«التوطين» تنظم فعاليات متنوعة للعمال
تاريخ النشر: 1st, December 2024 GMT
دبي: «الخليج»
تنظم وزارة الموارد البشرية والتوطين، باقة من الفعاليات المتنوعة للقوى العاملة بالتزامن مع احتفالات الدولة بعيد الاتحاد الـ 53 ، وذلك بالتعاون مع وزارة الداخلية والقيادة العامة لشرطة دبي والبلديات على مستوى الدولة والإسعاف الوطني والمنطقة الحرة في إمارة رأس الخيمة.
وقال محسن النسي، وكيل وزارة المساعد للتفتيش والامتثال «إن الفعاليات والمبادرات التي اعتادت الوزارة على تنفيذها خلال الأعياد والمناسبات للقوى العاملة، تنسجم مع التوجهات الاجتماعية والإنسانية الشاملة للدولة، بما يعزز ريادتها العالمية في سوق العمل وفي جميع المجالات الأخرى، كما تتماشى مع رؤية واستراتيجية الوزارة في تعزيز جودة حياة ومستوى رفاهية وسعادة القوى العاملة».
وأوضح« أن الفعاليات الاحتفالية بعيد الاتحاد الـ 53 تستهدف العمال على مستوى الدولة وستقام في السكنات العمالية التي تتميز بتوفير المرافق مثل الصالات الرياضية والملاعب المفتوحة حيث ستضمن الفعاليات أنشطة ومباريات رياضية ومسابقات تفاعلية ومبادرات ترفيهية في إطار من التنافسية، والتي سيتم خلالها توزيع مجموعة من الجوائز والهدايا القيمة».
وترعى الاحتفالات مجموعة من المؤسسات والشركات، تشمل المجمع التأميني ضمن الرعاية الماسية ومجموعة الدار العقارية ضمن الرعاية البلاتينية إلى جانب رعاية الشركاء الاستراتيجيين للوزارة وهم : بنك الإمارات للغذاء، وهيئة الأعمال الخيرية العالمية، وجمعية دار البر، وجمعية الإحسان الخيرية، وجمعية الفجيرة الخيرية، وتعاونية الاتحاد، وشركه كيتوبي والمراعي ومطعم شمسين.
من جهتها، أكدت دلال الشحي، وكيل الوزارة المساعد لقطاع حماية العمل بالإنابة، حرص الوزارة على التواصل الدائم مع القوى العاملة التي تعد شريكاً رئيسياً في مسيرة الريادة التي تتبنّاها الدولة في مختلف المجالات، لافتة إلى أن اللقاءات الدورية مع العمـــــال والمبــــــادرات أصبحت برنامجاً دائماً للوزارة ومصدر ارتياح وسعادة للعمال، عبر ما تحققه هذه الفعاليات من تفاعل وترفيه وفائدة في نفس الوقت.
وأوضحت أن منظومة العمل في الإمارات تستند إلى رؤية عصرية تدمج القوى العاملة ضمن حلقة العمل الرئيسية، لدورهم في تطوير سوق العمل وتعزيز ريادته، مؤكدة على مستوى التقدير والاحتفاء الذي تحظى به القوى العاملة في الدولة، والذي ظهر جلياً في الدورة الثانية لجائزة الإمارات للريادة في سوق العمل، أحد أبرز الجوائز على مستوى الدولة، والتي كرمت 48 فائزاً من العاملين في المنشآت والعمالة المساعدة.
وعززت الإمارات ريادتها العالمية فيما يخص رفاهية العمال وسعادتهم واستقرارهم وجودة حياتهم.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات وزارة الموارد البشرية والتوطين القوى العاملة على مستوى
إقرأ أيضاً:
«الصحة ووقاية المجتمع» تعلن عن المنصة الوطنية الموحدة للتراخيص الصحية
أعلنت وزارة الصحة ووقاية المجتمع عن مشروع المنصة الوطنية الموحدة للتراخيص الصحية بالتعاون والتكامل مع الجهات الصحية في الدولة وذلك في إطار استراتيجيتها لتطوير تنظيم القطاع الصحي بشكل شامل ومتكامل وتعزيز تنافسيته ومرونته وفعاليته.
