قائمة المستشفيات والإدارات المتاحة لتكليف الصيادلة 2022 في الشرقية
تاريخ النشر: 30th, November 2024 GMT
كشفت مديرية الصحة في محافظة الشرقية عن تحديد قائمة كاملة خاصة بالمستشفيات والإدارات المتاحة لتكليف الصيادلة 2022 في الشرقية، من أجل اختيارها عند كتابة الرغبات الخاصة بالتكليف.
وحددت صحة الشرقية قائمة المستشفيات والإدارات المتاحة لتكليف الصيادلة 2022 في الشرقية وهي كالآتي:
- مديرية الشئون الصحية بالشرقية إدارة التموين الدوائي
- مديرية الشئون الصحية بالشرقية إدارة التموين الطبي
- مديرية الشئون الصحية بالشرقية إدارة صحية بالقرين
- مديرية الشئون الصحية بالشرقية إدارة صحية بأولاد صقر
- مديرية الشئون الصحية بالشرقية إدارة صحية بكفر صقر
- مديرية الشئون الصحية بالشرقية إدارة بمشتول السوق
- مديرية الشئون الصحية بالشرقية إدارة صان الحجر
- مديرية الشئون الصحية بالشرقية إدارة صحية منشاة أبو عمر
- مديرية الشئون الصحية بالشرقية مستشفي الابراهيمية
- مديرية الشئون الصحية بالشرقية مستشفي الصالحية المركزي
- مديرية الشئون الصحية بالشرقية مستشفي فاقوس المركزي
- مديرية الشئون الصحية بالشرقية مستشفي هيهيا
- مديرية الشئون الصحية بالشرقية مستشفي أبو حماد المركزي
- مديرية الشئون الصحية بالشرقية ستشفي أولاد صقر المركزي
- مديرية الشئون الصحية بالشرقية مستشفي أبو كبير المركزي
- مديرية الشئون الصحية بالشرقية مستشفي الحسينية المركزية
- مديرية الشئون الصحية بالشرقية مستشفي الزوامل
- مديرية الشئون الصحية بالشرقية مستشفي السعييدين المركزي
- مديرية الشئون الصحية بالشرقية مستشفي الصوفية
- مديرية الشئون الصحية بالشرقية مستشفي القرين
- مديرية الشئون الصحية بالشرقية مستشفي القنايات المركزي
- مديرية الشئون الصحية بالشرقية مستشفي حمسات سنجها
- مديرية الشئون الصحية بالشرقية مستشفي سنهوت
- مديرية الشئون الصحية بالشرقية مستشفي مشتول المركزي
- مديرية الشئون الصحية بالشرقية مستشفي منيا القمح المركزي
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: تكليف صيدلة
إقرأ أيضاً:
مكتب الشئون الاجتماعية بمأرب يبدأ تدريب موظفيه على النظام الآلي ضمن مشروع الأتمتة
شمسان بوست / مأرب:
بدأ مكتب الشئون الاجتماعية والعمل بمحافظة مأرب، تدريب موظفيه، على استخدام النظام الآلي الذي انتقل المكتب للعمل به ضمن المرحلة الاولى من مشروع الأتمتة.
وأوضح مدير عام المكتب عبدالحكيم القيسي ان مشروع الأتمتة يهدف الى تطوير وتحديث منظومات العمل الجارية في المكتب بالاستفادة من التكنولوجيا الحديثة، من خلال نظام آلي متعدد الأغراض والقطاعات، يساعد في تسريع الانجاز للعمل، وتسهيل الاجراءات، وبناء قاعدة بيانات صحيحة ودقيقة يسهل الرجوع اليها عند الحاجة.
واشار الى ان المرحلة الألى والتي بدأ تنفيذها المكتب من وقت مبكر هذا العام، تشمل تنزيل وتثبيت البرنامج الالي للعمل، وفق انظمة عمل ادارية ومالية بدلا عن النظام اليدوي، ونظام الي لقطاع المنظمات والاتحادات العاملة في المحافظة وتوثيق كافة بياناتها، واخر لإدارة القوى العاملة في القطاع الخاص وطالبي التوظيف عبر مكتب الشئون الاجتماعية والعمل، والعاملين الاجانب في المحافظة وتراخيص العمل التي تمنح لهم.
ولفت القيسي الى ان عملية التدريب ايضا تشمل منظمات المجتمع المدني من جمعيات واتحادات وغيرها العاملة في المحافظة، على كيفية التعامل مع النظام الالي لإنجاز معاملاتهم، الى جانب تعبئة بيانات استمارات التوثيق المطلوبة عن كل منظمة ليتم ارشفتها اليا وتكون مرجعا للإدارة والباحثين، منوها الى ان المرحلة الاولى من المشروع شملت ايضا توفير البنى التحتية للمشروع من ريسفر مركزي وشبكة تبادل معطيات وربط شبكي بمختلف الادارات واجهزة الحاسوب، وتوفير أكثر من 13 حاسوبا للإدارات والأقسام للعمل عليها وربطها بالشبكة، وسيتم عقب التدريب البدء بعملية نقل الارشيف اليدوي الى ارشيف الكتروني تحفظ بياناته في هاردات الى جانب الرسيفر المركزي.
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت