"إيمان" بطلة الجمهورية في ألعاب القوي.. صانعة التميز والإبداع متحدية الصعاب
تاريخ النشر: 3rd, December 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
بطلة الجامعات والجمهورية في ألعاب القوي أصيبت بالحمي مما أدي إلي شلل أطفال منذ طفولتها ، وهي في عمرها الأول ، وبعد اجراء عدة عمليات جراحية، تمكنت من تركيب جهاز تعويضي لممارسة الحياة بصورة طبيعية .
تقول إيمان الأمير من مدينة الشيخ زايد بالجيزة ، بطله الجمهورية في ألعاب القوي في حديثها "البوابة نيوز" عن قصه حياتها وكفاحها ونشاطها الرياضي.
أثناء دراستى شاركت في أنشطة رياضية وشاركت في بطولة الجامعات سنة ٢٠٠١، وحصلت على ميداليات في رفع أثقال وألعاب قوى وقد تم تكريمي من جامعتى لحصولي علي المركز الاول علي مستوي الجمهورية في بطولة العاب قوى لسنة ٢٠٠٠/٢٠٠١عضو .
ولكن حياتى لم تتوقف على تلك الاصابة بل استمريت بحياه طبيعيه، تعلمت تعليم جيد حتى حصلت على بكالوريوس نظم ومعلومات وتخرجت سنة ٢٠٠٢ .
أعجبني المجال الرياضي، وفي عام ٢٠٠٣، بدأت ممارسة ألعاب القوى مثل " الجله - الرمح " بنوادي ، و شاركت في بطولة الجمهورية و بطولة كأس مصر و بطولة المحافظات، و حصلت في كل منهم علي المراكز الأول والثانية.
شاركت أيضا في لعبة كرة السلة لفريق السيدات وحصلت علي مركز الأول، كذلك كنت من العشر الاوئل في رياضة تنس الطاولة تبع مديرية الشباب والرياضة بالقاهرة.
توقفت من ممارسةالرياضة سنة ٢٠٠٩ لاني وجدت فرصه عمل و لأن مواعيد شغلي لا تتناسب مع مواعيد تدريبي.
تستطرد حديثها “عملت في العديد من الهيئات منها المجلس القومي لشئون ذوي الاحتياجات الخاصة، بالإضافة الي عملي في عده جهات متنوعه مما أكسبني خبرة في قضية ذوي الاحتياجات الخاصة”.
وتضيف ايمان “حصلت علي العديد من الكورسات لتنمية مواهبي، منها كورس في الإذاعة ، وتصميم الأزياء والهاند ميد، والاكسسوار، وتطورت موهبتي الي انشاء مشروع صغير للاكسسوار والازياء".
أيضا احترفت في تصميم الأزياء لذوي الاحتياجات الخاصة، وأقوم بعرض الأزياء في معارض خاصة بذوي الاحتياجات الخاصة .
في سنة ٢٠١٧ قررت اني استرجع لياقتي واستكمل مشوار البطولات الرياضيه، واخترت أن أمارس لعبة رفع أثقال القوي ، و في سنة ٢٠١٨ حصلت على المركز الثالث في بطولة الجمهورية، وأيضا حصلت على مركز ثالث في بطولة كأس مصر عن النادى المصري القاهرى.
وفي سنة ٢٠٢١ تم انضمامي في فريق سيدات الأول في باسكت بول ثم شاركت في بطولة جمهورية لباسكت بول المركز الأول ٢٠٢٣.
وحاليا بطلة جمهورية في تنس ريشة بالمركز الثالث .
وتواصل حديثها “ أثناء ممارسة الرياضة لم اتوقف عن مساعدات لذوي الاحتياجات الخاصة سواء " نفسية – معنوية “ وأصبحت رساله حياتي هي نشر التوعية المجتمعية حول الاحتياجات الخاصة وأصحابها، حتي أصبحت عضوا في مجلس أمناء لمؤسسة قدرات مصر للشباب والتنمية وعضوا في لجنة الاحتياجات الخاصة في مجلس الوطني للشباب، و عضوا في شبكة الرئدات العربيات” .
شاركت في غرفة عمليات رصد الكورونا لتوعية أون لاين ، كما شاركت في المبادرة اعادة تصميم ملابس لذوي الاعاقة .
وشاركت في مبادرة مستقبل ابنى كونى ممثلة ذوي الاعاقة وكنت إحدى متحدثين في لورشة عن تحديات التعايش مع جائحة الكورونا عالميا لذوي الاعاقة.
تكريمي بدرع الريادى العالمى من قبل شبكة الرئدات العربيات في مؤتمر رائدات القمة ٢٠٢١ SPC بعنوان رائدات تصنعن المجد .
وبالطبع طورت من نفسي بالدراسة والتدريب في دبلومات وكورسات عن محاكاة تحت توصيات الرئيس عبدالفتاح السيسي مساعدة وزير الشباب والرياضة بحكومة الظل ٢ بالمجلس الوطني للشباب وتدريب اعداد مدرب دولى في التنمية المستدامة وتدريب في اكاديمية ناصر العسكرية العليا، وتدريب اعداد مدرب رياضي دولى داخل المؤسسات بالمنظمة isa&aspire ، ودبلومة tot بالجامعة عين شمس، لنشر توعية وتنمية الرياضة داخل مؤسسات و دارات الايتام بنات وشباب.
ودائما ما أكتشف مواهب رياضية وتقديمها للمجتمع ، وبالفعل قمت بتدريب ٢٠ بنت وفرت لهم مكان ودربتهم على أنشطة رياضية ، وتم تنفيذ نشاط رياضي ل ٣٠ فتاة بدار لمسة الأمل وأطفال بلا مؤوى ٢٠ فتاة أيضا.
وشاركت في مشروع برنامج بناء مع مؤسسة قدرات مصر للشباب والتنمية التى يرأسها دكتور يوسف الورداني وتم تنفيذه بحضور الأمين العام دكتورة ايمان كريم كان تدشين الافتتاح دورات لذوي الاعاقة مجانآ ، وأيضا برنامج سنة أولي اعاقة لتدخل المبكر .
شاركت في معرض كتاب الدولى مع مؤسسة قدرات مصر للإشراف على ذوي الاعاقة في معرض الكتاب تحت إشراف مجلس القومى للاشخاص ذوي الاعاقة ٢٠٢٣.
تم منحى من حزب العدل شهادة تقدير كونى أحد متحدثين الأشخاص ذوي الإعاقة.
حاليا الأشخاص ذوي الإعاقة محتاجين للتوظيف والتشغيل طبقة لقانون العمل 5% وأنا أساعدهم في اجاده فرص حقيقية مع توجيهاتى بمساعدتهم .
وحلمي أن أنشر رسالتي لمساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة في المجتمع المصرى .
FB_IMG_1732283117846 FB_IMG_1732283260858 FB_IMG_1732283293676 FB_IMG_1732283200761 FB_IMG_1732283092555 FB_IMG_1732283250659 FB_IMG_1732282992929 FB_IMG_1732282998018 FB_IMG_1732282977134 FB_IMG_1732282810950 FB_IMG_1732282869003 FB_IMG_1732282911887 FB_IMG_1732282894779 FB_IMG_1732282828142المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: ايمان الأمير الشيخ زايد بالجيزة العاب القوى المجال الرياضي المركز الأول علي مستوي الجمهورية انشطة رياضية بطولة الجامعات سيدات شلل أطفال فريق السيدات مديرية الشباب والرياضة بالقاهرة ذوی الاحتیاجات الخاصة الجمهوریة فی ذوی الاعاقة فی بطولة شارکت فی حصلت على
إقرأ أيضاً:
سلطان بن أحمد القاسمي يكرم الجهات الفائزة بجائزة التميز المؤسسي “تميز” في دورتها الأولى
كرم سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة، مساء أمس الخميس، الفائزين بالدورة الأولى من جائزة التميز المؤسسي “تميّز”، والتي تُقام على مستوى الجهات التي يرأسها سموه بهدف إبراز جهود المؤسسات الداخلية وخلق بيئة تنافسية بين الجهات الحكومية والخاصة وزيادة كفاءة المؤسسات والتركيز على تحسين الأداء والتطوير المؤسسي، لتطبيق أفضل المعايير والنماذج في مجال التميز المؤسسي والحوكمة.
وفاز بأفضل جهة في تطبيق الحوكمة الفئة الرئيسية للجائزة جامعة الشارقة، فيما حصل على المركز الأول في فئة أفضل جهة في الرقابة المالية بنك الاستثمار، وكانت جائزة فئة أفضل جهة في تقارير المتسوق السري من نصيب مدينة الشارقة للإعلام “شمس”، وحصلت هيئة الشارقة للإذاعة والتلفزيون عن تطبيق “مرايا” على المركز الأول في فئة أفضل تطبيق ذكي حسب تقارير المتسوق السري، بينما حصد المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة عن “موقع فعاليات الشارقة” جائزة أفضل موقع إلكتروني حسب تقارير المتسوق السري.
وذهبت جائزة أفضل مركز اتصال حسب تقارير المتسوق السري إلى جامعة الشارقة، وفاز بأفضل مركز خدمة حسب تقارير المتسوق السري شركة أرادَ “مركز مبيعات سيتي ووك”، أما جائزتي أفضل جهة في سعادة المتعاملين وأفضل جهة في سعادة الموظفين فكانتا من نصيب مدينة الشارقة للإعلام “شمس”، فيما جاءت جائزة أفضل الممارسات المتميزة على النحو التالي: مبادرة “أبدع مع شمس” لمدينة الشارقة للإعلام “شمس”، ومبادرة “بيت مقابل بيت” لشركة أرادَ، و”منصة مرايا” لهيئة الشارقة للإذاعة والتلفزيون.
كما تفضل سموه بتكريم فريق المحكمين وفريق التقييم مقدماً لهم الدروع التذكارية ملتقطاً معهم الصور، ومشيداً سموه بجهودهم خلال الفترة السابقة.
وألقى سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة، رئيس جائزة التميز المؤسسي “تميُّز” خلال حفل التكريم كلمة هنأ خلالها الفائزين بجوائز الدورة الأولى من “تميز”، معبراً سموه عن سعادته بنجاح الدورة الأولى من الجائزة، مشيراً إلى أنه لمس تحقيق فكرة الجائزة من خلال ابتسامات الحضور وانطباعهم عن النتائج.
وأوضح سموه أن الجائزة ليست هدفاً بل وسيلة يسعى من خلالها للوصول إلى الأهداف التي تم الإعلان عنها مسبقاً، وذلك لخلق منظومة عمل متميزة تتسم بالرشاقة الاستراتيجية والمرونة التنفيذية والقدرة التنافسية بجهود الجميع، متناولاً خطوات تحقيق الأهداف وذلك من خلال رضا الموظفين وسعادة المتعاملين، وممارسات فضلى يتم التباهي بها أمام الآخرين، الذي يخلق نظام حوكمة مكتمل الأركان وواضح البيان.
ولفت سمو رئيس جائزة “تميُّز” إلى أنه تم طلب زيادة عدد الفئات في الجائزة لدورتها لمقبلة والإعلان عنها، إلا أن سموه فضّل التأجيل حتى تتم دراسة نتائج ومشاركات الدورة الأولى والوقوف على إيجابياتها وسلبياتها بمشاركة الجهات والأخذ بمقترحاتهم لتطوير الجائزة واستمرارها.
وأوضح أنه آثر بأن يبقى اختيار الفائزين بكافة فئات الجائزة من قبل المحكمين، وعدم إضافة فئة جديدة وهي التكريم الخاص التي يقوم سموه باختيار الجهات التي تمتلك ممارسات متميزة، وذلك تأكيداً على شفافية ونزاهة وعدالة الجائزة، مؤكداً أن الجهات قادرة على تحسين أدائها والمنافسة على فئات الجائزة.
وقال سموه إنه كان على اطلاع دائم على تفاصيل التنافس الإيجابي بين المؤسسات، وحرصها على حضور الورش واللقاءات التعريفية والتدريبية، مشيداً سموه ببعض الموظفين الذين حرصوا على حضور دورات وورش خاصة إضافية للحصول على المزيد من المعرفة حول الحوكمة والتميز، مشيراً إلى أن هذا الأمر يدل على حرصهم الكبير للتطوير والتحسن والارتقاء، وهذا ما لمسه سموه من كافة المؤسسات وقياداتها، مؤكداً أن أن التنافس كان حافزاً للتطوير والابتكار، وكان التميز قرارا وليس اختيارا.
كما ألقى حسن يعقوب المنصوري مدير جائزة التميز المؤسسي “تميُّز” كلمة تناول في مستهلها فكرة إطلاق الجائزة، مشيراً إلى أنها كانت في أدراج سمو الشيخ سلطان بن أحمد القاسمي وكان سموه يرغب في عمل منظومة موحدة أو مكتب مسؤول عن حوكمة جميع الأعمال، وأن يتم تطبيقها على جميع الممارسات في المؤسسات التي تتبع سموه، مما يعزز من جودة الخدمات المقدمة.
