تدريب الأطباء بالفيوم حول ميكنة مكاتب الصحة
تاريخ النشر: 30th, November 2024 GMT
نظم مركز تدريب وتكنولوجيا المعلومات فى مديري الصحة بالفيوم، بقيادة محمود طه عبد الرحمن مدير مركز تدريب تكنولوجيا المعلومات بمديرية الصحة بالفيوم، بإشراف احمد محمد الملوانى -المشرف على مركز المعلومات تدريبا ل 27 من الاطباء والصيادلة من مختلف الادارات الصحية.
ميكنة مكاتب الصحة بالمحافظةيأتى هذا التدريب برعاية الدكتور سامح العشماوى وكيل وزارة الصحة بالفيوم، واللواء المهندس الدكتور اشرف محمد عبد العليم مساعد الدكتور خالد عبد الغفار وزير الصحة والسكان لنظم المعلومات والتحول الرقمى، وتحت اشراف المهندسة رانيا فوزى القائم بأعمال مدير مركز تدريب تكنولوجيا المعلومات الصحية والاحصاء بوزارة الصحة والسكان، وتنفيذا لرؤية مركز تدريب تكنولوجيا المعلومات الصحية والاحصاء بتنفيذ الدورات التدريبية بالفروع التابعة للمركز، وتناول التدريب موضوعات ميكنة مكاتب الصحة .
وقام بالتدريب الدكتور احمد فتحى غديرى بمركز معلومات وزارة الصحة والسكان، والدكتور كريم محمد جلال، والدكتورة اسماء رشاد محمد.
استمر التدريب لمدة 4 ايام على دورتين كل دورة يومين، وتم التدريب بمركز تدريب تكنولوجيا المعلومات بمديرية الصحة بالفيوم، وقام بالتنسيق للتدريب دعاء كمال عضو مركز المعلومات.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: ميكنة مكاتب الفيوم تدريب الصحة
إقرأ أيضاً:
مركز التطوير المهنى بجامعة الوادى الجديد يشارك فى الجزء الثانى من تدريب Facilitators of career بالقاهرة
أنهى فريق عمل المركز الجامعي للتطوير المهني بجامعة الوادي الجديد بنجاح مشاركته في الجزء الثاني من تدريب Facilitators of career development (FCD) Part 2 الذي عُقد في رحاب الجامعة الأمريكية بالقاهرة خلال الفترة من 22 إلى 27 نوفمبر 2024، تحت إشراف الدكتور عبد العزيز طنطاوي - رئيس الجامعة الذي أكَّد بدوره على أن هذا التدريب يأتي في إطار بروتوكول التعاون المبرم بين الجامعتين، ويهدف إلى الارتقاء بقدرات فريق عمل المركز لتحقيق استدامة هذا المشروع الحيوي، بما يخدم أهداف الجامعة في دعم خريجيها وتأهيلهم لسوق العمل.
ومن جانبها، أوضحت الأستاذة الدكتورة منار علي - مدير المركز: أن هذا التدريب يمثل خطوة نوعية في بناء مهارات الفريق ليصبحوا ميسرين أكفاء .. قادرين على تقديم ورش عمل متخصصة للطلاب والخريجين تشمل مهارات كتابة السيرة الذاتية الاحترافية، اجتياز المقابلات الشخصية بنجاح، التخطيط المهني، واستراتيجيات البحث عن العمل .. كما يركز التدريب على بناء شبكة علاقات ناجحة مع أصحاب الأعمال، ودراسة سوق العمل لتوفير فرص توظيف مميزة لخريجي الجامعة، بما يعزز قدرتهم التنافسية ويجعلهم روادًا في مجالاتهم.
هذا، وتولي الجامعة ملف التطوير المهني أهمية قصوى، حيث يعمل المركز الجامعي للتطوير المهني كجسر رابط بين الطلاب والخريجين من جهة وسوق العمل من جهة أخرى .. في إطار خطة استراتيجية شاملة تهدف إلى تحقيق استدامة هذا المشروع، وترسيخ دور الجامعة كمحور فاعل في التنمية الشاملة.
ياتي ذلك في ظل السعي الحثيث نحو بناء الإنسان المصري وفق ركائز رؤية مصر 2030؛ يأتي التطوير المهني الاستثمار الشامل في العقول والمهارات كإحدى اللبنات الأساسية في تمكين الشباب وتأهيلهم لسوق العمل المتسارع، ورسم مسارات نجاح مستدامة للأجيال القادمة.
في هذا السياق.
تكاتف الجهود للانتهاء من إصلاح الكسر المفاجئ بخط طرد محطة الدماس بأسوان