مسقط- الرؤية

تتبنى الهيئة العامة للمناطق الاقتصادية الخاصة والمناطق الحرة عددا من المبادرات الصحية للموظفين، بهدف رفع كفاءة الأداء وتهيئة الأوضاع المناسبة في بيئة العمل ورفع مستوى الوعي حول كيفية التعامل مع الحالات الطارئة والوقاية من الأمراض المزمنة، وتعزيز التفكير الإيجابي لدى الموظفين وتأهيلهم للتعامل مع ظروف العمل الضاغطة، وإكسابهم المهارات اللازمة حول أفضل السبل للتعامل مع التحديات التي قد تواجههم أثناء تأديتهم واجب العمل اليومي أو في الحياة العامة ويستمر تنفيذ المبادرات ضمن برنامج طول العام.

وقال عبد المجيد بن عبد الله الأنصاري مدير عام قطاع الخدمات المساندة بالهيئة، إن هذه المبادرات تنسجم مع الخطة الاستراتيجية للهيئة في إطار برنامج التمييز المؤسسي والذي يشمل ضمن أهدافه قيام إدارة الهيئة باتخاذ التدابير اللازمة لضمان وجود موظفين يتمتعوا بالصحة العامة والمهارات التي تتناسب مع طبيعة عمل الهيئة وتحقيق أهدافها.

وأضاف: "شهد العام الجاري تنفيذ عدد من الفحوصات الدورية للتأكد من الصحة البدنية للموظفين أثناء ساعات الدوام الرسمي  وتنفيذ عدد من حلقات العمل والمبادرات الموجهة لموظفي الهيئة عن الإسعافات الأولية، والتغذية الصحية السليمة، وسبل العناية بالصحة العامة من خلال الكشف المبكر عن الأمراض المزمنة، بالإضافة إلى مبادرة تعزيز الصحة النفسية وسبل التعامل مع ظروف العمل الضاغطة وتبني نظرة إيجابية تجاه العمل والحياة بشكل عام، وهذه المبادرات تم تنفيذها بالتعاون مع عدد من المستشفيات والمراكز الصحية الخاصة".

وأشار إلى أن هذه البرامج المنفذة خلال العام الجاري اشتملت على اكتشاف المعرفة حول أساليب الإسعافات الأولية سواء في العمل أو في المنزل؛ فيما ركّزت على تدريب الموظفين على كيفية التعامل مع مختلف الحالات الطارئة مثل الحروق والكسور والجروح والغرق وإصابات الرأس والاختناق وتوقف القلب وغيرها من الحالات الطارئة الأخرى لا قدر الله بهدف تقديم الدعم اللازم للمصابين في العمل أو المنزل لحين وصول الرعاية الطبية.

وكإجراء إداري موازي فقد تم تجهيز مبنى الهيئة لضمان توفر أدوات الإسعافات الأولية والأجهزة الطبية المتعلقة بفحص مستويات السكر في الدم والضغط ودرجة الحرارة، كما تم استحداث صيدلية مصغرة تحتوي على الأدوية الخاصة بالحالات المرضية الموسمية، في حين تم تدريب الموظفين وتزويدهم بشهادة مسعف مرخص لمساعدتهم لإسعاف زملائهم في العمل أو أسرهم وأصدقاؤهم كجزء من خدمة المجتمع خارج إطار العمل الرسمي.

وأضاف عبدالمجيد الأنصاري أن هذه المبادرات التي تبنتها الهيئة العامة للمناطق الاقتصادية الخاصة والمناطق الحرة قد ركزت على جوانب التغذية الصحية على تعزيز الوعي بأهمية تناول الطعام الصحي، وتأثيره على الصحة، والوظائف الجسدية والعقلية للموظف، وتحسين صحة الموظفين، وزيادة مستوى الطاقة والتركيز والإنتاجية في العمل، والوقاية من الأمراض المزمنة مثل السمنة، وأمراض القلب، والسكري وارتفاع ضغط الدم، وتضمنت المبادرة عقد حلقة عمل توعوية عن التغذية الصحية، وإجراء فحص للوزن مع احتساب كتلة الجسم والوزن، مع تقديم استشارة رياضية بواسطة عدد من المختصين تنتدبهم الهيئة بيح الحين والأخر في مجال فحص الوزن والسعرات، وأخصائي التغذية.

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

كلمات دلالية: فی العمل عدد من

إقرأ أيضاً:

وزير الري من القليوبية: استمرار الرقابة على تقييم أداء الموظفين ورفع كفاءة العمل

تفقد الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، يرافقه المهندس أيمن عطية، محافظ القليوبية، مقر الإدارة المركزية للموارد المائية والري بالمحافظة، في إطار زيارته للمحافظة اليوم.

ضرورة مواصلة العمل الجاد 

التقى وزير الري خلال الزيارة بالعاملين بالإدارة، حيث شدد على ضرورة مواصلة العمل بروح الفريق من جميع العاملين لتحقيق الأهداف المرجوة، وتحسين الخدمات المقدمة للمنتفعين وضمان وصول مياه الري للمزارعين بكفاءة.

 تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص

أكد الوزير حرصه على متابعة منظومة العمل بمختلف جهات الوزارة، والتواصل المستمر مع العاملين للاستماع إلى مطالبهم ومقترحاتهم، بما يحقق العدالة وتكافؤ الفرص، مع استمرار آليات الرقابة لتقييم الأداء ورفع كفاءة العمل، ووجه بدراسة الطلبات المقدمة من العاملين، والعمل على تحسين بيئة العمل وتلبية الطلبات الجماعية في أسرع وقت.

شدد «سويلم» على الالتزام بتطبيق منشور التميز غير الاعتيادي لضمان صرف مكافآت التميز للعاملين المتميزين فقط، ليكون ذلك حافزًا لهم لبذل المزيد من الجهد في خدمة الوزارة.

وفيما يخص الطلب المقدم من أحد العاملين بشأن السكن الإداري بالمحافظة، وجه وزير الري رئيس الإدارة المركزية للموارد المائية والري بالقليوبية بمراجعة الموقف والإفادة بالتفاصيل لاتخاذ الإجراءات المناسبة.

مقالات مشابهة

  • «القابضة» تتبنى حلول «مزايا الغاف» لنظام صناديق مكافآت نهاية الخدمة
  • ‎الهيئة العامة للأوقاف تعلن عن وظائف شاغرة
  • محافظ بني سويف: 44 زيارة تفتيشية تكشف عن غياب الموظفين وتأخرهم عن العمل.
  • وزير الري من القليوبية: استمرار الرقابة على تقييم أداء الموظفين ورفع كفاءة العمل
  • نائب رئيس «المؤتمر»: التحالف الوطني نجح في توحيد جهود العمل الأهلي
  • «البناء والأخشاب» تنظم ندوة عن أثر القيم الدينية لتعزيز الأخلاق المهنية
  • صحة مطروح: تقديم خدمات المبادرات الرئاسية لـ 1164 أسرة
  • عالم أحياء يشيد بمبادرات الإمارات لتعزيز الصحة والرفاهية
  • حزب الاتحاد بالإسكندرية يطلق مبادرات لدعم ذوي الهمم
  • شراكة بين "الموج مسقط" و"أستر رويال الرفاعة" لتعزيز الرعاية الصحية