فاطمة المالكي

أعلنت شركة أرامكو الرقمية (Aramco Digital) عن 13 وظيفة في مختلف المجالات الوظيفية، لحملة الشهادة الجامعية في مختلف التخصصات .

وأشارت إلى أن الوظائف تحت مسمى الوظائف:
مدير منتج أول.
– مدير إطلاق المنتجات.
– مدير استراتيجيات أول.
– قائد امتثال الحوسبة السحابية.
– أخصائي عمليات الموارد البشرية.


– مدير الاستراتيجيات التقنية.
– مدير تحسين العمليات.
– أخصائي الامتثال وإدارة الحالات.
– مدير برامج.
– نائب الرئيس للخزانة.
– مستشار.
– مدير منتج.
– شريك أعمال الموارد البشرية.

كما نوهت إلى أن التخصصات المطلوبة لشغل الوظائف هي : إدارة الأعمال، تقنية المعلومات، علوم الحاسب، نظم المعلومات، الهندسة الصناعية، الموارد البشرية، المالية، التسويق، إدارة المشاريع، الذكاء الاصطناعي، تحليل البيانات، القانون التجاري، العلاقات العامة وغيرها من التخصصات.

التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الإثنين بتاريخ 1446/06/01هـ الموافق 2024/12/02م، من خلال الرابط الموقع .

 

المصدر: صحيفة صدى

كلمات دلالية: أرامكو الرقمية وظائف

إقرأ أيضاً:

شركة طلابية تبتكر مادة لحماية الحديد من التآكل بمكونات محلية

 

 

مسقط- الرؤية

تقدم شركة "سربال"- شركة طلابية ناشئة بجامعة السلطان قابوس"- حلا تقنيا متقدماً لمشكلة تواجه العديد من القطاعات الصناعية حول العالم وهي مشكلة "تآكل الحديد".

وأسس هذه الشركة مجموعة من طلبة الجامعة بهدف تطوير طلاء متخصص لحماية الحديد من التآكل، يتميز بمعدل تآكل منخفض لا يتجاوز 0.01 ملم في السنة، ما يجعله من الحلول الواعدة في إطالة عمر الهياكل المعدنية في البيئات القاسية، سواء في القطاع الصناعي أو في مشاريع البنية التحتية.

وما يجعل هذا المنتج فريدًا ليس فقط قدرته على مقاومة التآكل، بل أيضًا كونه عازلًا للكهرباء والحرارة، مما يفتح المجال لاستخدامه في بيئات صناعية عالية الخطورة مثل محطات الطاقة وخطوط الأنابيب والمرافق التي تتطلب حماية دقيقة.

ويتميز هذا الابتكار بأنَّه يُصنّع باستخدام مواد محلية طبيعية، حيث يتكون أكثر من 80% من الطلاء من صخور مهملة من البيئة العمانية، لم تكن تُستغل سابقًا في أي نشاط صناعي، يجمع المشروع بين الابتكار الصناعي والحفاظ على البيئة، من خلال إعادة تدوير موارد طبيعية وتحويلها إلى منتج عالي القيمة.

ويقول القائمون على المشروع إنَّ رؤيتهم لا تقتصر على تطوير منتج تقني فقط، بل يسعون إلى تحويل المعرفة الجامعية إلى حلول اقتصادية مستدامة تخدم المجتمع، وتقلل من الاعتماد على المواد المستوردة. كما يأمل الفريق في أن يُسهم مشروعهم في تحقيق أهداف رؤية عمان 2040، عبر تشجيع ريادة الأعمال وربط البحث العلمي باحتياجات السوق.

ورغم أن "سِربال" لا تزال في مراحلها الأولى، إلا أن الفريق يخطط لتوسيع نشاطه وتسجيل براءة اختراع للمنتج، والدخول في شراكات مع الجهات الصناعية لتجربة المنتج ميدانيًا، تمهيدًا لتحويل الشركة من فكرة طلابية إلى كيان تجاري قائم يخدم السلطنة وربما يتوسع للأسواق الإقليمية والدولية.

مقالات مشابهة

  • مستشفى قوى الأمن بالرياض يعلن عن وظائف شاغرة
  • الفرع الافتراضي لـ "الموارد البشرية".. منظومة متكاملة من الخدمات الرقمية
  • شركة طلابية تبتكر مادة لحماية الحديد من التآكل بمكونات محلية
  • الخارجية تعلن عن وظائف شاغرة بـ«مفوضية الاتحاد الإفريقي»
  • وظيفة قيادية شاغرة / تفاصيل وشروط
  • وظائف شاغرة لدى شركة إمداد الخبرات
  • وظائف شاغرة في مركز أرامكو الطبي
  • وزارة “الموارد البشرية” تحقق انخفاضًا بنسبة 93% في الزيارات الحضورية عبر “الفرع الافتراضي”
  • "الموارد البشرية" تشهد انخفاض الزيارات الحضورية بنسبة 93% بالفرع الافتراضي
  • خلال الـ23 شهرًا الماضية.. “الموارد البشرية”: “الفرع الافتراضي” لإنجاز المعاملات يُخفّض الزيارات الحضورية بنسبة 93 %