جبران يُسلم عقود عمل لذوي الهمم بحضور 50 شركة ويكرم 5 من العمالة غير المنتظمة
تاريخ النشر: 3rd, December 2024 GMT
سَلَّم محمد جبران، وزير العمل، اليوم الثلاثاء، عقود عمل لذوي همم، وكذلك عقود عادية لشباب تقدموا عليها خلال ملتقى توظيف، وذلك بحضور 50 شركة.
كما قام بتكريم 5 من العمالة غير المنتظمة من شركات: حسن علام للانشاءات، وأنوفو للبناء، وسيد أحمد عثمان، والمراسم الدولية لتطوير العقارات، وأوراسكوم، وباور ايجيبت.
وجاء ذلك خلال فعالية نظمتها الشركة المصرية للغازات الطبيعية "جاسكو" بالتجمع الخامس، بحضور محافظ القاهرة إبراهيم صابر، المهندس ياسين محمد ياسين رئيس الشركة القابضة للغازات الطبيعية «إيجاس»، والمهندس ياسر صلاح الدين، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للشركة المصرية للغازات الطبيعية «جاسكو»، وعايدة محي الدين الأمين العام للنقابة العامة للعاملين بالبترول، ونائب رئيس اللجنة النقابية في «جاسكو».
وأعرب الوزير جبران سعادته بالمشاركة في هذا اللقاء داخل تلك الشركة التابعة لقطاع البترول، والتي تُدير الشبكة القومية للغازات الطبيعية، أهم شرايين نقل الغاز لمختلف القطاعات المستهلكة للغاز في مصر وعلى رأسها قطاع الكهرباء والقطاع الصناعي والمنزلي والتجاري بكافة محافظات الجمهورية، وهو ما يؤكد الأهمية الاستراتيجية لهذه الشركة الوطنية العملاقة، موجها التحية إلى قيادات وعمال الشركة عن الإنجازات التي تتحقق، وحقوق العمال التي تُصانّ
وأكد الوزير على أن تواجده اليوم مع إدارة الشركة وعمالها، رسالة جديدة من القيادة السياسية، بدعم كل عمل جاد ومتميز، وتشجيع على الاستثمار المحلي والأجنبي، وإزالة كافة العقبات أمامه، والعمل بإستمرار على تعزيز علاقات العمل، بتوجيه من الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية.
وجدد تقديره إلى إدارة الشركة في تعاونها من أجل تطبيق التشريعات والقوانين التي من شأنها تعزيز علاقات العمل وصناعة بيئة لائقة لصالح طرفي العملية الإنتاجية.. .
وأوضح الوزير أن وزارة العمل تعمل خلال هذه الفترة على مجموعة من الملفات وتُكثف جهودها في كافة المحافظات للمشاركة في تنفيذ المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان، تلك المبادرة التي تنضم إلى العديد من المبادرات الرئاسية التي تهدف تقديم كل أنواع الدعم والحماية والرعاية للمواطن المصري، خاصة الفئات الأكثر احتياجًا.
كما تعمل الوزارة مع كافة شركاء التنمية على إصدار التشريعات العادلة والمتوازنة من أجل بيئة عمل لائقة، وكذلك «خطة التدريب من أجل التشغيل»، وتطوير منظومة التدريب المهني لتوفير العمالة الماهرة والمُدربة لسوق العمل الداخلي والخارجي.
وأضاف أن لقاء اليوم يتصادف مع اليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة الذي يوافق يوم 3 ديسمبر من كل عام، وهو يوم عالمي خُصّص من جانب الأمم المتحدة منذ عام 1992، لدعم ذوي الإعاقة، ويهدف هذا اليوم إلى زيادة الفهم لقضايا الإعاقة ودعم برامج الحماية لهم من أجل ضمان حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.
وأوضح أن مصر قطعًا شوطًا كبيرًا في حماية ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل، وإصدار التشريعات والقرارات التي تؤدي إلى إشراكهم في بناء الجمهورية الجديدة.
وقال:«اليوم نتعاون مع شركتكم العظيمة في توفير فرص عمل لذوي الهمم، في إطار خطة التعاون والمشاركة في تطبيق القانون وبرامج الحماية، وعندما نتحدث عن بيئة العمل اللائقة لا يمكن أن نتغافل عن جهودنا في نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية من أجل صحة العامل وسلامة أدوات الإنتاج، حيث نعمل معًا على تنفيذ المبادرات الداعمة لذلك، منها مبادرة سلامتك تهمنا».
وأعلن الوزير عن تطلعه إلى المزيد من التعاون من أجل ترسيخ ثقافة الحوار وحث العمال على المزيد من العمل والإنتاج، في بيئة عمل لائقة وكريمة.
من جانبه قال إبراهيم صابر محافظ القاهرة إن مبادرة «بداية» تهدف إلى نشر الوعي بالسلامة والصحة المهنية، من أجل بيئة عمل آمنة من أجل صحة العامل وسلامة أدوات الإنتاج، موضحا أن تحقيق ذلك يؤدي إلى جودة الإنتاج والعمل والاستقرار.
والقى رئيس الشركة القابضة المهندس ياسين محمد ياسين، كلمة نيابة عن وزير البترول والثروة المعدنية المهندس كريم بدوي، وأكد فيها على حرص القيادة السياسية والمبادرات الرئاسية التي تهدف إلى تحقيق التنمية المستدامة والتنمية البشرية وتحقيق المزيد من الحماية والعدالة الاجتماعية، واستشهد بالمبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان» والتي ترسخ قيمة الولاء والانتماء.
