سَلَّم وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء عقود عمل لذوي همم، وكذلك عقود عادية لشباب تقدموا عليها خلال ملتقى توظيف، وذلك بحضور 50 شركة.. كما قام بتكريم 5 من العمالة غير المنتظمة من شركات: حسن علام للانشاءات، وأنوفو للبناء ،وسيد أحمد عثمان، والمراسم الدولية لتطوير العقارات،وأوراسكوم ،وباور ايجيبت.. جاء ذلك خلال فعالية نظمتها الشركة المصرية للغازات الطبيعية "جاسكو" بالتجمع الخامس، بحضور محافظ القاهرة د.

إبراهيم صابر ، والمهندس ياسين محمد ياسين رئيس الشركة القابضة للغازات الطبيعية "إيجاس"، والمهندس ياسر صلاح الدين، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب  للشركة المصرية للغازات الطبيعية "جاسكو"، وعايدة محي الدين الأمين العام للنقابة العامة للعاملين بالبترول ، ونائب رئيس اللجنة النقابية في "جاسكو".

وقال جبران أن تواجده اليوم مع إدارة الشركة وعمالها، رسالة جديدة من القيادة السياسية ،بدعم كل عمل جاد ومتميز،وتشجيع على الاستثمار المحلي والاجنبي، وإزالة كافة العقبات أمامه، والعمل بإستمرار على تعزيز علاقات العمل.

وأوضح الوزير أن وزارة العمل تعمل خلال هذه الفترة على مجموعة من الملفات وتُكثف جهودها في كافة المحافظات للمشاركة في تنفيذ المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان ،تلك المبادرة التي تنضم إلى العديد من المبادرات الرئاسية التي تهدف تقديم كل أنواع الدعم والحماية والرعاية للمواطن المصري ،خاصة الفئات الأكثر احتياجًا.. كما تعمل الوزارة مع كافة شركاء التنمية على إصدار التشريعات العادلة والمتوازنة من أجل بيئة عمل لائقة،وكذلك "خطة التدريب من أجل التشغيل "،وتطوير منظومة التدريب المهني لتوفير العمالة الماهرة والمُدربة لسوق العمل الداخلي والخارجي.

وأضاف أن لقاء اليوم يتصادف مع اليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة الذي يوافق  يوم 3 ديسمبر من كل عام،وهو يوم عالمي خُصّص من جانب الأمم المتحدة منذ عام 1992 ،لدعم ذوي الإعاقة، و يهدف هذا اليوم إلى زيادة الفهم لقضايا الإعاقة ودعم برامج الحماية لهم  من أجل ضمان حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة،واوضح أن مصر قطعًا شوطًا كبيرًا في حماية ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل ،واصدار التشريعات والقرارات التي تؤدي إلى إشراكهم في بناء الجمهورية الجديدة..وقال :"اليوم نتعاون مع شركتكم العظيمة في توفير فرص عمل لذوي الهمم ،في إطار خطة التعاون والمشاركة في تطبيق القانون وبرامج الحماية،وعندما نتحدث عن بيئة العمل اللائقة لا يمكن أن نتغافل عن جهودنا في نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية  من أجل صحة العامل وسلامة ادوات الإنتاج ،حيث نعمل معًا على تنفيذ المبادرات الداعمة لذلك ،منها مبادرة "سلامتك تهمنا" .."..وأعلن الوزير عن تطلعه إلى المزيد من التعاون من أجل ترسيخ ثقافة الحوار وحث العمال على المزيد من العمل والإنتاج ،في بيئة عمل لائقة وكريمة ..

من جانبه قال د. ابراهيم صابر محافظ القاهرة إن مبادرة "بداية " تهدف إلى نشر الوعي بالسلامة والصحة المهنية ،من أجل بيئة عمل آمنة من أجل صحة العامل وسلامة أدوات الإنتاج ،وقال أن تحقيق ذلك يؤدي إلى جودة الإنتاج والعمل والاستقرار ..وألقى رئيس الشركة القابضة المهندس ياسين محمد ياسين ،كلمة نيابة عن وزير البترول والثروة المعدنية المهندس كريم بدوي ،وأكد فيها على حرص القيادة السياسية والمبادرات الرئاسية التي تهدف إلى تحقيق التنمية المستدامة والتنمية البشرية وتحقيق المزيد من الحماية والعدالة الاجتماعية،واستشهد بالمبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان " والتي ترسخ قيمة الولاء والانتماء ،وأشار إلى أن قطاع البترول المصري حريص المشاركة في التنمية التي تشهدها البلاد ،و على الاهتمام بالتنمية البشرية للعاملين فيه ،وتوفير خدمات حضارية للمواطن المصري.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: العمالة غير المنتظمة عقود عمل وزير العمل محمد جبران ذوي همم المزيد المزيد من أجل