تتميز المنصة بنموذج عمل ريادي وابتكاري وتكاملي مع شركائها الاستراتيجيين وتوفر كل خدمات ترخيص مزاولي المهن الصحية مما يساهم في تقليل الجهد والوقت على المتعاملين وتحسين تجربتهم من خلال توحيد وتقليل إجراءات ومتطلبات خدمات التراخيص وتقليل المدة الزمنية للحصول عليها. تستهدف المنصة الوطنية مزاولي المهن الصحية من الكفاءات المتخصصة المؤهلة في القطاع الصحي بما في ذلك الأطباء والممرضون والفنيون الصحيون والصيادلة والمتخصصون في المجالات الطبية المساندة والكوادر الفنية.
تعمل المنصة كنظام رقمي متكامل يحقق التناغم في حوكمة إجراءات ترخيص المهن الصحية وتشمل آلية العمل التسجيل المتكامل للكوادر الصحية وإدارة وتقييم الوثائق والمؤهلات المهنية وتطبيق معايير موحدة للتقييم والاعتماد وإصدار الترخيص للممارسة المهنية على مستوى دولة الإمارات.
وأكد سعادة الدكتور أمين حسين الأميري وكيل الوزارة المساعد لقطاع التنظيم الصحي أن المنصة الوطنية تمثل نقلة محورية في تعزيز منظومة الترخيص الصحي وتوحيد معاييره على مستوى الدولة في إطار التزام الوزارة بتطوير آليات تنظيمية مبتكرة تواكب التطور المتسارع في القطاع الصحي وتلبي احتياجات مزودي الخدمات الصحية والمزاولين الصحيين وتندرج ضمن جهود الوزارة لتحقيق رؤيتها في بناء منظومة صحية رائدة عالمياً لمجتمع صحي من خلال حوكمة متكاملة قائمة على بيانات رقمية لجميع فئات المجتمع على أيدي كفاءات متخصصة مؤهلة.وقال إن هذا المشروع يندرج ضمن جهود الوزارة المتواصلة لتعزيز كفاءة وفعالية الإجراءات التنظيمية في القطاع الصحي وتعزيز التسهيلات بشأن انتقال مزاولي المهن الصحية بين الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية والقطاع الخاص ويهدف إلى توحيد معايير الترخيص وتبسيط الإجراءات وتعزيز التكامل بين مختلف الجهات الصحية في الدولة مما يسهم في ضمان جودة الخدمات الصحية وتعزيز تنافسية القطاع الصحي وذلك تماشيا مع رؤية القيادة الرشيدة في بناء منظومة صحية متكاملة ومستدامة.
وأوضح الأميري أن المنصة تسهم في تحقيق الاعتماد المتبادل للتقييم بين الجهات الصحية الحكومية ما يؤدي بدوره إلى توحيد سياسات استقطاب وتوظيف الأطباء على مستوى الدولة والتقليل من التفاوت في مستوى تقديم الخدمة التخصصية لتمكين المرضى من خدمات صحية بمعايير عالمية.
من جانبها أكدت آلاء منصور مدير إدارة الترخيص والاعتماد بالإنابة في الوزارة أنه من خلال المنصة الموحدة سيتم تقديم حلول شاملة للمتعاملين ضمن نموذج عمل مبتكر وسيتم إصدار أو تجديد تراخيص المهنيين الصحيين بما يتناسب مع أفضل المعايير العالمية في إطار استراتيجية الوزارة الرامية لحوكمة منظومة صحية متكاملة وتنظيم القطاع الصحي بشكل شامل ومتكامل.