وأوضح المنصوري أن فريق العمل قام بدراسة الفكرة وتم رفعها كمشروع متكامل من قبل فريق الخبراء والمستشارين من الكوادر الوطنية، واعتمدها سموه ليتم تطبيقها على المؤسسات التي يترأسها سموه.
وأشار مدير جائزة “تميُّز” إلى أن سمو رئيس الجائزة ارتأى بأن تكون على شكل جائزة لتكون بداية جيدة للبدء بالتحسين والتطوير وحافزاً للمؤسسات وفرق العمل، مستذكراً إطلاق الجائزة في أكتوبر 2023 وكلمات سمو رئيس الجائزة حينها عندما قال: “كثيراً ما أُسأل ما هو سر تميز المؤسسات التي أترأسها، ويكون الجواب مباشرة بأن المؤسسات تميزت بتميز فرق العمل التي تم اختيارها بعناية وأعطيت الثقة والدعم”. واصفاً بأن هذه الكلمات كانت بمثابة الحافز الكبير للجميع.
وتناول المنصوري جهود فريق عمل الجائزة الذين حضّروا للدورة الأولى والتي جاءت بفئة رئيسة واحدة وذلك لأن أصل الفكرة كانت نظام الحوكمة في المؤسسات، حيث عمل فريق العمل على إجراء المقارنات المعيارية وإعداد دليل الجائزة وصولاً لإطلاق المنصة الإلكترونية لتسهيل عملية المشاركة والتقييم والتحكيم، موضحاً أن أعضاء لجنة التحكيم كانوا من الكوادر المواطنة وذوي الخبرة في الفئات التي طُرحت في الدورة الأولى من الجائزة مثل الحوكمة والرقابة المالية وغيرها من الفئات.
وأكد مدير جائزة “تميُّز” أن كل جهة ستحصل على تقرير مفصل حول المشاركة بهدف تحويل نقاط الضعف إلى فرص للنمو والتطوير والتحسين، مشيراً إلى أن النسخ القادمة ستشهد مشاركة جهات جديدة يرأسها سموه مما يسهم في توسيع نطاق المشاركة وتعزيز التنافسية.
واختتم المنصوري كلمته، قائلاً // اسمحوا لي أن أعنون الفقرة الأخيرة من الكلمة بكلمة “حماس”، ما شاهدته من حماس وتفاعل على وجوه الجميع كان واضحاً ودافعاً كبيراً لفريق عمل الجائزة بالاستمرار، الحماس منقطع النظير من قيادات المؤسسات ومن فرق العمل وتجاوب الموظفين وكذلك ردود أفعال المحكمين والمقيمين الذين أشادوا بالتجاوب والتفاعل من فرق التميز //.
وشاهد سمو نائب حاكم الشارقة والحضور مادة مرئية بعنوان “التميز قرار، رؤية تتجدد وطموح يسابق الزمن”، تناولت أهداف الجائزة وأبرز أرقامها ومشاركات المؤسسات بها وجهود فرق العمل التي سعت وبشكل دؤوب لتبرز تميز الجهات المشاركة في الجائزة.
وكانت الجائزة قد عقدت 6 ورش تدريبية بحضور أكثر من 300 شخص قدمت فيها المعرفة وتم تأسيس مسار يرتكز على التطوير المستمر، و8 نشرات توعوية تم من خلالها نشر ثقافة التميز، واستبانة لفئة سعادة المتعاملين شارك بها أكثر من 55 ألف متعامل، بالإضافة إلى العمل على استبانة لفئة الموظفين شارك فيها أكثر من 5 آلاف موظف، وأكثر من 530 تقييم للمتسوق السري لقنوات الخدمة.
كما تناولت المادة إطلاق منصة تميٌّز لتسهل على المشاركين تقديم ملفاتهم بشكل واضح وبكل شفافية، والتي تم تحميل أكثر من ألف مستند في المنصة و500 تقرير للمتسوق السري، من خلال 8 فرق تميز بواقع 33 عضو.
وجاءت الجائزة بفئة رئيسية واحدة وهي أفضل جهة في تطبيق الحوكمة، فيما ضمت الفئة الفرعية أفضل جهة في سعادة المتعاملين، وأفضل فئة في سعادة الموظفين، وأفضل جهة في تقارير المتسوق السري، بالإضافة إلى أفضل جهة في الرقابة المالية، وأفضل الممارسات المتميزة.وام
القبض على عزت.. أحداث الحلقة الثامنة من مسلسل قلبي ومفتاحه