الجديد برس:

هددت نقابة شركة النفط في عدن، الجهات المسؤولة، بايقاف العمل في جميع مكاتب الشركة، إذا لم يتم محاسبة القيادي في الانتقالي غسان عوض عبدالحبيب.

وقال النقابة، في بيان لها، الأربعاء، إن قائد “قوات الطوارئ بالمنطقة الخامسة” في عدن، غسان عوض عبدالحبيب يعتدي بشكل متكرر على محطات الوقود لأجل تعبئة سياراته دون دفع الحساب مستغلا قوته العسكرية.

ووفقاً للبيان، فإن آخر تلك الحوادث إقدام المدعو غسان يوم الثلاثاء 15/8/2023 بإرسال طقم عسكري تابع له إللى محطة الرضا التابعة لشركة النفط عدن والواقعة في المنصورة، لتعبئته بالوقود دون دفع قيمتها،

مشيراً إلى أنه حين رفض عامل التموين جاء القيادي في الحزام الأمني المدعو غسان عوض عبدالحبيب إلى المحطة وهدد العمال بطريقة استفزازية لا ترتقي بمسؤول عن أرواح الناس.

وأضاف: “هذا الفعل الصبياني الهمجي ليس للمرة الأولى بل سبقته بلطجة أخرى، في تاريخ 21/7/2023 حيث أطلق المدعو غسان عبدالحبيب النيران بصورة عشوائية داخل محطة أروى الواقعة في مديرية كريتر، بعد رفض عامل الوقود تعبئة الوقود له”.

وأكد البيان، في حال لم يتم محاسبة المدعو غسان عوض عبدالحبيب، فسيتم يوم الأحد الموافق 20/8/2023، إغلاق تام لكافة محطات الشركة، والتصعيد النقابي التدريجي وصولاً لإيقاف العمل في كافة مواقع ومكاتب الشركة و منشآتها النفطية و التموينية.

 

المصدر: الجديد برس

إقرأ أيضاً:

إطلاق نتائج المسح التتبعي لخصائص سوق العمل المصري 2023

أعلنت الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، عن نتائج المسح التتبعى لخصائص سوق العمل المصري لعام 2023، والذي يعد أحد المصادر الأساسية للبيانات الدقيقة حول خصائص سوق العمل في البلاد. يوفر المسح قاعدة بيانات متكاملة تدعم السياسات التخطيطية الخاصة بالتشغيل، ويساعد في تحليل التغيرات الهيكلية التي شهدها سوق العمل المصري على مر السنوات.

أهداف المسح التتبعى لخصائص سوق العمل المصري 2023

يسعى المسح إلى تحقيق عدة أهداف رئيسية تتعلق بتحليل وتحسين سوق العمل، من أبرزها:

تحليل التغيرات في معدلات التشغيل: يركز المسح على دراسة تطور معدلات التشغيل وتحديد العوامل التي أدت إلى هذه التغيرات، بما في ذلك النمو الاقتصادي والسياسات الحكومية المختلفة.

استكشاف التغيرات في نوعي التشغيل: يُولي المسح اهتمامًا خاصًا لتحليل جودة الوظائف المتاحة، مثل التأمين الاجتماعي، والإجازات المدفوعة، والتأمين الصحي، ومدى انتظام وظائف العمالة في سوق العمل المصري.

قياس نسبة التشغيل غير الرسمي: يهدف المسح إلى فهم مدى انتشار التشغيل غير الرسمي في مصر ودراسة العوامل التي تساهم في ارتفاعه أو انخفاضه، مما يساعد على تعزيز استقرار العمالة في السوق.

تحليل الفجوات بين الجنسين: يسعى المسح لتحليل الفجوات بين الرجال والنساء في معدلات التشغيل ونوعية الوظائف المتاحة، مع التركيز على التحديات التي تواجه النساء في الحصول على وظائف رسمية.

