أفادت نتائج استطلاع رأي جديد أجراه بنك الاحتياط الاتحادي بنيويورك، بأن أصحاب الشركات يعتقدون أن انتشار العمل عن بعد له أثار سلبية تفوق الإيجابية، حسبما أفادت وكالة بلومبرج للأنباء اليوم الأربعاء.

وذكر حوالي ثلثي من شملهم الاستطلاع أن العمل عن بعد له تأثير سلبي في 4 جوانب هي: ثقافة مكان العمل، والترابط، والتواصل بين الموظفين، والتدريب والإرشاد.

أخبار متعلقة كيف تمنع الذكاء الاصطناعي من سرقة وظيفتك؟6 محاور لتعزيز الاستثمارات التكنولوجية بالشركات في الشرق الأوسط

أما عن الناحية الإيجابية بالنسبة لأصحاب العمل، فأشار ما يربو على نصفهم إلى أن العمل من المنزل يسهل من التوظيف وتثبيت العاملين لأطول فترة بالوظيفة.

تخوفات من العمل عن بعد

تأتي الدراسة في ظل ضغط شركات كبرى من أجل عودة المزيد من العاملين لديهم إلى العمل من المكاتب.

وحظي التحول للعمل عن بعد خلال الجائحة بشعبية مطردة بين الموظفين، لكن رؤساء الشركات يساورهم القلق من أن يجعل ذلك أعمالهم أقل إنتاجية.

وبحسب استطلاع بنك الاحتياط الاتحادي بنيويورك يعمل 68 % من موظفي شركات الخدمات في المكتب طوال الوقت فيما يعمل 13 % منهم عن بعد.

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: عودة المدارس عودة المدارس عودة المدارس نيويورك العمل من المنزل العمل أونلاين العمل عن بعد العمل من المكتب عن بعد

إقرأ أيضاً:

الإسناد الشعبي لغزة إرادة شعب ومشروع أمة.. استطلاع

الإسناد الشعبي لغزة إرادة شعب ومشروع أمة.. استطلاع

مقالات مشابهة

  • استطلاع مؤشر الديمقراطية في إسرائيل يكشف تناقضات المجتمع اليهودي
  • السعودية تدعو دول العالم في مؤتمر بنيويورك لتنفيذ حل الدولتين وتسوية قضية فلسطين
  • «التربية الإيجابية للأطفال» ندوة تثقيفية بكلية الدراسات الإسلامية بالشرقية
  • تراجع ثقة الشركات بألمانيا في ديسمبر
  • مجلس الخدمة يعلن استكمال إجراءات توظيف "الاحتياط" من ذوي المهن الصحية والطبية
  • "الوطني الاتحادي" يطلع مسؤولة أممية على نهج الإمارات في تمكين المرأة
  • توقيع مذكرة تفاهم الحزب الاتحادي الموحد وحركة تحرير السودان الديمقراطية
  • الإسناد الشعبي لغزة إرادة شعب ومشروع أمة.. استطلاع
  • «آداب الطريق ونشر الإيجابية».. ندوة تثقيفية بمركز شباب أبو حماد بالشرقية
  • القنصل الإسرائيلي بنيويورك: نقترب من صفقة جديدة لإطلاق سراح المحتجزين بغزة