛ مثل : حوكمة البيانات وإدارتها، وقيادة إستراتيجية الهيئة، وتحقيق أهدافها المتمثلة في تعزيز التحول الرقمي، وتمكين استخدامات الذكاء الاصطناعي بشكل فعّال ومسؤول. وتركز “سدايا” على دعم المرأة الباحثة في مجال البيانات والذكاء الاصطناعي، من خلال إتاحة الوصول إلى قواعد بيانات ضخمة تُستخدم لتطوير حلول مبتكرة في قطاعات حيوية؛ كالصحة والطاقة والتعليم، ودعمهن في المشاركة بالمبادرات الوطنية والعالمية التي تهدف إلى تعزيز دورها في المجال التقني والابتكاري القائم على البيانات والذكاء الاصطناعي، ما يجعلها شريكًا فاعلًا في بناء مستقبل يعتمد على الابتكار.
وهيأت “سدايا” كل سبل النجاح للمرأة من خلال تحقيق التوازن بين مسؤولياتها المهنية وواجباتها الأسرية، ووفرت بنية تحتية رقمية متطورة تدعم إمكانية العمل عن بُعد، وهو ما يعزز من قدرتها على الإسهام الفعّال دون التخلي عن واجباتها الأسرية، إضافة إلى وضع سياسات تضمن بيئة عمل محفزة، تراعي احتياجات المرأة مهنيًا واجتماعيًا وصحيًا، مما يخلق مناخًا يساعد على الإبداع والإنتاجية والابتكار.
ويعكس تمكين المرأة في “سدايا” التزام المملكة بتعزيز دورها في بناء اقتصاد معرفي مستدام قائم على البيانات والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي، من خلال إشراك المرأة في عملية التنمية بما يسهم “سدايا” في تحقيق رؤية شاملة تسعى إلى تمكين المرأة- ليس فقط كموظفة- بل كقائدة ومبتكرة.
القبض على عزت.. أحداث الحلقة الثامنة من مسلسل قلبي ومفتاحه