الهيئة العامة للرياضة تستعرض سبل الشراكة مع الاتحادين الدوليين للتزلج وهوكي الجليد
تاريخ النشر: 16th, August 2023 GMT
دبي في 16 أغسطس /وام/ بحث سعادة الشيخ سهيل بن بطي آل مكتوم، المدير التنفيذي لقطاع التنمية الرياضية بالهيئة العامة للرياضة، خلال لقائه جاي يول كيم رئيس الاتحاد الدولي للتزلج (ISU)، وإيفاز عماروكوف رئيس الاتحاد الآسيوي نائب رئيس الاتحاد الدولي لهوكي الجليد
سبل الشراكة مع الاتحادين الدوليين للتزلج وهوكي الجليد.
واستعرض اللقاء -الذي حضره هامل أحمد القبيسي نائب رئيس اتحاد الإمارات للرياضات الشتوية- فرص التعاون وسبل الشراكة، لتطوير الرياضات الشتوية المتنوعة والتي تتضمن التزلج، وهوكي الجليد، وغيرها من الرياضات الجليدية، ودفع هذه الرياضات إلى الأمام محلياً وقارياً ودولياً، تأكيدا لتميز دولة الإمارات وريادتها في الرياضات الجليدية.
وتطرق اللقاء لسبل تطوير القواعد التنظيمية واللوائح الخاصة بالرياضات الجليدية، بما يسهم في تعزيز الرياضات الشتوية في الإمارات، والاعتماد على مصادر الطاقة المتجددة وخاصة الطاقة الشمسية في البنية التحتية للمنشآت الخاصة بالرياضات الجليدية تعزيزاً لممارسات الاستدامة.
وتحرص الإمارات على إنشاء حلبات تزلج مستدامة وفقاً لأفضل الممارسات والمعايير العالمية تجسيداً لرؤى وتوجيهات القيادة الرشيدة.
وشهد اللقاء التأكيد على أهمية تعزيز حضور وممارسة رياضات الجليد لدى طلاب المدراس لصقل وتنمية مهاراتهم بها منذ أعمار مبكرة لتأهيل رياضيين متميزين في تلك الرياضات.
وأكد سعادة الشيخ سهيل بن بطي آل مكتوم، أهمية الجهود المتواصلة للإمارات في دعم وتطوير الرياضات الشتوية محلياً ودولياً، وأهمية التعاون بين القطاع الرياضي في الإمارات والاتحاد الدولي للتزلج والاتحادين الدولي والآسيوي لهوكي الجليد لتنمية الرياضيات الشتوية الإماراتية بشكل عام.
وقال سعادته إن القطاع الرياضي الإماراتي يشهد تطوراً ملحوظاً خلال المرحلة الحالية بفضل دعم وتوجيهات قيادتنا الرشيدة، خاصة في الرياضات الجليدية، حيث حققت الإمارات العديد من الإنجازات في هوكي الجليد قاريا ودوليا خلال الفترة الماضية، أبرزها الفوز بكأس العالم لهوكي الجليد - المستوى الثاني (ب) في أبريل الماضي، والميدالية الذهبية في دورة الألعاب الخليجية بالكويت.
وأكد سعادته الحرص لتدعيم أواصر التعاون وأطر الشراكة مع الاتحاد الدولي للتزلج والاتحاد الآسيوي لهوكي الجليد لتحقيق المزيد من الإنجازات في قطاع الرياضات الشتوية الإماراتية محلياً وقارياً ودولياً، وتعزيز تنافسية الدولة وجاذبيتها كوجهة مفضلة للرياضيين من مختلف أنحاء العالم.
وأضاف: "نعمل لأن تصبح الإمارات مركزاً عالمياً لاستضافة اللاعبين والبطولات الدولية الخاصة بالتزلج وهوكي الجليد ومختلف الرياضات الجليدية لما تتمتع به الدولة من بنى تحتية رائدة ومستدامة".
