الثقافة تفتتح ورشة تدريبية متخصصة لأعضاء الشئون القانونية بالإسكندرية.. صور
تاريخ النشر: 30th, November 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
افتتحت الهيئة العامة لقصور الثقافة، بإشراف الكاتب محمد ناصف، نائب رئيس الهيئة، اليوم السبت، فعاليات الورشة التدريبية المتخصصة لأعضاء الشئون القانونية، بقصر ثقافة الأنفوشي بالإسكندرية، ضمن برامج وزارة الثقافة، وتستمر حتى الخميس المقبل 5 ديسمبر، وتقدمها الإدارة المركزية لإعداد القادة الثقافيين، برئاسة الدكتورة منال علام، وشهد الافتتاح حضور أحمد درويش، رئيس إقليم غرب ووسط الدلتا الثقافي، وجيهان دياب مدير عام تنفيذ البرامج.
الورشة يقدمها عدد من الخبراء القانونيين، وتناولت أولى المحاضرات بيان أهمية امتلاك الخبرة القانونية المتجددة وفهم احتياجات العملاء وطبيعة القضايا المعاصرة، والتأكيد على أن السمعة المهنية القوية وبناء علاقات ناجحة مع شركاء العمل تعد من الركائز الأساسية للتوصل إلى تسويات ودية تجنب الأطراف اللجوء للمحاكم.
كما سلطت المحاضرة الضوء على آليات تحريك الدعاوى الجنائية، والمراحل الأساسية التي تمر بها هذه العملية، بدءا من جمع الاستدلالات والتحقق منها ونسبتها، وصولا إلى إقامة الدعوى أمام المحكمة المختصة بناء على نتائج التحقيقات ومحضر الاستدلالات.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الهيئة العامة لقصور الثقافة الشئون القانونية قصر ثقافة الانفوشي وزارة الثقافة المحكمة المختصة
إقرأ أيضاً:
وزارة الداخلية تعزز مهارات كوادرها ببرامج تدريبية متخصصة
اختتمت وزارة الداخلية ممثلة بدائرة تنمية الموارد البشرية، برنامجين تدريبيين، استهدفا تعزيز مهارات موظفيها وصقل قدراتهم الإدارية والبروتوكولية.
تناول البرنامج الأول "تنمية المهارات الإدارية للموظفين الجدد"، إعداد الموظفين الجدد للاندماج في بيئة العمل من خلال تزويدهم بالمعرفة والمهارات الأساسية والتوعية بالأنظمة والسياسات المتبعة في الوزارة، بما يضمن الالتزام بالمعايير الوظيفية والإدارية، واشتمل على محاور عدة منها، إعداد المخاطبات الرسمية، وسياسات العمل الداخلية، وإدارة الوقت، ومهارات التواصل، إلى جانب التعريف بقانون الخدمة المدنية وأهدافه.
فيما هدف البرنامج الثاني المتعلق بالإتيكيت والاستقبال والتعامل مع كبار الشخصيات، إلى تمكين المشاركين من التعامل بكفاءة مع كبار الشخصيات والضيوف الرسميين، وشمل التدريب محاور متنوعة، منها إعداد جداول الزيارات الرسمية، وتجنب الأخطاء الشائعة أثناء التعامل مع الشخصيات المهمة، وفنون استخدام البرامج الرسمية بما يعكس الصورة المشرّفة للمؤسسة.
يأتي تنفيذ هذه البرامج في إطار حرص الوزارة على الاستثمار في تطوير كوادرها البشرية وفق أعلى المعايير، بما يسهم في دعم أهدافها في تحقيق التميز المؤسسي.
الأمن يضبط المتهمين بواقعة التعدي على فتاة اسكوتر الإسكندرية