تقييم استغلال العمالة: يركز المسح على قياس نقص استغلال العمالة، خاصة العمالة الناقصة في ساعات العمل والمهارات، وهو ما يُظهر الفجوات بين الطلب والعرض في سوق العمل.

دراسة العلاقة بين التعليم والوظائف: يهدف المسح إلى دراسة كيف تؤثر مستويات التعليم على فرص التشغيل في الوظائف الرسمية وغير الرسمية، وكذلك مدى تطابق المهارات التعليمية مع الوظائف المتاحة في السوق.

كما يهدف المسح إلى توفير قاعدة بيانات إضافية تدعم الدراسات المتعمقة في عدة مجالات مثل البطالة، عمالة المرأة، تنقل العمالة، الدخل من العمل، الهجرة، ومصادر الدخل غير المتعلق بالعمل، بالإضافة إلى خصائص المشروعات الأسرية.

منهجية المسح

يتم تنفيذ المسح كل 6 سنوات، وقد تم إجراء المسح في السنوات السابقة 1998، 2006، 2012، و2018. الدورة الحالية (2023) تعد الخامسة في سلسلة دورات المسح التي تجرى على مستوى الجمهورية.

عينة المسح

بلغ حجم العينة المستهدفة في المسح 17784 أسرة، من بينها:

2036 أسرة جديدة تم إضافتها هذا العام.13568 أسرة تتبعية من المسح الذي أُجري في عام 2018.2180 أسرة منشقة من العينة التتبعية.

وقد شملت العينة جميع محافظات مصر باستثناء محافظات الحدود.

جمع البيانات وأدوات البحث

تم إجراء تجربة قبليّة لاختبار دورة العمل في محافظات القاهرة الكبرى في يوليو 2023، وتم جمع البيانات باستخدام التابلت في الدورة الثانية على التوالي. بدأ العمل الميداني في أكتوبر 2023 واستمر لمدة ثلاثة أشهر.

تُستخدم في جمع البيانات ثلاثة أنواع من الاستمارات:

استمارة الأسرة المعيشية: لجمع البيانات الديموغرافية والاجتماعية والاقتصادية عن أفراد الأسرة.الاستمارة الفردية: تجمع بيانات عن الخصائص الاجتماعية والاقتصادية للأفراد، مثل التعليم والعمل والتنقل السكني والوظيفي.استمارة الهجرة والمشروعات: لجمع بيانات عن المهاجرين خارج الأسرة، بالإضافة إلى المشروعات التي تمتلكها الأسرة.معدل الاستجابة

تم استهداف 21828 أسرة في المسح، وتم تحقيق نسبة استجابة بلغت 82.6%، وهو ما يعكس نجاحًا كبيرًا في جمع البيانات، مع الأخذ في الاعتبار وفاة وسفر بعض الأسر وعدم استهداف الأسر المنشقّة خارج البلاد.

مقالات مشابهة

  • إطلاق نتائج المسح التتبعي لخصائص سوق العمل المصري 2023
  • انطلاق مؤتمر البيانات التتبعية لسوق العمل 2023
  • 15.6 ٪ إنخفاضا فى إصابات العمل عام 2023 مقارنة بـ 2022
  • الإحصاء: 15.6 ٪ انخفاضا فى إصابات العمل عام 2023
  • صحة غزة: المستشفيات ستتوقف عن العمل خلال 48 ساعة بسبب نقص الوقود
  • اتحاد الصحفيين العرب يدين الإجراءات الحكومية ضد نقابة الصحفيين اليمنيين في عدن
  • الصحفيين العرب يدين تعليق وإيقاف نشاط النقابات المهنية في اليمن
  • رئيس شركة مصر للطيران: 109 رحلات أسبوعيا العام 2023/2024
  • "الصحفيين العرب يتضامن مع النقابة اليمنية فى عدن ضد الإجراءات التعسفية من السُلطة
  • رئيس الشركة القابضة للمياه يتفقد سير العمل بمحطة مياه 30 يونيو بالوادي الجديد