و من جانبه أشاد جاي يول كيم رئيس الاتحاد الدولي للتزلج الاستعراضي (ISU) بجهود الإمارات في مجال الرياضات الشتوية، مؤكدا أن الإمارات أظهرت تألقاً خلال فترة وجيزة في هوكي الجليد، كما قدمت نموذجاً رائداً لمشاركة المرأة في رياضة التزلج، ما عكس صورة مميزة وإيجابية عن العنصر النسائي وقدراته، وأعطت مثالاً يحتذى في المنطقة لتفوق المرأة في هذا النوع من الرياضات.
ولفت إلى ان الإمارات وفرت كافة وسائل الدعم اللازم من خلال صقل وتنمية مهارات اللاعبين وقدراتهم في هوكي الجليد والتزلج، ما أدى لظهورهم بمستوى عالمي نتج عنه تحقيق نتائج متميزة للاعبين الإماراتيين.
وبدوره أثنى إيفاز عماروكوف، رئيس الاتحاد الآسيوي ونائب رئيس الاتحاد الدولي لهوكي الجليد على التقدم الذي تحققه الإمارات في الرياضات الجليدية خاصة رياضة هوكي الجليد، معلنا ترحيبه بالتعاون مع الجانب الإماراتي في الرياضات الجليدية لتعزيز حضور تلك الرياضات على المستوى الآسيوي.
وأضاف أن المنتخب الإماراتي لديه فرص واعدة لتحقيق إنجاز قاري خلال مشاركته في نسختي الألعاب الآسيوية الشتوية 2025 بالصين، و2029 بالسعودية.
المصدر: وكالة أنباء الإمارات
كلمات دلالية: رئیس الاتحاد الدولی
إقرأ أيضاً:
الاتحاد النسائي يستعرض نموذج الإمارات في التمكين التكنولوجي
استعرض الاتحاد النسائي العام، نموذج دولة الإمارات في تمكين المرأة في مجالات التكنولوجيا، خلال جلسة «المرأة والتكنولوجيا قصص ملهمة في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية»، التي أقيمت ضمن جدول أعمال الدورة ال 69 للجنة وضع المرأة في نيويورك الولايات المتحدة الأمريكية، التي تقام خلال الفترة من 10 - 21 مارس 2025.
وضم الوفد كلاً من نورة السويدي، الأمينة العامة للاتحاد النسائي العام، والمهندسة غالية المناعي، رئيسة الشؤون الاستراتيجية والتنموية في الاتحاد النسائي العام، وفاطمة المحرزي، عضو اللجنة الدائمة لشؤون المرأة بدول مجلس التعاون.
وشهدت الجلسة حضور الريم بنت عبدالله الفلاسي، الأمين العام للمجلس الأعلى للأمومة والطفولة، وعدد من وزراء الدول وكبار المسؤولين.
وأكدت نورة السويدي، أن دولة الإمارات تقدم نموذجاً عالمياً في تمكين المرأة في مجالات التكنولوجيا والابتكار، حيث تبنّت سياسات واستراتيجيات تعزز مشاركتها في الاقتصاد المعرفي، لا سيما في مجالات الذكاء الاصطناعي، والفضاء، والبحث العلمي، وتأتي هذه الجهود ضمن رؤية الإمارات 2071، التي تهدف إلى بناء اقتصاد مستدام قائم على المعرفة والابتكار، مع التركيز على دور المرأة كعنصر رئيسي في التنمية.
وأشارت إلى أن التكنولوجيا تلعب دوراً أساسياً في تمكين المرأة وتعزيز ريادتها في الأعمال، حيث أتاحت لها فرصاً واسعة للمشاركة في الاقتصاد الرقمي، سواء من خلال ريادة الأعمال الرقمية، والبرمجة، والذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات، أو التجارة الإلكترونية، كما أن التحول الرقمي أسهم في إزالة العديد من العقبات التقليدية التي كانت تواجه المرأة في بيئات العمل التقليدية، مما أدى إلى زيادة مشاركتها في القطاعات التكنولوجية.
