مسقط- الرؤية

يحرص  بنك مسقط- المؤسسة المالية الرائدة في سلطنة عُمان- على رفد الشباب العماني بالخبرات وتنمية مهاراتهم وقدراتهم في مجالات العمل، من خلال البرامج والورش التدريبية التي ينظمها باستمرار مع الحرص على توفير الفرص الوظيفية لهم في مختلف دوائر وفروع البنك.

ويمثل الاهتمام بهذه الفئة ومناقشة ما تم إنجازه سنويًا محطة مهمة لدراسة النتائج التي تحققت في هذا الجانب واستكشاف الفرص المستقبلية للاستمرار في ترسيخ مبدأ المشاركة الفاعلة القائمة على التميز والإبداع من خلال تعزيز التعلم وتطوير المهارات المختلفة للكوادر البشرية العُمانية.

ويلتزم بنك مسقط بتبني مختلف المبادرات المبتكرة من أجل الاستمرار في توفير فرص التعلم وتطوير المهارات، كما أن البرامج التي ينفذها تهدف إلى تشكيل بيئة خصبة للأفكار الإبداعية والاستفادة من تجارب الآخرين، حيث يعمل البنك وفق خطة واستراتيجية تساهم في تحقيق المزيد من النجاحات والإنجازات في مجال تنمية وتطوير الموارد البشرية وتعمل على فتح آفاق جديدة أمام الشباب العُماني لإظهار قدراتهم ومهاراتهم في مجال العمل لذلك يقوم سنويًا بتحديد كافة الاحتياجات بمختلف الدوائر في البنك والأخذ بعين الاعتبار كافة المستجدات ومتطلبات البنك من القوى البشرية من كافة التخصصات المصرفية.

وأكد سعيد بن سالم العوفي، مدير عام الموارد البشرية والأعمال الإدارية ببنك مسقط، الأهمية الكبيرة التي يحتلها الشباب ودورهم المحوري في بناء المجتمع فهم شركاء فاعلون في إنجازات اليوم وينظر لهم باعتبارهم قادة الغد، مضيفًا: "في بنك مسقط نفتخر بالشباب العُماني الذين يعملون في مختلف دوائر وفروع البنك فهم ركيزة أساسية في رحلة نجاح البنك، لذا نحرص بشكل سنوي على توفير مختلف الفرص التعليمية والتدريبية لتمكينهم من تحقيق طموحاتهم وتعزيز أدائهم في الأعمال التي يقومون بها".

وعبّر عدد من الشباب العماني الذين يعملون في البنك عن رأيهم بخصوص الفرص التي يوفرها لهم بنك مسقط للنمو والتطور، حيث قالت إسراء بنت طلال العريمية مدير وحدة -بالإنابة- الأعمال  المصرفية للشركات الكبيرة، إن ثقافة البنك تدعم بشكل كبير موضوع التطور المهني من خلال البرامج التدريبية وورش العمل، فلقد شاركت في الكثير من هذه الدورات منها التمويل والتحليل المالي وأيضا في دورات تركز على المهارات الشخصية مثل مهارات التفاوض والتعامل مع الشخصيات المختلفة، حيث أضافت هذه الدورات قيمة كبيرة لها، مضيفة: "نصيحتي للشباب هي أن يكونوا منفتحين على التعلم المستمر وأن يواصلوا تطوير مهاراتهم الشخصية والمهنية ولا يترددوا في طلب المساعدة من زملائهم، ومن المهم أن يكون الشخص متفائلا ومرنا ومستعدا لمواكبة التغيرات في سوق العمل."

وشاركها الرأي محمد بن عبدالله المخيني مدير فرع منطقة الشرية بولاية صور، قائلاً: "يجب على الشباب أن يكونوا مرنين ومنفتحين على التحديات الجديدة وأن يسعوا لبناء علاقات قوية داخل المؤسسة. وعن الفرص التدريبية التي استفاد منها، أشار بأنه استفاد من ورش العمل المتخصصة في الإدارة كذلك برامج القيادة مثل برنامج جدارة لمدراء الفروع وكل هذه الفرص ساهمت في تعزيز معرفته المالية وتطوير مهاراته مما أهلّه لأدوار قيادية أكبر.

