احتمالية تسريح 120 ألف موظف.. القصة وراء إضراب عمال مصنع فولكس واجن
تاريخ النشر: 2nd, December 2024 GMT
مصنع فولكس واجن.. شهد اليوم الاثنين 2 ديسمبر اضرابًا من قبل عمال مصنع فولكس واجن بسبب فشل المفاوضات بين قادة العمال و إدارة المصنع حول تخفيض التكاليف في العلامة التجارية الرئيسية.
خطة تخفيض التكاليف التي تسعى لها الإدارةأعلنت أدارة مصنع فولكس واجن في سبتمبر خطة لتخفيض التكاليف و التي تعمل على غلق ثلاثة مصانع حيث يبلغ عدد الموظفين بها نحو 120 ألف موظف و ذلك بسبب المنافسة القوية بينها و بين العلامات التجارية الصينية في سوق السيارات
قرارات أي جي ميتالو قررت نقابة (أي جي ميتال) أكبر نقابة عمالية في المانيا تنظيم إضرابا تحذيريًا لإدارة الشركة و الذي بشأنه تحذير الإدارة و منعها من تنفيذ هذه الخطوة الغير مدروسة و التي تهدد العمال
و صرح ثورستن غوريغر المفاوض باسم أي جي ميتال بأن هذا الإضراب التحذيري قد ينتج عنه أكبر نزاع في تاريخ فولكس واغن على الإطلاق
و أكد ثورستن على عدم رغبتهم لزيادة النزاع داخل الشركة و انهم سيتعاملون معه بالإتزام اللازم
رد إدارة فولكس واجنو على الناحية الأخرى اوضحت شركة فولكس واجن إيمانها بالحوار البناء لحل الازمة و إحترامها لحقوق العمال
و أكدت على إتخاذها كافة الإجراءات لضمان عمليات التسليم العاجلة
بلجيكا.
بعد رفض زيادة الأجور.. عمال مصنع بوينج يبدأون إضرابا عن العمل
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: صناعة السيارات إضراب مصانع السيارات فولكس واجن السيارات الألمانية
إقرأ أيضاً:
بعد احتجاجات المواطنين.. عامل تارودانت يتدخل ويأمر الشركة الجهوية بمراجعة فواتير الكهرباء
زنقة 20 . الرباط
علم موقع Rue20 ، أن اجتماعا عقد اليوم بمقر عمالة تارودانت ترأسه عامل الإقليم وحضره رؤساء جماعات قطب تارودانت و المدير العام للشركة الجهوية متعددة الخدمات سوس ماسة ، بشأن الزيادات التي عرفتها فواتير الكهرباء.
و بحسب مصادرنا، فإن الإجتماع خلص الى ضرورة مراجعة الزيادات التي فاقت 25 % من الاستهلاك المعتاد بالنسبة للزبناء الذين تمت فوترة استهلاكم على أساس تقدير estimation دون الاطلاع على العداد.
كما سيتم إسناد الاطلاع على العدادات لشركات خاصة من اجل الفوترة الشهرية وتفادي الفوترة على اساس التقدير، و سيتم التواصل عبر رسائل نصية من اجل تنبيه الزبون الى أي زيادة غير عادية في الاستهلاك بعد الحصول على رقم هاتفه.
عامل الاقليم ألح على ان تكون أجوبة المدير العام واطره واضحة فيما يتعلق باسباب الزيادات الغير العادية و ضرورة معالجة الموضوع كما طلب من المدير العام ان تكون بينه وبين رؤساء اقطاب إقليم تارودانت اجتماعات على اساس توجيه الاشكالات المطلوب إيجاد حلول لها مسبقا لإدارة الشركة لتكون هذه الأخيرة مهيأة للإجابة عليها خلال الاجتماعات المزمع انعقادها.