شهد المحاسب عباس صابر رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول، ختام برنامج« التوافق النفسى وأثرة على أداء العمل» للنقابيين " بمنار مصر للبترول

وشارك في الدورة التدريبية التي استمرت على مدار 5 ايام ممثلين عن العاملين في عددا من شركات البترول، بهدف رفع كفاءتهم في ادارة تنظيم العمل النقابي. 

تناول برنامج الدورة التدريبة التى حاضر فيها الدكتور احمد شادى، والمهندس احمد علاء، عدداً من المحاضرات حول التوافق النفسى وأثرة على أداء العمل.

 

وشدد رئيس نقابة البترول، علي أهمية الدورات التدريبية المختلفة التي تبني وتعزز من قدرات النقابيين وتعمل على تجهيزهم فكرياً وعلمياً، كما انها تساعدهم على مواكبة التغييرات ومواجهة العثرات والمشاكل القيادية والعمالية.

وقال عباس صابر، ان النقابة العامة للبترول تحرص علي ضرورة تدريب الكوادر النقابية على اهداف الدولة تماشيا مع رؤية 2030 للتنمية المستدامة حيث يعتبر النقابيين هم سفراء لنقاباتهم وشركاتهم على حد سواء.

وأكد عباس صابر، أن الدورة تهدف إلي تمكين النقابيين بالمهارات الضرورية، لتواكب متطلبات المرحلة الراهنة وما تشهده من متغيرات إقتصادية واجتماعية متسارعة تتطلب تطوير وتفعيل علاقات عمل تقوم علي أسس من التفاهم والإحترام المتبادل وتعزيز النهج الديمقراطي في صناعة القرار وتحقيق التوازن بين طرفي الإنتاج وفي مقدمة هذا التوازن الحفاظ علي حقوق العمال وتحسين شروط وظروف عملهم. 

وتم خلال اللقاء فتح النقاش من المحاسب عباس صابر مع النقابيين، وجه خلاله رسالة شكر وتقدير للمهندس كريم بدوى وزير البترول والثروة المعدنية والقيادات البتروليه في الوزارة والهيئة العامة للبترول على رسم الفرحة والابتسامة لجموع العاملين بقطاع البترول، لما اتخذ من قرارات خلال الاحتفال بعيد البترول التاسع و الأربعون، والتى استهدف معالى وزير البترول من خلالها تخفيف الأعباء على العاملين وتحفيزهم على زيادة الإنتاج ، وحث العاملين على ممارسة دورهم على أكمل وجه، والمساهمة في دفع عجلة الإنتاج نحو المزيد من النجاحات التي يحققها قطاع البترول، والذي يعد من أهم قطاعات الدولة مساهمة في تحقيق التنمية الشاملة وقد لاقت تلك القرارات استحسان جموع العاملين بالقطاع معربين عن عميق شكرهم لجهود المجلس التنفيذي للنقابة العامة للعاملين بالبترول فى السعى نحو تحقيق رغباتهم و ممتنين لمعالى وزير البترول والثروة المعدنية المهندس كريم بدوى لاستجابته لطلبات العاملين مما ادخل السرور و البهجة على قلوبهم. 

وشهد الختام الدكتورة بسمت بديع مدير عام تنمية الموارد البشرية، هبه كامل مدير عام مساعد تدريب النقابين، محمد ذكريا مشرف البرنامج بمنار مصر للبترول 

وفي ختام الدورة قام المحاسب عباس صابر رئيس نقابة البترول، بتسليم شهادات اجتياز البرنامج للنقابيين الحضور بالدورة التدريبية.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: النقابة العامة للعاملين بالبترول الدورة التدريبية عباس صابر

إقرأ أيضاً:

"التعليم العالي" تعلن حصاد أداء الوزارة لبناء منظومة التدريب والتأهيل.. ماذا حدث في 2024؟

أكد الدكتور أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي أن الوزارة تعمل على تطوير منظومة التعليم العالي لتواكب متطلبات العصر، وذلك بتوجيهات من القيادة السياسية ووفقًا لرؤية مصر 2030، موضحًا أن الوزارة تسعى لبناء كوادر وطنية قادرة على المنافسة في سوق العمل من خلال ربط العملية التعليمية باحتياجات القطاعات المختلفة في مصر.

وأضاف الوزير أن الوزارة اتخذت خطوات جادة وسريعة خلال عام 2024 لبناء منظومة التدريب والتأهيل والربط بسوق العمل، وذلك في ضوء الإستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي 2030، ومن بين هذه الخطوات إنشاء 37 مركزًا جامعيًّا للتطوير المهني في 29 جامعة كمرحلة أولى، وأن المرحلة الثانية ستشهد توسيع نطاق المشروع ليشمل 46 مركزًا بحلول عام 2026؛ بهدف تغطية كافة الجامعات، وذلك في ضوء بروتوكول التعاون المبرم مع الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية والجامعة الأمريكية بالقاهرة، الذي يتم تنفيذه بموازنة قدرها 63 مليون دولار، مؤكدًا أهمية هذه المراكز في سد الفجوة بين التعليم وسوق العمل، مشيرًا إلى تشكيل مجلس تنفيذي لدعمها وتعزيز دورها في خدمة الطلاب، مثمنًا الإنجازات التي حققتها المراكز الجامعية للتطوير المهني في تزويد الطلاب بمهارات وخبرات جديدة ساهمت في زيادة فرص توظيفهم.