وأشار إلى أن قطاع البترول المصري حريص المشاركة في التنمية التي تشهدها البلاد، و على الاهتمام بالتنمية البشرية للعاملين فيه، وتوفير خدمات حضارية للمواطن المصري.
كما ألقى رئيس مجلس إدارة شركة «جاسكو»، المهندس ياسر صلاح الدين كلمة رحب فيها بالحضور، وأشاد بأهداف المبادرة الرئاسية «بداية» والجهود التي تبذلها الشركة في المشاركة في أهداف تلك المبادرة من خلال توفير بيئة العمل اللائقة والالتزام بمعايير العمل الدولية، ووسائل السلامة والصحة المهنية.
كما تحدث أحمد عزاز مدير مديرية عمل القاهرة، ورصد الجهود التي تقوم بها مديرة عمل القاهرة في تنفيذ خطة وزارة العمل وتوجيهات وزير العمل محمد جبران، والمشاركة في تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان» من خلال مبادرة «سلامتك تهمنا» وتوفير فرص العمل ودمج ذوي الهمم في سوق العمل، ودعم وحماية العمالة غير المنتظمة..
وحضر اللقاء من وزارة العمل أحمد معروف مدير الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم، وأحمد عزاز مدير مديرية العمل بمحافظة القاهرة، وهبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل بوزارة العمل، وأحمد مصطفى المشرف العام على إدارة التطبيقات بالوزارة.
اقرأ أيضاًوزير الأوقاف يشارك في الاحتفال باليوم الوطني للإمارات العربية المتحدة
البنك المركزي المصري ينضم لنظام الدفع والتسوية الإفريقي «PAPSS»
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: العمالة غير المنتظمة محمد جبران وزير العمل عقود عمل لذوي همم المبادرة الرئاسیة للغازات الطبیعیة ذوی الهمم من أجل
إقرأ أيضاً:
وزير العمل يثمن إجراءات دولة الإمارات بشأن تطبيق التأمين الصحي للعاملين في القطاع الخاص
ثمن محمد جبران وزير العمل، الإجراءات الجديدة التي قامت بها وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية، بتمديد تغطية التأمين الصحي لتشمل جميع إمارات الدولة للعاملين في القطاع الخاص والعمالة المساعدة، وذلك بالتنسيق مع عدد من شركات التأمين.
وأوضح جبران، في بيان اليوم السبت، أنه بحسب هذه الإجراءات التي تستفيد منها العمالة المصرية أيضا، وبدءاً من الأول من يناير الجاري، يجب على أصحاب العمل شراء وثيقة لتأمين الصحي المستحدثة، وهو شرط أساسي لإصدار أو تجديد الإقامة، وذلك من خلال الشركات التأمينية المعتمدة.
وقال إن هذه الإجراءات تؤكد حرص الإمارات الشقيقة على استكمال منظومة الحماية لجميع العاملين بسوق العمل، ضمن رؤية شاملة لتوسيع مظلة منظومة الحماية المتكاملة التي تشمل نظام حماية العمال، ونظام التأمين ضد التعطل عن العمل، والنظام الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة نظام الادخار، لتعزيز التوجهات الراسخة في توفير بيئة العمل الآمنة والصحية للعمال، وتحقيق جودة الحياة لهم.
وكانت الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، تلقت تقريرا من رئيس مكتب التمثيل العمالي بالإمارات المستشارة منال عبد العزيز، يؤكد أن المكتب العمالي يتابع حركة سوق العمل الإماراتية والتي تتميز بحماية اجتماعية شاملة للعمالة، وأن تلك القرارات الإيجابية الجديدة تأتي امتدادا لذلك لصالح جميع العاملين ومن ضمنهم العمالة المصرية.
وأكدت منال عبد العزيز أن الإمارات حددت ست مزايا لباقة التأمين الصحي الأساسي، تشمل السعر التنافسي للباقة 320 درهماً في السنة، ومدة الوثيقة سنتان، مع إمكانية استرجاع قيمتها عن السنة الثانية في حال إلغاء الإقامة، وعلاج الأمراض المزمنة والحالات المرضية الموجودة مسبقاً من دون فترة انتظار، وتغطية الشبكة التأمينية الجديدة لسبعة مستشفيات، و47 عيادة ومركزاً طبياً و44 صيدلية.
كما تضمنت المزايا إمكانية انتفاع المعالين من أفراد أسرة العامل من المزايا والأسعار الخاصة بالمنتج، وفقاً لأحكام وثيقة التأمين، وتوفير خدمات الرعاية الصحية عن بُعد، والاستشارات الطبية التي تُجرى عبر الهاتف أو الإنترنت، مما يسمح للمرضى الحصول على المشورة والعلاج من دون الحاجة إلى زيارة العيادة أو المستشفى ومن دون سداد أي نسبة تحمّل، باستثناء خدمات الصيدلية.
وزير العمل يبحث مع سفير كوت ديفوار الملفات المُشتركة
وزير العمل يعتمد صرف مليون و660 ألف جنيه تعويضات وإعانات لـ12 عاملا غير منتظم في 4 محافظات
وزير العمل يبحث مع رئيس المركزي للتنظيم والإدارة آليات تنفيذ سد العجز الوظيفي
أحمد بدير يشيع جثمان شقيقته والدفن فى الدويقة