صحيفة الاتحاد:
2025-04-26@11:17:51 GMT

لانس يخرج من «الدائرة السوداء»!

تاريخ النشر: 30th, November 2024 GMT

 
باريس (أ ف ب)

أخبار ذات صلة دعوات دولية إلى الالتزام بتنفيذ اتفاق وقف إطلاق النار في لبنان باريس تشهد تكريم الفائزين بـ«جائزة الشارقة - اليونسكو»


صعد لانس إلى المركز السادس موقتاً بفوزه على مضيفه ريمس 2-0، في المرحلة الثالثة عشرة من بطولة فرنسا لكرة القدم.
ورفع لانس رصيده إلى 20 نقطة، في حين تجمد رصيده ريمس عند 18 نقطة.


وكان لانس سقط ثلاث مرات في آخر أربع مباريات له ضد فرق الصدارة توالياً، وتحديداً أمام ليل 0-2 وأمام باريس سان جيرمان 0-1 وأمام مرسيليا 1-3.
وكانت المباراة مناسبة خاصة لمدرب لنس البلجيكي- الإنجليزي ويل ستيل الذي سبق له الإشراف على ريمس وقاده إلى المركز الحادي عشر موسم 2022-2023 الذي شهد عدم خسارته في 19 مباراة توالياً، قبل أن تتم إقالته من منصبه قبل 7 أشهر.
سنحت الفرصة الأولى لمهاجم لانس الأنجولي مبالا نوزا الذي صام عن التسجيل في مباريات فريقه الأربع الأخيرة في الدقيقة الثالثة.
ونجح لانس في افتتاح التسجيل عبر أدريان توماسون الذي امتص كرة على صدره، قبل أن يطلقها بيمناه من مشارف المنطقة (23)، وأضاف نوزا الهدف الثاني في الدقيقة 61.

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: فرنسا الدوري الفرنسي ريمس

إقرأ أيضاً:

شهادات ملكية فكرية للأنظمة المبتكرة بموارد رأس الخيمة

رأس الخيمة: «حصة سيف»
أضافت دائرة الموارد البشرية في رأس الخيمة، إنجازاً جديداً إلى سجلها الابتكاري، بحصولها على شهادات الملكية الفكرية لسبعة أنظمة مبتكرة تم تطويرها وتطبيقها، أهمها الدليل الاسترشادي للماركة الوظيفية، ونظام تقييم وتصنيف وحدات الموارد البشرية.
وسجلت الدائرة خلال العامين الماضيين، خمسة أنظمة مبتكرة تتمثل في نظام إدارة تصحيح الطاقة الإنتاجية، ونظام مؤشر المواءمة الوظيفية، ونظام التشارك الوظيفي «تشارك»، ونظام المواطنة المؤسسية، ونظام العمل عن بعد.
كما سجلت نظامين جديدين لدى وزارة الاقتصاد، حيث يمثل النظام السادس الجديد بالدليل الاسترشادي للماركة الوظيفية لدائرة الموارد البشرية، مرجعاً شاملاً يسهم في تعريف وتحديد العناصر الأساسية التي تشكل هوية العمل والجذب للمواهب، كما يعكس القيم والمبادئ التي تعمل بناءً عليها وتسعى لتحقيقها الدائرة.
ويُعد الدليل مرشداً عملياً يقدم استراتيجيات وأدلة حول كيفية بناء وتعزيز مكونات الماركة الوظيفية. أما النظام المسجل السابع فيتمثل في نظام تقييم وتصنيف وحدات الموارد البشرية «نجوم»، حيث يُعد نظاماً لتقييم قدرات وحدات الموارد البشرية في الحكومة.
وأكدت شيخة الحبسي، نائب المدير العام في الدائرة، أن تسجيل الأنظمة السبعة لدى وزارة الاقتصاد يعكس الالتزام بحفظ حقوقها الفكرية، وترسيخ مكانتها كمصدر معرفي ومؤسسي للأنظمة، كما يعزز فرص الاستفادة من هذه الملكيات على نطاق واسع على مستوى الإمارة والدولة بشكل عام.

مقالات مشابهة

  • التسجيل مفتوح.. باقات سفر من “القطرية” لحضور كأس العالم 2026
  • قمر صناعي روسي يخرج عن السيطرة... انتكاسة لبرنامج الأسلحة الفضائية؟
  • الراهب: السومة يركز على التسجيل وعسيري يعلق: ما يقدمه لا يكفي لبقاء العروبة.. فيديو
  • الموعد ورابط التسجيل.. إطلاق الدفعة الثالثة من تلمذة البشت الحساوي
  • الجفاف يخرج آلاف هكتارات القمح من حيز الإنتاج في الغاب
  • شهادات ملكية فكرية للأنظمة المبتكرة بموارد رأس الخيمة
  • افتتاح جامع سميرة رضوان في جبل علي
  • السعودية.. إلزامية التسجيل المهني لممارسة العمل الإعلامي
  • نفاد الوقود يخرج محطة الرئيس في عدن عن الخدمة ومؤسسة الكهرباء تناشد الرئاسي والحكومة ''بيان''
  • مبادرة الرواد الرقميون 2025.. رابط التسجيل لتطوير المهارات التكنولوجية