اختتمت وزارة الداخلية ممثلة بدائرة تنمية الموارد البشرية، برنامجين تدريبيين، استهدفا تعزيز مهارات موظفيها وصقل قدراتهم الإدارية والبروتوكولية.

تناول البرنامج الأول "تنمية المهارات الإدارية للموظفين الجدد"، إعداد الموظفين الجدد للاندماج في بيئة العمل من خلال تزويدهم بالمعرفة والمهارات الأساسية والتوعية بالأنظمة والسياسات المتبعة في الوزارة، بما يضمن الالتزام بالمعايير الوظيفية والإدارية، واشتمل على محاور عدة منها، إعداد المخاطبات الرسمية، وسياسات العمل الداخلية، وإدارة الوقت، ومهارات التواصل، إلى جانب التعريف بقانون الخدمة المدنية وأهدافه.

فيما هدف البرنامج الثاني المتعلق بالإتيكيت والاستقبال والتعامل مع كبار الشخصيات، إلى تمكين المشاركين من التعامل بكفاءة مع كبار الشخصيات والضيوف الرسميين، وشمل التدريب محاور متنوعة، منها إعداد جداول الزيارات الرسمية، وتجنب الأخطاء الشائعة أثناء التعامل مع الشخصيات المهمة، وفنون استخدام البرامج الرسمية بما يعكس الصورة المشرّفة للمؤسسة.

يأتي تنفيذ هذه البرامج في إطار حرص الوزارة على الاستثمار في تطوير كوادرها البشرية وفق أعلى المعايير، بما يسهم في دعم أهدافها في تحقيق التميز المؤسسي.

المصدر: لجريدة عمان

إقرأ أيضاً:

وزارة الداخلية توضح بشأن قضية ضباط النجف

بغداد اليوم -  


مقالات مشابهة

  • وزارة الداخلية تنظم دورات تدريبية للكوادر الأمنية الأفريقية
  • وزارة العدل في أسبوع | مناقشة رفع الدعوى الجنائية والتصديق على المحررات الرسمية في 4 محافظات
  • أكاديمية الشرطة تحتفل بتخريج 4 دورات تدريبية للكوادر الأمنية الإفريقية
  • وزارة الداخلية توضح بشأن قضية ضباط النجف
  • وزارة الداخلية تدرب 28 دولة أفريقية على التعامل مع الإرهاب
  • مظلات تعزز مهارات التفكير الإيجابي والمرونة بجنوب الشرقية
  • حصاد وزارة العمل خلال الـ7 أيام الماضية
  • الإدارة العامة للخدمات الطبية بوزارة الداخلية في 2024 .. إنجازات تعزز التحول الرقمي والرعاية الصحية المتقدمة
  • مدبولي: نخطط لتشكيل مجموعات من القطاع الخاص لتبادل الرؤى مع الوزراء
  • دورة تدريبية تثقيفية لأئمة كفرالشيخ في التوعية الأسرية والسكانية