وأشار د.أيمن عاشور إلى أن عام 2024 شهد إطلاق منصة رقمية وطنية متكاملة، وهي المنصة المستقلة للوزارة (National Dashboard – National CSM)، بالإضافة إلى سبع منصات جامعية في جامعات (عين شمس، الإسكندرية، السويس، المنيا، أسيوط، المنصورة، سوهاج)، وتهدف جميعها إلى إدارة المسار المهني، وربط أسواق العمل بالمؤسسات التعليمية والمراكز المهنية، مشيرًا إلى أن الوزارة سعت لتوسيع نطاق مبادرةBeReady  لتشمل المزيد من الجامعات والطلاب؛ بهدف بناء جيل جديد من القادة قادر على دفع عجلة التنمية في مصر.


وأشار الوزير إلى أن مبادرة BeReady  كن مستعدًا حققت نجاحًا كبيرًا في مرحلتها التجريبية خلال عام 2024، حيث تم تدريب وتوظيف آلاف الطلاب والخريجين بنجاح، وقد ساهمت المبادرة في سد الفجوة بين مخرجات التعليم وسوق العمل، وذلك بفضل الشراكة المثمرة مع منظمة العمل الدولية، ومكتب وزارة الخارجية للتنمية بالمملكة المتحدة، وتشمل أبرز إنجازات المبادرة تدريب 2000 طالب وخريج، وتوظيف 1918 طالبًا وخريجًا في وظائف لائقة، وتنظيم العديد من الفعاليات والملتقيات التي ساهمت في إعداد الشباب لسوق العمل.

وأكد الوزير استمرار نجاح مبادرة BeReady، مشيرًا إلى انطلاق مرحلتها الثانية التي تستهدف تدريب وتوظيف 2000 طالب وخريج، وتشمل هذه المرحلة برامج تدريبية مكثفة في المهارات الأساسية، واللغة الإنجليزية، بالإضافة إلى فرص للحصول على وظائف رقمية، وقد تم تخصيص مبلغ قدره ٢٠٠،٠٠٠ دولار من قبل السفارة الهولندية لتمويل هذه الأنشطة، مشيرًا إلى أنه تم إطلاق مرحلة تجريبية لمبادرة   BeReady في مجال التمريض بجنوب الصعيد، بالشراكة مع مركز مجدي يعقوب ودعم من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية، وذلك ضمن مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني.


ومن جانبه أكد د.أيمن فريد مساعد الوزير للتخطيط الإستراتيجي والتدريب والتأهيل لسوق العمل أنه في إطار سعي مبادرة BeReady  لتوسيع نطاق خدماتها خلال عام 2024، فقد أدرجت برامج مبادرة FutuerSkills4All، والتي تهدف إلى تزويد 2000 طالب وخريج بمهارات المستقبل المطلوبة في سوق العمل، وتشمل هذه البرامج تدريبًا عمليًّا في مجالات ذات طلب مرتفع؛ مما يساهم في تعزيز فرص التوظيف ونمو الاقتصاد.

وأضاف د.أيمن فريد أنه بناءً على التكليف الصادر من السيد رئيس مجلس الوزراء، تم وضع مسودة قانون لإنشاء صندوق دعم المسار المهني والتوظيف لطلاب الجامعات، ويهدف هذا الصندوق إلى تقديم خدمات متكاملة لدعم طلاب وخريجي الجامعات المصرية، وربطهم بسوق العمل، ويتضمن ذلك توفير برامج إرشاد وتدريب مهني متخصصة، ودعم المراكز الجامعية المتخصصة في التوظيف، وتطوير قدراتها، وتأسيس شراكات مع القطاع الخاص؛ لخلق فرص عمل للخريجين، وتطوير برامج تدريبية للمدربين والكوادر العاملة في مجال التوظيف، مؤكدًا أن الصندوق يهدف إلى بناء جسر قوي بين الجامعات وسوق العمل؛ مما يسهم في رفع كفاءة الخريجين وتلبية احتياجات سوق العمل المتغيرة.

وأكد د.عادل عبدالغفار المستشار الإعلامي والمتحدث الرسمي للوزارة، أن تأهيل الطلاب والخريجين لمتطلبات سوق العمل يمثل أولوية رئيسية للوزارة، مشيرًا إلى أن الوزارة تركز على تطوير البرامج التعليمية، وتحديث المناهج بما يتماشى مع احتياجات السوق، مضيفًا أن الوزارة تسعى لمواكبة التغيرات العالمية في مجال التكنولوجيا ودمجها في التعليم لتحسين التدريس والبحث العلمي، موضحًا أن الوزارة تعمل على تعزيز التعاون مع الشركات ومواقع الإنتاج لتوفير فرص تدريبية حقيقية للطلاب؛ بهدف تجهيز الكوادر الوطنية القادرة على المنافسة محليًا وعالميًا.

مقالات مشابهة

  • حمادة هلال ينتقل بين المنيا والفيوم لتصوير مسلسل "المداح 5"
  • جبران يتفقد مكتب عمل بولاق الدكرور ويحث العاملين على تقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق
  • سحب تراخيص قناة سودانية 24 وإيقاف جميع العاملين بالمكتب في القاهرة لإساءتها للجيش
  • وزير العمل يتابع أداء الإدارات ويشدد على تطوير الخدمات
  • بحضور المحافظ.. اختتام فعاليات تدريب 75 من العاملين بالدقهلية على لغة الإشارة
  • محافظ الدقهلية يتابع فعاليات إتمام تدريب 75 من العاملين بقطاعات المحافظة
  • محافظ السويس يؤكد على التواصل المستمر بين العاملين
  • أسعار عمرة 2025 وأرخص برنامج عمرة عبر تأشيرة الترانزيت
  • "التعليم العالي" تعلن حصاد أداء الوزارة لبناء منظومة التدريب والتأهيل.. ماذا حدث في 2024؟
  • الحكومة الليبية تُكثّف جهودها لمعالجة ملف الشركات المتعثرة وتنسيب العاملين للقطاع العام