تحديد موعد نشر قوائم المرشحين الأولية لانتخابات نقابة الأطباء
تاريخ النشر: 1st, December 2024 GMT
أعلنت اللجنة الدائمة لانتخاب النقابات والإتحادات والروابط المهنية بالمفوضية الوطنية العليا للإنتخابات، علي أن يومي الإثنين والثلاثاء الموافق 2 / 3 الثاني والثالث من شهر 12 ديسمبر 2024 سيكون موعدأً لنشر قوائم المترشحين الأولية لانتخاب النقابات الفرعية لنقابة الأطباء، وذلك لغرض فتح باب الطعن بالقوائم إن وجدت.
وبحسب اللجنة، سيتم النشر في مقرات الإدارات الانتخابية الواقع في نطاقها مقر النقابات الفرعية ومقرات النقابات الفرعية وفق الجدول التالي:
1- مكتب الإدارة الانتخابية الزاوية
النقابة الفرعية لأطباء زوارة.
2- مكتب الإدارة الانتخابية الزاوية
النقابة الفرعية لأطباء صبراتة
3- مكتب الإدارة الانتخابية الزاوية
النقابة الفرعية لأطباء صرمان
4- مكتب الإدارة الانتخابية ترهونة ومسلاتة
النقابة الفرعية لأطباء ترهونة بني وليد
5- مكتب الإدارة الانتخابية ترهونة ومسلاتة
النقابة الفرعية لأطباء مسلاتة
6- مكتب الإدارة الانتخابية الساحل الغربي
النقابة الفرعية لأطباء العجيلات
7- مكتب الإدارة الانتخابية الساحل الغربي
النقابة الفرعية لأطباء الجميل
8- مكتب الإدارة الانتخابية المرج
النقابة الفرعية لأطباء المرج
9- مكتب الإدارة الانتخابية درنة
النقابة الفرعية لأطباء درنة
10- مكتب الإدارة الانتخابية زليتن
النقابة الفرعية لأطباء زليتن
11- مكتب الإدارة الانتخابية طرابلس
النقابة الفرعية لأطباء جنزور
12- مكتب الإدارة الانتخابية العزيزية
النقابة الفرعية لأطباء الجفارة
13- مكتب الإدارة الانتخابية الجبل 2
النقابة الفرعية لأطباء نالوت يفرن
14- مكتب الإدارة الانتخابية سرت
النقابة الفرعية لأطباء الجفرة
المصدر: عين ليبيا
كلمات دلالية: انتخابات المجالس البلدية مفوضية الانتخابات نقابة الأطباء مکتب الإدارة الانتخابیة
إقرأ أيضاً:
الذكاء الاصطناعي يربك نقابة المحامين في كاليفورنيا
طالبت محكمة كاليفورنيا العليا يوم الخميس نقابة المحامين في الولاية بتوضيح كيفية ولماذا تم استخدام الذكاء الاصطناعي لتطوير أسئلة اختيار من متعدد في امتحان المحاماة الذي أُجري في فبراير 2025، والذي شهد العديد من المشكلات التقنية، وذلك وفقًا لموقع "Los Angeles Times".
في بيان لها، كشفت المحكمة العليا أن القضاة لم يُبلغوا قبل الامتحان باستخدام النقابة للذكاء الاصطناعي عبر شركة مختصة في قياس الأداء النفسي (السايكومترية) لإعداد مجموعة صغيرة من الأسئلة. وقد طالبوا بتوضيح الإجراءات التي اتخذت لضمان مصداقية الأسئلة المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
اقرأ ايضاً.. حين يرى الذكاء الاصطناعي ما لا يراه الطبيب.. قفزة في تشخيص قصر النظر
كما أثيرت أسئلة حول الشفافية في عملية تطوير أسئلة الامتحان، خاصة بعد أن قررت النقابة التخلي عن النظام التقليدي لاختبار المحاماة في الولايات المتحدة (الذي يعتمده معظم الولايات) وابتكار نموذج هجين يجمع بين الاختبارات الشخصية والاختبارات عن بُعد لتقليل التكاليف.
اقرأ أيضاً.. دراسة جديدة.. موظف واحد مدعوم بالذكاء الاصطناعي يضاهي أداء فريق كامل
وكانت النقابة قد أكدت في وقت سابق أن 23 من أصل 171 سؤالًا تم تطويرها باستخدام الذكاء الاصطناعي، وهو ما أثار العديد من الانتقادات من الخبراء القانونيين الذين اعتبروا أن هذه التغييرات لم تخضع لمراجعة كافية من قبل لجنة مراقبة الامتحانات أو المحكمة العليا.
وتواجه النقابة الآن ضغوطًا كبيرة لتوضيح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في إعداد الأسئلة وما إذا كانت قد اتخذت الإجراءات اللازمة لضمان مصداقية الأسئلة قبل استخدامها في الامتحان.
إسلام العبادي(أبوظبي)