مديرية العمل بالغربية توفر فرص عمل للشباب بمرتبات تبدأ من 6 آلاف جنيه
تاريخ النشر: 29th, November 2024 GMT
أعلنت مديرية العمل بمحافظة الغربية، توافر فرص عمل في إحدى شركات القطاع الخاص، ضمن نشرة التوظيف نصف الشهرية، التي تعلن وزارة العمل فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات، تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.
فرص عمل للشباب في الغربيةقال أحمد القللى، وكيل وزارة العمل في الغربية، إنه تنفيذا لتوجيهات محمد جبران وزير العمل، يتم التنسيق مع القطاع الخاص من أجل توفير فرص عمل للشباب والفتيات في القطاع الخاص، والاستفادة من كل الخدمات التي تُقدمها الدولة من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل.
وأوضح وكيل وزارة العمل في الغربية، أن المديرية تلقت طلبات من عدد من شركات القطاع الخاص بتوفير فرص عمل، بمرتبات تبدأ من 6 آلاف جنيه، فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعى، وعلى الراغبين في الحصول على الوظيفة، القديم بطلبات إلى مديرية العمل، على أن يتم ترشيحهم إلى الشركات.
الشروط والأوراق وظائف الغربيةكشف «القللي»، الشروط والأوراق المطلوبة للالتحاق للعمل في تلك الشركات، وجاءت كالتالي:
5 شيف حلواني.
10 مساعد شيف حلواني.
5 عمال نظافة.
5 بائعين.
الشروط:
خبرة لا تقل 5 سنوات للشيف.
مؤهل متوسط أو بدون.
السن من 21-40 عاما.
مرتبات تبدأ من 6 آلاف جنيه.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: فرص عمل وزارة العمل القطاع الخاص البطالة القطاع الخاص فرص عمل عمل فی
إقرأ أيضاً:
المجلس القومي للإعاقة يطالب بـ45 يومًا إجازة لذوي الهمم في القطاع الخاص
شارك المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، صباح أمس الثلاثاء، في اجتماع المجلس الأعلى للتشاور الاجتماعي في مجال العمل، الذي عقدته وزارة العمل بالقاهرة، برئاسة السيد وزير العمل محمد جبران، وبحضور ممثلين عن الوزارات، ومنظمات أصحاب الأعمال والعمال، والنقابات والاتحادات العمالية.
وفي سياق متصل، أكدت الدكتورة إيمان كريم، المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، أهمية المجلس الأعلى للتشاور الاجتماعي في مجال العمل، بعد إعادة هيكلته وتشكيله وخروجه في ثوبه الجديد، لأنه يجمع بين الحكومة وممثلي أصحاب العمل وممثلي العمال، بشكل يعمل على تحقيق التوازن والتنمية المستدامة في المجتمع العمالي المصري، ويقدم منصة للحوار والتشاور تسهم في تطوير التشريعات العمالية، وتعزيز الحوار الاجتماعي في مصر، وترفع من كفاءة العمال المصريين، بما يسهم في تقليل نسبة البطالة، ويزيد من الناتج القومي.
ولفتت إلى أن قرار مجلس الوزراء رقم (562) لسنة 2025 نص على أن المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة عضو في المجلس الأعلى للتشاور الاجتماعي في مجال العمل، الأمر الذي يسهم في تحسين الوضع العمالي للأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع الخاص، من خلال حصر التحديات التي تواجههم، والعمل على حلها من خلال هذا المجلس بعد التشاور مع الأطراف المعنية.
وأوضحت "كريم"، في بيان صحفي صادر عن المجلس، أن المجلس ساهم في قانون العمل من خلال لجنة مختصة به، شاركت في خمس جلسات حوارية حول مواد قانون العمل، والتي استمرت على مدار شهر، وقدّم المجلس خلالها عدة توصيات، من أبرزها ضرورة أن يكون عدد أيام الإجازة الخاصة بالعامل من ذوي الإعاقة في القطاع الخاص 45 يومًا، أسوةً بنظيره في الجهاز الإداري للدولة والقطاع العام.
كما أكد المجلس على أهمية منح ساعة استثنائية، وإتاحة العمل عن بُعد كبديل للحضور الفعلي، للأشخاص ذوي الإعاقة الذين يعانون من صعوبة في الحركة والتنقل، وتوفير الإتاحة المناسبة لهم في بيئة العمل، مع التشديد على منع الفصل التعسفي من خلال زيادة مدة التعاقد بالقطاع الخاص، ووقف التوقيع على استمارة (6) مع بداية التعاقد.
وأوصى المجلس أيضًا بحق المرأة ذات الإعاقة في العمل، وضرورة توفير بيئة آمنة لها.
تصادم 3 سيارات ودراجة نارية على الطريق الدائري بالرماية