الزبيدي يطلع على سير العمل في المؤسسة المحلية للنقل البري بالعاصمة عدن
تاريخ النشر: 17th, August 2023 GMT
عدن (عدن الغد) خاص :
اطلع اللواء عيدروس الزبيدي على سير العمل في المؤسسة المحلية للنقل البري بالعاصمة عدن وذلك خلال استقباله مدير إدارة الاستثمارات بالمؤسسة الأستاذ صابر صبيرة.
وفي مستهل اللقاء نقل الأستاذ صابر صبيرة تحيات المدير العام التنفيذي للمؤسسة المحلية للنقل البري الاستاذ عبدالباري الحربي للواء عيدروس الزبيدي مؤكدا أن قيادة المؤسسة بصدد إعادة تأهيل وتشغيل المؤسسة مجددا والتي تعد من أعرق مؤسسات الدولة الجنوبية وتعرضت للتخريب والدمار منذ العام 1990م.
وقدم صبيرة شرحا مفصلا عن أهم المشاريع والخطط المستقبلية لقيادة المؤسسة المحلية للنقل البري وفي مقدمتها انشاء و تشغيل ورشة الفحص الفني وإعادة تأهيل وتشغيل ورشة الصيانة والمخرطة والتي تعتبر أكبر ورشة صيانة ومكيانيك على مستوى البلاد وتشغيل الباصات التابعه للمؤسسة في خط عدن شبوه عدن حضرموت والمهرة وعدن الضالع وعدن الوديعة وبأسعار منافسة كخدمة للمواطن
وعرض مدير إدارة الاستثمارات بالمؤسسة المحلية للنقل البري بعضا من دراسات الجدوى لعدد من المشاريع المزمع تنفيذها خلال الفترة المقبلة حيث أبدى اللواء الزبيدي ارتياحه ودعمه الكامل لجهود إعادة المؤسسة المحلية للنقل البري إلى العمل مجددا لتقديم الخدمات للمواطنين.
وفي ختام اللقاء قدم الأستاذ صابر صبيرة الشكر للزبيدي على اهتمامه ومتابعته المستمرة لمختلف القطاعات والمؤسسات الحكومية وجهوده الجبارة لاعادة تشغيل المؤسسات والمرافق الحكومية التي تعرضت للتخريب والتوقف جراء ما شهده الجنوب على مدى ثلاثة عقود من الحروب والصراعات السياسية.
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
مجزرة تقاعد .. إحالة 84 موظفاً على التقاعد المبكر
#سواليف
كتب … #موسى_الصبيحي
على نحو مفاجىء، أصدر أمس وزير العمل/رئيس مجلس إدارة مؤسسة #الضمان_الاجتماعي قراراً بإنهاء خدمات ( 84 ) موظفاً من كبار موظفي المؤسسة ومن أفضل ما تبقّى من خبراتها، ممّن أكملوا ثلاثين سنة خدمة لكنهم لم يكملوا السن القانونية لتقاعد الشيخوخة.
#إنهاء_خدمات هذا العدد الكبير من موظفي الضمان الذين يشكّلون (5.5%) من العدد الإجمالي لموظفي المؤسسة دفعةً واحدة وإحالتهم إلى #التقاعد_المبكر بشكل قسري، هو #مجزرة_تقاعدية بكل معنى الكلمة، وكان على وزير العمل/رئيس مجلس إدارة المؤسسة، أن يتريّث قبل الموافقة على قرار كهذا لعدة أسباب ألخّصها في الآتي:
مقالات ذات صلةأولاً: إن مؤسسة الضمان الاجتماعي ليست مؤسسة حكومية، وما ينطبق على مؤسسات ودوائر الحكومة لا ينبغي أن ينطبق عليها وعلى موظفيها، وأنّ مَنْ يحكمها هو مجلس إدارة مكوّن من ممثلين عن الأطراف الثلاثة؛ العُمّال، #الحكومة، أصحاب العمل. ولا أدري إذا كان مجلس إدارة المؤسسة قد وافق على هذا القرار أو حتى علم مُسبَق به أم لا.؟!
ثانياً: عندما تم اتخاذ قرار إنهاء خدمات الموظف العام الذي أكمل (30) سنة خدمة واشتراك بالضمان، في عهد حكومة الدكتور عمر الرزاز تم استثناء موظفي مؤسسة الضمان من القرار بسبب الحاجة للخبرات الفنية التأمينية والاحتفاظ بها في المؤسسة، إلا على نطاق محدود جداً، فلماذا التراجع الآن عن قرار لرئيس حكومة سابق.؟!
ثالثاً: كان من الأفضل تخيير الموظف فيما إذا كان راغباً بالتقاعد المبكر أم لا قبل مفاجأته بإنهاء خدماته، وذلك تقديراً واحتراماً للموظف الذي أفنى شبابه في الخدمة العامة وأسهم في بناء وتطوير هذه المؤسسة العريقة الناجحة.
رابعاً: إذا كان الأساس هو خدمة الثلاثين عاماً، فيجب أن يُطبّق ذلك على الجميع، لا أن يتم استثناء (12) موظفاً من القرار بلا أي مبرّر حقيقي مقنع.!
خامساً: إذا كان القصد من إحالتهم هو التوفير، فهذا لن يتحقق، بل ربما العكس هو الصحيح، لأن معظمهم سيحصل على راتب تقاعد مبكر قريب جداً لراتبه الحالي أثناء العمل، وبالتالي فإن الاستفادة الحقيقية هي في بقائهم وليس بإنهاء خدماتهم.!
سادساً: إن المؤسسة مُقبلة على مرحلة حسّاسة تتطلب الاستفادة من أصحاب الخبرات المتميزة من كوادرها، ولا سيما أصحاب الخدمة والخبرة التأمينية العميقة، ومن ضمنهم مَنْ تم إنهاءُ خدماتهم مع الأسف ضمن مجموعة أل ( 84 ).
سابعاً: إنّ هذه المجزرة التقاعدية داخل مؤسسة الضمان تُعطي الذريعة الأقوى لكل المؤسسات والمنشآت في القطاعين العام والخاص لكي تحذو حذوها بقوة، واتخاذها نموذجاً، وهذا يتناقض مع كل ما قالته وتقوله المؤسسة عن أضرار التقاعد المبكر وتأثيره السلبي على مركزها المالي واستدامة نظامها التأميني.!
في ضوء ما سبق، فإنني أخاطب دولة رئيس الوزراء د. جعفر حسان بضرورة تعديل قرار إنهاء خدمات الموظف العام المستكمل لخدمة ( 30 ) عاماً، واقتصار الموضوع على الحالات الضرورية المُبرَّرة فقط، وضمن أسس ومعايير واضحة للجميع تماماً.
آيدكس 2025.. لوكهيد مارتن تؤكد أهمية الذكاء الاصطناعي في تعزيز الأمن