وأضافت أنه لضمان مشاركة المرأة بفاعلية في هذا التحول الرقمي، تم اعتماد السياسة الوطنية لتمكين المرأة 2023-2031، التي تستهدف تمكين المرأة المواطنة والمقيمة على حد سواء، من خلال توفير بيئة عمل متوازنة، وفرص تعليمية متقدمة، ودعم ريادة الأعمال في القطاعات المستقبلية، حيث تسعى الدولة إلى أن تكون نموذجاً يحتذى به في تحقيق التوازن بين الجنسين في الاقتصاد الرقمي لبناء مستقبل أكثر استدامة وابتكاراً.
وتم خلال الجلسة استعراض مبادرات استراتيجية، من أبرزها: السياسة الوطنية لتمكين المرأة، التي تركز على دعم المرأة في القطاعات المستقبلية، بما فيها التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، والبرنامج الوطني للذكاء الاصطناعي، الذي يعزز مشاركة المرأة في مجالات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات، إضافة إلى البرنامج الوطني للمبرمجين، الذي يهدف إلى تأهيل وتدريب 100 ألف مبرمج، بينهم نسبة كبيرة من النساء، ويدعم إطلاق مشاريع ريادية تقنية، فضلاً عن مبادرة «AI-Forward»، تم تدريب ما يزيد على 100 امرأة على تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي، مما أتاح لهن فرصاً جديدة في هذا المجال الحيوي.
كما تم استعراض برنامج «سيدتي» للذكاء الاصطناعي، الذي مكّن 500 سيدة من اكتساب مهارات الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية، وبرنامج «تسريع الجاهزية للاستثمار لرائدات الأعمال»، الذي زود النساء بالمهارات اللازمة لقيادة المشاريع التقنية الناشئة وجذب الاستثمارات، والبرنامج التدريبي «أطلق»، الذي عزز قدرات الكوادر الوطنية في التجارة الرقمية والخدمات اللوجستية، وتم تخريج 415 منتسباً.
ولم تقتصر هذه المبادرات على توفير التدريب والتأهيل، بل امتدت إلى تعزيز البيئة التشريعية الداعمة للمرأة، عبر قوانين تضمن المساواة في الأجور، وتُلزم الشركات بتعيين نساء في مجالس إداراتها.
وتترجم النجاحات الإماراتية في تمكين المرأة في التكنولوجيا والابتكار إلى أرقام وإنجازات ملموسة، ولعل من ضمنها 70% من خريجي الجامعات في الإمارات هم من النساء، و56% منهن متخصصات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)/ وأكثر من 50% من القوى العاملة في برنامج الفضاء الوطني من النساء، و80% من الفريق العلمي لمسبار الأمل لاستكشاف المريخ.
وتمثل النساء 48% من إجمالي العاملين في وكالة الإمارات للفضاء، وفي مدرسة 42 للبرمجيات في أبوظبي، تشكّل النساء 34% من إجمالي الطلاب، مع ارتفاع نسبة الإماراتيات إلى 56.5% من الطلبة المواطنين، بينما تضم جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي 112 طالبة منتسبة في الدراسات العليا من إجمالي 357 طالبًا، أي نحو 31% من عدد الطلاب المسجلين.
وعلى صعيد متصل، لا تكتفي دولة الإمارات بتمكين المرأة محلياً، بل تسهم في دعم رائدات الأعمال والمبتكرات عالمياً، من خلال مبادرات مثل مسابقة الشركات الناشئة للمرأة في التكنولوجيا - الشرق الأوسط، تم تنظيمها من قبل منظمة السياحة العالمية واستضافتها دولة الإمارات بهدف دعم رائدات الأعمال في قطاع التكنولوجيا والسياحة بالمنطقة. (وام)
حكام الإمارات يعزون خادم الحرمين في وفاة الأميرة نورة بنت بندر بن محمد