إقرأ أيضاً:

‏«التضامن» تشهد انطلاق أول بطولة رياضية شاملة ‏لذوي الإعاقة ‏

نيابة عن الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، شهدت مها هلالي، مستشار فني الوزيرة لشئون الإعاقة والتأهيل، انطلاق أول بطولة رياضية شاملة للأشخاص ذوي الإعاقة في بيئة العمل تحت اسم “Unity Cup”.

جمعت البطولة التي أقيمت في صالة الدكتور حسن مصطفى الصالة المغطاة بالسادس من أكتوبر 20 فريقًا من الشركات الخاصة التي تدعم توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، للتنافس في رياضتي كرة الهدف للمكفوفين وكرة القدم لذوي الاحتياجات الخاصة.

ونُظم الحدث بواسطة شركة Helm بالتعاون مع Play Sports Academy، تحت رعاية وزارة التضامن الاجتماعي ووزارة التنمية المحلية، وبالشراكة مع شركة Vodafone Egypt.

تهدف بطولة “Unity Cup” إلى استخدام الرياضة كوسيلة فعّالة لكسر الحواجز بين الموظفين ذوي الإعاقة وزملائهم في العمل، مما يسهم في تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز ثقافات مؤسسية أكثر شمولية، حيث شاركت فرق من قطاعات التكنولوجيا، الاتصالات، البنوك، والسلع الاستهلاكية في دعم هذه المبادرة.

وتضمن التحضير للبطولة سلسلة من اللقاءات التدريبية في المركز الأولمبي، لتزويد الفرق بالمعرفة اللازمة لتعزيز استراتيجيات الدمج والتنوع، وشملت هذه اللقاءات تدريبات حول المساواة وبناء بيئات عمل دامجة، بالإضافة إلى ندوة عبر الإنترنت لقادة الموارد البشرية والتسويق لتقديم استراتيجيات عملية لدعم مبادرات الدمج.

ووجهت مستشار وزيرة التضامن الاجتماعي التحية لشركة Helm على جهودهم في تنظيم هذا الحدث الفريد، الذي يعكس رؤية جديدة لتعزيز الفهم والتقدير بين زملاء العمل. وأشادت بمشاركة الشركات وموظفيها الذين يؤمنون بأهمية الدمج، مما يساهم في خلق بيئة عمل أفضل.

وأشارت إلى أن “Unity Cup” هي مبادرة رائعة تعزز فهم الزملاء من ذوي الإعاقة، وتدعم قيم الدمج والتنوع في المجتمع.

التضامن: توفير فرص عمل لـ 1318 من الأشخاص ذوي الإعاقة في عدة محافظات

«التضامن» تشارك في افتتاح المؤتمر العربي السنوي لجمعية نداء

وزيرة التضامن: 1.4 مليون مستفيد من خدمات التكافل ببنك ناصر الاجتماعي

مقالات مشابهة

  • التضامن الاجتماعي تشهد انطلاق أول بطولة رياضية شاملة لذوي الإعاقة
  • التضامن الاجتماعي تشهد انطلاق أول بطولة رياضية لذوي الإعاقة
  • ‏«التضامن» تشهد انطلاق أول بطولة رياضية شاملة ‏لذوي الإعاقة ‏
  • وزير العمل يسلم عقود عمل لذوي همم بالقاهرة
  • وزير العمل يُسلِّم عقودَ عمل لذوي همم.. ويكرم عمالة غير المنتظمة
  • جبران يُسلم عقود عمل لذوي الهمم بحضور 50 شركة ويكرم 5 من العمالة غير المنتظمة
  • "جبران": قانون العمل الجديد تضمن مزايا إضافية لذوي الهمم
  • جبران: تعيين 57 ألف من ذوي الهمم خلال 10 سنوات
  • جبران يُسلم عقود لذوي همم للعمل بشركة أسواق تجارية