الأسبوع:
2025-03-04@13:03:07 GMT

الإجازات والأعياد الرسمية في 2025

تاريخ النشر: 29th, November 2024 GMT

الإجازات والأعياد الرسمية في 2025

الإجازات الرسمية 2025.. أيام قليلة تفصلنا على عام 2025، لذلك يبحث الكثير من المواطنين والعاملين في القطاعين الخاص والحكومي عن مواعيد الإجازات والأعياد الرسمية في 2025، لضبط جداول مواعيدهم وإجازاتهم مع أسرهم.

وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص الإجازات الرسمية، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.

الإجازات الرسمية 2025 في مصر

فيما يلي قائمة الإجازات الرسمية 2025 في مصر مع اقتراب بداية العام الجديد:

مواعيد الإجازات الرسمية 2025 في مصرالإجازةاليوم
عيد الميلاد المجيديوم 7 يناير 2025
ثورة 25 يناير وعيد الشرطةيوم 25 يناير 2025
عيد الفطر المبارك30 مارس 2025
عيد شم النسيم21 إبريل 2025
عيد تحرير سيناء25 أبريل 2025
عيد العمال1 مايو 2025
وقفة عرفات5 يونيو 2025
عيد الأضحى المبارك6 يونيو 2025
رأس السنة الهجرية26 يوليو 2025
ثورة 30 يونيو30 يونيو 2025
عيد ثورة يوليو23 يوليو 2025
المولد النبوي الشريف4 سبتمبر 2025
عيد القوات المسلحة6 أكتوبر 2025
فئات مستثناة من الحصول على إجازات 2025

بالرغم من وجود 13 يوما إجازة رسمية في 2025، إلا ان هناك فئات حرمها القانون من الحصول على تلك الإجازات وفقا لما تقتضيه طبيعة عملهم، وذلك لما تمثله مهنهم ووظائفهم من حيوية في المجتمع.

وحددت المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 بعض الفئات التي لا تسري عليها الإجازة كبقية العاملين، وبموجب القانون يتم استدعاؤهم للعمل وفقا لما تقتضيه الحاجة حتى وإن كانت أيام إجازات رسمية كإجازات الأعياد وغيرها، حيث منحت الموظف الحق الكامل بالإجازة، وبأجر كامل خلال الأعياد والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرار من الحكومة، بحد أقصى ثلاثة عشر يومًا في السنة.

ويستطيع صاحب العمل تشغيل العامل في أيام الإجازات إذا اقتضت أو تطلبت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل خلال هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مثلي هذا الأجر «أجورًا مضاعفة».

التقويم

وحدد القانون تلك الفئات كالتالي:

- الأطباء والممرضون بالمستشفيات.

- رجال الشرطة.

- الصحفيون.

- عمال المخابز.

- عمال محطات الوقود.

- رجال الإسعاف.

- خدمات النقل والسائقون.

- رجال الحماية المدنية.

- خدمات المياه والصرف.

- خدمات الكهرباء.

اقرأ أيضاًموعد امتحانات وإجازة نصف العام الدراسي 2025 للمدراس والجامعات

أسامة قابيل: الإجازة المرضية للتهرب من العمل خيانة للأمانة وأكل للمال بالباطل

موعد إجازة نصف العام الدراسي 2025 لطلاب المدارس

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: الإجازات الرسمية مواعيد الاجازات الرسمية الاجازات الرسمية في مصر الإجازات الرسمية 2025 الاجازات الرسمية لعام 2025 مواعيد الإجازات الرسمية 2025 في مصر مواعيد الإجازات الرسمية 2025 الإجازات الرسمیة 2025

إقرأ أيضاً:

عام وخاص.. إجراءات استقالة الموظفين في القانون

يرغب الكثير من الموظفين العاملين بالمؤسسات الحكومية والقطاع الخاص، كيف نظم القانون عملية التقدم بالاستقالة عن العمل، وتضمن قانون الخدمة المدنية ومشروع قانون العمل عدة ضوابط لتقدم الموظف باستقالته .


شروط استقالة موظفي الحكومة


تضمن قانون الخدمة المدنية، ولائحته التنفيذية، عدة ضوابط لتقديم الموظف استقالته وإنهاء خدمته


و يشترط أن تكون الاستقالة مكتوبة، وأن تكون الاستقالة خالية من أي قيد أو شرط .


و يجب على السلطة المختصة البت في طلب الاستقالة، خلال 30 يوما وإلا اعتبرت الاستقالة مقبولة، ويجوز تأجيل قبول الاستقالة لثلاثين يوما لصالح العمل.


كما يجب أن يستمر الموظف الحكومي، فى العمل لحين قبول الاستقالة أو انقضاء الموعد المنصوص عليه، وفقا لنصوص المواد من 169 إلى 173 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.

شروط استقالة موظفي القطاع الخاص

طبقا لمشروع قانون العمل الجديد، فإن للعامل أن يقدم استقالته كتابة لصاحب العمل بشرط أن تكون موقعة من العامل أو من وكيله الخاص، ومعتمدة من الجهة الإدارية المختصة.


ولا تنتهي خدمة العامل إلا بالقرار الصادر بقبول الاستقالة، وعلى العامل أن يستمر في العمل إلى أن تبت جهة عمله في الاستقالة خلال عشرة أيام من تاريخ تقديمها، وإلا اعتبرت مقبولة بفوات هذه المدة.


وللعامل المستقيل أو وكيله الخاص العدول عن الاستقالة خلال سبعة أيام على أن يكون هذا العدول مكتوبًا ومعتمدًا من الجهة الإدارية، وفي هذه الحالة تعتبر الاستقالة كأن لم تكن.


وطبقا لمشروع القانون، إذا أنهى أحد الطرفين العقد دون مبرر مشروع وكاف، التزم بأن يعوض الطرف الآخر عن الضرر الذى يصيبه من جراء هذا الإنهاء.

فإذا كان الإنهاء بدون مبرر صادرا من جانب صاحب العمل، للعامل أن يلجأ إلى اللجنة المشار إليها في المادة 71 من هذا القانون بطلب التعويض، ولا يجوز أن يقل التعويض الذى تقرره اللجنة عن أجر شهرين من الأجر الشامل عن كل سنة من سنوات الخدمة، ولا يخل ذلك بحق العامل في باقى استحقاقاته المقررة قانونا .
 

مقالات مشابهة

  • وزيرة التخطيط: نتوقع نمو الاقتصاد المصري بنسبة 4% بنهاية يونيو 2025
  • المشاط: نتوقع نمو الاقتصاد المصري بنسبة 4% بنهاية يونيو 2025 و4.5% في العام المالي المقبل
  • دبي.. إحالة خليجية إلى محكمة الجنايات بتهمة السكر وإثارة الشغب والاعتداء على رجال الأمن
  • عام وخاص.. إجراءات استقالة الموظفين في القانون
  • تضامن الشيوخ: قانون العمل الجديد يمنح العمال أكثر من 40 ميزة
  • موعد عيد الفطر 2025 والإجازات الرسمية خلال العام
  • تعرف على موعد تطبيق قانون العمل الجديد
  • مواعيد العمل الرسمية خلال شهر رمضان بجامعة عين شمس
  • 3 تعديلات على المفوض العمالي بمشروع قانون العمل
  • بأجر ..شروط حصول الطلاب على إجازة الامتحانات بقانون العمل