قال نائب رئيس مجلس السيادة الإنتقالي القائد مالك عقار ان الإدارة المدنية والخدمة العامة والإدارة القانونية هي أهم أركان بناء الدول ، مؤكدا بأنه بدون الإصلاح الإداري فإن كل البرامج بالدولة تكون بدون معنى .وشدد نائب رئيس مجلس السيادة لدى مخاطبته الجلسة الافتتاحية لورشة العمل والإصلاح الإداري بمجمع الوزارات ببورتسودان الخميس، على أهمية أن يُبنى العمل العام في الدولة على الكفاءة والقدرات ،موجها بالعمل على إزالة المظاهر السالبة التي تعطل تطوير الخدمة العامة مثل المحسوبية وغيرها .

واكد مالك عقار ان ورشة العمل والإصلاح الإداري تعتبر خطوة متقدمة ستنقلنا للأمام، مشيرا إلى أنه كثيرا ما كان يطالب بعقد ورش للخدمة المدنية نسبة لأهمية الملف وأنه كان يمني نفسه بحضور ورشة للإصلاح الإداري في ظل الظروف التي تمر بها البلاد وقد حدث ذلك اليوم، واصفاً الورشة بأنها أهم ورشة بعد الحرب .وأضاف عقار انه ستكون هناك تحديات لتنفيذ توصيات الورشة ، مبينا ان الخدمة المدنية في السودان كانت الافضل على مستوى افريقيا وان التجربة السودانية كانت الأفضل، قائلا “نحتاج إلى المحافظة على هويتنا كسوادنيين ونعيد الثقة في خدمتنا العامة والسودان لديه تجارب يمكن أن تكون نماذج يحتذى بها” .وزاد “نحتاج إلى تفعيل القوانين ولوائح الخدمة العامة في ظل الحرب الحالية” وأضاف “نحتاج إلى الإلتزام بممارسة الوظيفة العامة من الموقع المخصص لها، منتقدا تواجد عدد كبير من الموظفين لاسيما الوظائف المهمة خارج الدولة .ووجه مالك عقار بالإهتمام بالتدريب والتأهيل وربط ذلك بالترقي والتدرج للأعلى في سلم الخدمة، مبينا انه لإستغلال موارد وخيرات البلاد على الوجه الأمثل هناك ضرورة إلى المزيد من الإهتمام بالخدمة المدنية .وقال عقار ان النقابات العمالية يجب أن تعود وفقا لضوابط القانون لأنها هي من تحمي العمال ،داعيا الشباب الى تطوير مقدراتهم والإهتمام بالمجالات الأخرى غير الوظيفة العامة خاصة التدريب المهني بهدف إيجاد فرص عمل أوسع ما يساهم في تخفيض معدلات البطالة .وتطرق نائب رئيس مجلس السيادة الإنتقالي إلى قضية تجاوز المسؤولين السن القانونية للخدمة موجها بمراجعة هذه المسألة لإعطاء الفرصة لدماء جديدة .سونا إنضم لقناة النيلين على واتساب

المصدر: موقع النيلين

كلمات دلالية: الخدمة العامة عقار ان

إقرأ أيضاً:

إدارة التركات تنشر التوعية القانونية رقمياً

دبي: «الخليج»
نظمت إدارة التركات وأموال القُصّر في محاكم دبي، الملتقى الرقمي الأول، وشهد مناقشات محورية تتعلق بتطوير آليات إدارة التركات وأموال القُصّر، بما يتماشى مع رؤية دبي واستراتيجية محاكم دبي، لتحقيق التميز والريادة ونشر التوعية القانونية وبحضور 256 من المحامين والخبراء ومراكز تقديم الخدمات الحكومية والمتعاملين.
وأشار عبدالله حسن بلال، مدير الإدارة، إلى أن الملتقى ركز على مجموعة من المحاور الرئيسية التي تسهم في تعزيز الشفافية والكفاءة في العمل، والتوجهات المستقبلية، حيث استعرض رؤية الإدارة لتطوير خدماتها وتحسين الإجراءات بما يحقق رضا المتعاملين ويرفع كفاءة الأداء. كما تناول الملتقى مراحل إدارة أموال التركات من البداية إلى التوزيع على الورثة، مع التركيز على أهمية تسهيل الإجراءات وضمان الشفافية.
كذلك أطلق مبادرة «تمكين» المدرجة في الخطة التشغيلية للإدارة لتوثيق الإجراءات المتعلقة بالاختصاصات المنوطة بها الإدارة، وفقاً لتحديثات التشريعات واللوائح المعمول بها بدليل للخدمات موثق ومعتمد، وعبرها نشر دليل معتمد لخدمات الإدارة لجميع الحضور.
وناقش الملتقى إدارة الملفات المقدمة لضمان حقوق القُصّر وتحقيق الاستفادة المثلى من هذه الأموال، وتطرق إلى دور محكمة التركات في تسوية النزاعات المتعلقة بالتركات وأموال القُصّر، وكيفية تعزيز التعاون لضمان العدالة. واستعرض مراحل سير دعاوى التركات والإجراءات المرتبطة بها، مع تقديم شرح مفصل للخطوات التي تضمن تسهيل التقاضي وتعزيز الثقة بين جميع الأطراف.
كما أشاد بالشركاء المتميزين للإدارة الذين كان لهم دور بارز في تحقيق النتائج المتميزة وانعكاسها الإيجابي على المتعاملين بمختلف الدعاوى والملفات، حيث شمل التكريم المحامين: حميد إبراهيم، وشيخة التميمي، وإيمان الأميري. والخبراء إسماعيل الحمادي، وسعيد وليد سعيد، ود. عبدالله العوضي. ومراكز تقديم الخدمات الحكومية «عضيد»، و«عبد الواحد بن شبيب»، و«أون تايم»، و«آر إي إي إل سي».
وفي نهاية الملتقى، أتيح المجال لاستفسارات الحضور، ما أضفى تفاعلاً إيجابياً ومشاركة فعّالة.
وفي ختام الحديث أكد فريق الإدارة التزامه باستمرارية انعقاد مثل هذه الملتقيات التي تشكل فرصة لمساهمة مختلف شرائح المتعاملين والشركاء في تطوير منظومة العمل وتقديم خدمات مبتكرة تلبي احتياجات الجميع.

مقالات مشابهة

  • الخدمة المدنية تعلن عن إجراءات صرف المرتبات من حساب الآلية الاستثنائية
  • “الوطنية للنفط” و”إيني” شمال أفريقيا تنظمان ورشة عمل حول تصاريح العمل
  • مؤسسة النفط وشركة «إيني» تنظمان ورشة عمل حول تصاريح العمل
  • رئيس جهاز "دمياط الجديدة" يتفقد المركز التكنولوجى للمرافق لمتابعة سير العمل
  • رئيس جهاز مدينة دمياط الجديدة يتفقد المركز التكنولوجى للمرافق وايرادات مياه الشرب لمتابعة سير العمل
  • الصحة : استحداث دور مساعد مدير لـ«صحة الأم والطفل» لتطوير الأداءين الإداري والفني
  • النعيمي يطلع على سير عملية الدمج ومشاريع التطوير الإداري بوزارة الخدمة المدنية
  • ديوان الخدمة المدنية بالجنوب يناقش سير العمل وتذليل الصعوبات
  • عقد الاجتماع السنوي لمديري مكاتب الخدمة المدنية ببلديات المنطقة الجنوبية
  • إدارة التركات تنشر التوعية القانونية رقمياً