لهذا السبب.. رانيا يوسف تتصدر تريند "جوجل"
تاريخ النشر: 3rd, December 2024 GMT
تصدر اسم الفنانة رانيا يوسف تريند محرك البحث الشهير "جوجل" ومواقع التواصل الاجتماعي، خلال الساعات القليلة الماضية، وذلك بعدما صادف أول أمس الأحد الموافق 1 ديسمبر عيد ميلادها، حيث ولدت في مثل هذا اليوم من عام 1973.
رانيا يوسفنبذة عن رانيا يوسف
ولدت رانيا في الأول من ديسمبر ١٩٧٣، لأب ضابط، وأم مضيفة طيران، حصلت على ليسانس آداب قسم اللغة اﻹنجليزية من جامعة القاهرة، ظهرت في بداياتها موديل في عدد من الإعلانات التجارية، جاء ظهورها الفني الأول من خلال مسلسل "العقاب"، وفيلم "الناجون من النار" في عام ١٩٩٤، حصلت على مركز الوصيفة الأولى في مسابقة ملكة جمال مصر ١٩٩٧.
آخر أعمال رانيا يوسف
والجدير بالذكر أن آخر أعمال رانيا يوسف مسلسل "عمر أفندي" بطولة أحمد حاتم، رانيا يوسف، آية سماحة، مصطفى أبو سريع، محمد رضوان، ميمي جمال، ومحمود حافظ، ميران عبد الوارث، إسماعيل فرغلي، والمسلسل من تأليف مصطفى حمدي، وإخراج عبد الرحمن أبو غزالة.
أحداث مسلسل "عمر أفندي "
وتدور أحداث مسلسل "عمر أفندي" حول "علي التهامي" أحمد حاتم، المتزوج من فتاة ثرية يعمل في شركة والدها، وبسبب هذه الزيجة تشاجر مع والده لأنه كان يرفض زواجه، ويموت والد "علي" ويذهب لبيع المنزل الذي كان يعيش فيه والده فيكتشف "سرداب" يعبر به بالزمن ليعود لحقبة الأربعينيات.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: آخر أعمال رانيا يوسف أحمد حاتم اعمال رانيا يوسف الفنانة رانيا يوسف تريند جوجل رانيا يوسف تتصدر تريند جوجل رانیا یوسف
إقرأ أيضاً:
مجلس الدولة: الحوافز تُراعي ألا تُصرف جماعية للموظفين.. لهذا السبب
أكدت المحكمة الإدارية العليا بمجلس الدولة أن قضاء هذه المحكمة تضمن نص المادة (50) من قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة والذي صدر في ظله القرار رقم 566 لسنة 2012 أناطت بالسلطة المختصة وضع نظام للحوافز المادية والمعنوية للعاملين بالوحدة الإدارية، وأن يتضمن هذا النظام شروط منح هذه الحوافز علي أن يراعي ألا يكون صرف الحوافز بفئات موحدة وبصورة جماعية كلما سمحت طبيعة العمل بذلك.
وأضافت أن يرتبط الصرف لهذه الحوافز بمستوي أداء العامل والتقارير المقدمة عنه، ونفاذًا لذلك صدر قرار وزير الثقافة رقم 93 لسنة 2007 المعدل بالقرار رقم 566 لسنة 2012، ومن مقتضاه أن مناط صرف المكافأة أن يبذل العامل في أداء عمله مجهودًا إضافيًا يؤدي إلي تحقيق نتائج مثمرة، بما يجوز معه للسلطة المختصة إثابته ماديًا لما قام به من عمل متميز، وعلي هذا فإن منح هذه المكافآت يرتبط ارتباطًا وثيقًا بممارسة العامل فعليًا لعمله.