ومن جانبها، وضحّت نجلاء بنت علي الحسنية، مسؤول أول الابتكار التقني، أنه من الطبيعي مواجهة التحديات في البداية، ولكن الأهم هو الاستفادة والتعلم منها والاستمرار في التطور، كما أنه لا يجب رفض الفرص فكل شيء يعد تجربة للتعلم والنضج واكتشاف الذات، مؤكدة أن التغيير قد يكون مخيف في البداية، ولكن بسرعة سيجد الشخص نفسه قد كوّن شبكة دعم واستفاد من أصحاب الخبرات.

وعن دور البنك في دعم الشباب، قالت إن بنك مسقط يسعى بشكل مستمر في تقديم برامج تدريبية متنوعة لتأهيل الكادر الوطني والشباب للقيادة، حيث إنها حظيت بفرصة المشاركة في برنامج تدريب الخريجين وبرنامج تدريب المدراء الجدد مما عزّز بشكل كبير من فهمها وإدراكها للقطاع المصرفي بالإضافة إلى تطوير مهارتها الشخصية كالعمل في الفريق الواحد وابتكار حلول بطرق مختلفة.

كما أشار مازن بن موسى الفارسي موظف في فرع برج الصحوة، إلى النتائج التي حصل عليها نتيجة للدورات التدريبية التي يوفرها البنك حيث حضر دورة تدريبية مقدمة من إحدى المؤسسات التعليمية في السلطنة في موضوع خدمة الزبائن وكيفية التعامل مع الزبائن من ذوي الإعاقة وساهمت المعرفة التي اكتسبها في حصوله على شهادة أفضل موظف في خدمة الزبائن.

وعن النصيحة التي يقدمها للشباب، قال: "من المهم الموازنة بين بيئة العمل والحياة الشخصية إضافة إلى الالتزام في العمل والاعتماد على النفس والحرص على أن يكونوا على اطلاع دائم بالمستجدات".

ويساهم قسم التعليم والتطوير (أكاديمية جدارة) التابع لبنك مسقط في تعزيز الكفاءات الوطنية من خلال برامج التدريب والتطوير الإداري والمهني التي تهدف إلى تطوير مهارات وقدرات الموظفين من خلال وحدات التعليم الإلكتروني والمنح الدراسية والشهادات المهنية وبرامج التدريب على الإدارة والقيادة.

وعلى مدار السنوات الماضية، حرص البنك على تعزيز بيئة العمل النموذجية بهدف تقديم أفضل الخدمات والتسهيلات للزبائن من الأفراد والشركات بحيث أصبح بنك مسقط اليوم الجهة المفضلة للعمل وأحد الخيارات الأساسية لمجموعة كبيرة من الشباب العُماني.

ويعمل لدى بنك مسقط أكثر من 4000 موظف وموظفة في مختلف الدوائر والفروع المنتشرة في مختلف محافظات السلطنة ويحصلون على فرص مختلفة للمشاركة في البرامج والورش التدريبية. وإشادة بدوره في هذا الجانب، توّج بنك مسقط بجائزة أفضل مكان عمل على مستوى العالم لعام 2024م من مؤسسة "أفضل الأماكن للعمل" وهي جهة عالمية موثوقة.

 

 

 

 

 

 

 

 

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

النائب عقل .. الحرية سقفها القوانين التي تكمم الافواه وعلى رأسها قانون الجرائم الإلكترونية

سواليف

طالب النائب #محمد_خليل_عقل بإطلاق #الحريات_العامة التي كان سقفها السماء فأصبح سقفها القوانين التي تكمم الافواه على رأسها #قانون_الجرائم_الإلكترونية .

واضاف عقل في كلمته اليوم في جلسة #مجلس_النواب التي خصصت لمناقشة خطاب الحكومة لنيل الثقة، ان كلمة السر في مواجهة التهديدات هو تحصين البيت الداخلي والانفتاح على مكونات الوطن واستلهام المواثيق الوطنية التي توافق عليها اسلافنا وعبروا بها مراحل بالغة الصعوبة .

وتابع : نريد استعادة ثقة المواطن ليحيا عزيزا في وطنه تتوفر له سبل العيش الكريم فيه واساسيات الحياة دون تمييز.

