تأمين القليوبية: خطة لتقليل زمن الانتظار لخدمات الحضانات والرعايات
تاريخ النشر: 1st, December 2024 GMT
عقد الدكتور سيد جلال، مدير التأمين الصحي بالقليوبية، اجتماعًا موسعًا مع غرفة الطوارئ بالفرع، وذلك لمتابعة موقف تسكين مرضي الحضانات والرعايات، والمتوسط الزمني لاستجابة الغرفة الفرعية، بما يضمن سرعة توفير أسرة للمرضي، وتيسير نقلهم بين المستشفيات وفقًا للحالة الصحية ونسب الإشغال.
المتابعة المستمرة لأسرة الرعايات المركزةيأتي الاجتماع تنفيذًا لتوجيهات المهندس أيمن عطية، محافظ القليوبية، والدكتور أحمد مصطفي، رئيس الهيئة العامة للتأمين الصحي، بهدف المتابعة المستمرة لأسرة الرعايات المركزة وتقليل زمن الانتظار.
تابع مدير الفرع، خلال الاجتماع، نسب الإشغال، وعدد الأسرة التي تم توفيرها لمرضي الحضانات والرعايات المركزة، بالتنسيق مع الغرفة المركزية بالوزارة، والتحديات التي تواجه العاملين بالغرفة الفرعية.
كما اطلع مدير الفرع على عرض مفصل يوضح موقف تسكين الحالات، وآليات التحويل بين المستشفيات، مؤكدًا أهمية تداول البيانات، وعرضها بشكل دوري كل 6 ساعات، لضمان تقديم خدمات أفضل لمرضي الرعايات.
كما وجه مدير الفرع، بضروة أهمية استغلال الطاقة التشغيلية لأقسام الرعايات المركزة والحضانات والطوارئ بجميع المستشفيات التابعة للفرع، مع توسع اللجنة العلمية المركزية في المرور علي أقسام الرعايات لمراجعة البروتوكولات العلاجية والأدلة الاسترشادية لحجز المرضي، فضلًا عن تدريب الأطباء، ووضع آليات للتقييم والمتابعة، لتحقيق الاستغلال الأمثل لأسرة الرعايات.
وفي ختام الاجتماع، وجه مدير الفرع الشكر لجميع العاملين بالغرفة الفرعية لمجهودهم في تسكين الحالات، والوصول بزمن الانتظار لأقل ساعات ممكنة، بالتنسيق مع غرفة الطوارئ التابعة لمديرية الشئون الصحية والغرفة المركزية بالوزارة، مؤكدًا ضرورة بذل المزيد من الجهد للقضاء على قوائم انتظار الرعايات وتقليل مدة الانتظار، بما يساهم في رفع كفاءة المنظومة والتطوير المستمر وتخفيف العبء عن المواطنين.
حضر الاجتماع، الدكتورة حنان شمندي، مديرة الشئون الطبية، والدكتور محمد عبد الغني، مدير مستشفي النيل، والدكتور محمود راغب، مدير الشئون العلاجية، والدكتور أحمد إسماعيل، مدير غرفة الطوارئ، والدكتورة مي محمد، مديرة المكتب الفني، وجميع العاملين بالغرفة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: القليوبية التأمين القليوبية مستشفيات القليوبية الرعایات المرکزة مدیر الفرع
إقرأ أيضاً:
شروط حددها القانون للاشتراك فى تأمين البطالة
جهود كبيرة بذلتها الدولة المصرية على مدار 10 سنوات ماضية لخفض معدلات البطالة بين الشباب ، من خلال خلق فرص عمل برفع معدلات التشغيل وإطلاق العديد من المشروعات القومية الكبرى التى استوعبت ملايين من القوى العاملة، فضلا عن المشروعات الوطنية العملاقة التى تتميز بها "الجمهورية الجديدة" تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي.
و أصدر الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء أمس السبت النشرة السنوية المجمعة لنتائـج بحـث الـقوى العاملة عام 2024 والتى أوضحت أن معدل البطالة قد بلغ 6.6٪ بإنخفاض قدره 0.4٪ عن عام 2023.
و وضع قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، عدة ضوابط للاشتراك في تأمين البطالة للموظفين والعاملين المؤمن عليهم.
و حدد القانون على أن تأمين البطالة يسرى على المؤمن عليهم من العاملين بوحدات القطاع العام وقطاع الأعمال العام وغيرها من الوحدات الاقتصادية التابعة لها والعاملين بالقطاع الخاص، ويشترط للانتفاع بهذا التأمين ألا تجاوز سن المؤمن عليه الستين.
و يستحق تعويض البطالة ابتداء من اليوم الثامن لتاريخ انتهاء الخدمة أو عقد العمل ، ويستمر صرف التعويض إلى اليوم السابق لتاريخ التحاق المؤمن عليه بعمل أو لمدة 12 أسبوعاً أيهما أسبق، وتمتد هذه المدة إلى 28 أسبوعاً عند تعطل المؤمن عليه للمرة الأولى إذا كانت مدة الاشتراك في هذا التأمين تجاوز 36 شهراً ،كما يصرف التعويض خلال الفترة التدريب المهنى التي يقررها مكتب القوى العاملة.
- ألا تكون قد انتهت خدمة المؤمن عليه نتيجة لحكم نهائى فى جناية أو جنحة ماسة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة، أو انتحاله شخصية غير صحيحة أو تقديمه شهادات أو أوراق مزورة.
ـ ألا يكون المؤمن عليه قد استقال من الخدمة، ويعتبر فى حكم ذلك حالات الانقطاع عن العمل.
ـ أن يكون المؤمن عليه مشتركًا فى هذا التأمين لمدة سنة على الأقل منها الستة أشهر السابقة على كل تعطل متصلة.
ـ أن يكون المؤمن عليه قد قيد اسمه فى سجل المتعطلين بمكتب القوى العاملة المختص.
ـ أن يتردد على مكتب القوى العاملة المسجل فيه اسمه فى المواعيد التى تحدد بقرار من وزير القوى العاملة.
الاشتباك في أجواء اليمن “الأشد إحراجاً لواشنطن”