مقالات ذات صلة انفجار 5 أسطوانات غاز في (بركس دجاج) بالمفرق 2024/12/02

وانتقد تشكيل حكومة حسان فقال : للأسف أن الحكومة تمسكت بالشكل التقليدي وتشكيلها اشبه بالتعديل الكبير واستنساخ للحكومات الماضية وشخصيتها تائهة بين مرحلتين، ولم تتشكل الحكومة على اساس التمثيل الحزبي حسب أوزان الأحزاب في مجلس النواب، حيث جاء تشكيل الحكومة محيرا ومحبطا للمواطنين الذين قدموا حزب جبهة العمل الإسلامي عبر الانتخابات ليكون حزب الأكثرية، كما فتح الباب لتوزير بعض رؤساء الأحزاب ورموزها وتم اقصاء حزب الأكثرية حتى عن استمزاج الرأي في تشكيل الحكومة .

وآتيا نص كلمة عقل كاملة :

بسم الله الرحمن الرحيم الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه ومن والاه.
سعادة الرئيس ، الزملاء والزميلات الكرام : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، وسلام على الأردن على سهولة وجباله ووهاده ، على مدنه وقراه وبواديه ومخيماته . وخير المطالع تسليم على الشهدا أزكى الصلاة على أرواحهم أبدا ً . فسلام على شهداء جيشنا العربي الذين قضوا في الكرامة وعلى أسوار القدس . وسلام على مجاهدي الأردن من كايد المفلح العبيدات وحتى ماهر الجازي وسلام على شهداء فلسطين وسلام على غزة شرف الأمة وعنفوانها قاهرة العدا الآخذة بثاراتها عزنا ووجعنا كرامتنا وألمنا ، سلام على مجاهديها وكتائبها وشهدائها وعلى أهلها الصامدين المرابطين وسلام على المقاومة في لبنان وعلى كل مقاوم من امتنا مشتبك مع عدونا الصهيوني الحاقد ، أما بعد :
فإن حكومة دولة جعفر حسان جاءت كأول حكومة في مرحلة التحديث السياسي بعد الإنتخابات النيابية التي تمثل أول مراحل هذه المنظومة حيث التنافس على أساس حزبي برامجي كتلوي لتمهيد الطريق نحو الحكومات البرلمانية وللأسف بالرغم من محاولة الحكومة أن تأخذ شكلاً حداثياً متناغماً مع مرحلة التحديث إلا أنها تمسكت بالمسار التقليدي في الشكل والمضمون فما رأيناه هو أشبه بالتعديل الكبير واستنساخ للحكومات الماضية شخصيتها تائهة بين المرحلتين فلم تتشكل على أساس التمثيل الحزبي حسب أوزان الأحزاب في المجلس من باب محاكاة المستقبل وتحفيز التحديث السياسي كي يأخذ مداه ولم تختار أن تقف على أعتاب المرحلة تترقب رسوخ المشهد وتنآى بنفسها عن التجاذبات وإنما جاء تشكيل الحكومة غريباً محيراً محبطاً للمواطنين الذين استبشروا بالمرحلة الجديدة وتدفقوا نحو صناديق الإقتراع للتعبير عن أشواقهم وإنحاز وجدانهم الجمعي إلى التيار الذي عايشوه وخبروه ووثقوا به عشرات السنين وتحققوا من إنتمائه الصادق لوطنه وأمته فتقدم حزب جبهة العمل الإسلامي ليصبح حزب الأكثرية مع بداية تشكل المجلس فما كان من رئيس الحكومة ومن يشاركه التفكير في صياغة المشهد إلا أن تقوقعوا في القوالب الإنطباعية الجامدة التي كرّسها التيار التقليدي في التعامل مع المعارضة الوطنية الراشدة ففتحوا الباب على مصراعيه لتوزير رؤساء بعض الأحزاب ورموزها وتم إبعاد حزب الأكثرية ليس عن العمل على إشراكه في الحكومة فحسب ( بعيداً عن هل يوافق على المشاركة أم لا يوافق ) بل حتى مجرد إستمزاج رأيه في هذا التشكيل ، وبعد ذلك مطلوب منّا أن نقتنع أن هذه الحكومة تقف على مسافة واحدة من الجميع .

والأهم من ذلك هل هذا المنهج التقليدي الموغل في الإنكفاء على الذات هو المؤهل لإدارة الدولة الأردنية في أخطر مرحلة تمر بها البلاد ، بعد إحتدام المشهد الإقليمي وعودة ترمب المشؤومة وإستمرار حرب الإبادة الهمجية على غزة وإنفلات عقال مجرمي الكيان الغاصب وإعلانهم عام ٢٠٢٥ كعام لضم الضفة الأرض دون السكان مما ينذر بخطر التهجير الذي يتوافق مع عقيدة فريق ترمب المتصهين . الأردن في هذا المشهد الصعب الإستثنائي بحاجة إلى حكومة ذات أداء إستثنائي تستشعر الخطر قبل حدوثه وتعمد إلى صياغة رؤية وبرنامج وطني شامل لمواجهة هذه الأخطار فلا يعقل أن الحريق ملتهب حولنا ونحن في حالة إسترخاء . لقد أعلن الأردن أن التهجير بمثابة إعلان حرب ونحن لا نتمنى حدوث هذه الحرب ولكن من يعلن هذا الإعلان عليه أن يظهر الجدية في مواجهة هذه التهديدات وكلمة السر في مواجهتها هو تحصين البيت الداخلي والإنفتاح على كافة مكونات الوطن وقواه الحية والجلوس على مائدة مستديرة تعيد إستلهام المواثيق الوطنية التي توافق عليها أسلافنا وعبروا بها مراحل سابقة بالغة في الصعوبة .

نريد أن نعيد الثقة للمواطن ليحيا عزيزاً في وطنه تتوفر له سبل العيش الكريم وأساسيات الحياة دون تمييز ، وإطلاق الحريات العامة التي كان سقفها السماء فأصبح سقفها القوانين التي تكمم الأفواه والتي لا بد من تعديلها وأولها قانون الجرائم الإلكترونية فالمواطن المرتجف المرعوب الذي يشعر بالتهميش والفقر والحرمان من الحقوق الأساسية ليس هو المواطن الذي يمكن أن يواجه التحديات الكبرى التي يمكن أن تداهم البلاد ، وأول إختبار للحكومة فيما أوردته في بيانها عن الحريات العامة هو العمل على إطلاق سجناء الرأي وعلى رأسهم نعيم جعابو وأحمد حسن الزعبي وأيمن صندوقة ، ويتوج المشهد بإطلاق سراح معتقلي دعم المقاومة .

ونؤكد هنا أننا في كتلة جبهة العمل الإسلامي سنمد أيدينا بكل الإتجاهات وسنرد التحية بأحسن منها لنشكل معاً سداً وطنياً منيعاً تتكسر عليه أوهام كل من يستهدف هذا الحمى المنيع الأردني العربي الإسلامي ، أردننا الذي إحتفى بالنصر يوم ١٠/٧ عندما إسترد المجاهدون كرامة الأمة وهشموا أسطورة الجيش الذي لا يقهر وأصبح شعبنا أيقونة عالمية تحتذي بها الشعوب فى إسناد المقاومة والمطالبة بإنصافها والإنفتاح عليها والإصغاء لأنين المكلومين وإغاثتهم ، وكان الغوث الرسمي والشعبي هو الملاذ الأكبر لأهلنا في غزة رغم قلة ذات اليد وكان الخطاب الرسمي مميزاً صارماً مسانداً ، واليوم تتعالى بعض الهمهمات وكأنها تريد أن تتنصل من هذا الموقف العظيم خشية التبعات في المرحلة الترامبية فنقول لهم لا تفسدوا علينا هذه المحطة الوضاءة من محطات تاريخنا التي نزهو بها فهذه الأرض المباركة هي الكنف الأول من أكناف بيت المقدس وهذا هو قدرها أرض حشد ورباط وفخر وكبرياء وبوابة الفتح القريب بإذن الله .

مقالات مشابهة

  • البنك الوطني العُماني يستقطب 500 طالب ضمن برنامجه التدريبي 2024
  • البنك الأهلي: هدفنا حصد لقب كأس الرابطة والتواجد في مجموعة الكبار
  • النائب عقل .. الحرية سقفها القوانين التي تكمم الافواه وعلى رأسها قانون الجرائم الإلكترونية
  • البحث العلمي تعلن تفاصيل ورشة العمل الختامية لخارطة طريق الميتافيرس
  • عاجل.. أول تعليق من كولر بعد تعادل الأهلي أمام البنك
  • هند بنت ماجد القاسمي : المرأة شريك أساسي في مسيرة بناء الدولة
  • منافسات قوية بختام الجولة الرابعة من نهائيات "دوري الشباب"
  • «الشباب والرياضة» تعلن وظائف شاغرة للشباب بالقاهرة.. رابط التقديم
  • مركز التطوير المهنى بجامعة الوادى الجديد يشارك فى الجزء الثانى من تدريب Facilitators of career بالقاهرة