نائب محافظ الدقهلية يتفقد المركز التكنولوجي لخدمة المواطنين بالديوان العام
تاريخ النشر: 28th, November 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
قام الدكتور أحمد العدل نائب محافظ الدقهلية بتفقد المركز التكنولوجي لخدمة المواطنين بالديوان العام للتأكد من سير العمل داخل المركز وانتظام تلقي طلبات المواطنين، وذلك تنفيذا لتكليفات اللواء طارق مرزوق محافظ الدقهلية.
والتقي “العدل” بالمواطنين واستمع الي مطالبهم ومشاكلهم ووجه بسرعة دراستها وحلها مع كافة الإدارات والجهات المختصة داخل الديوان العام والمديريات الخدمية وشركات المرافق .
ووجه "العدل" بحسن استقبال المواطنين والعمل علي إنهاء مطالبهم في اقل مدة زمنية وإرسال كافة طلبات المواطنين الي الجهات المختصة في نفس اليوم لفحصها والرد عليها وابلاغ المواطن بنتيجة الفحص.
واستدعي "نائب المحافظ" عددًا من مديرى الإدارات بالديوان العام للاستماع إلي شكاوي عدد من المواطنين داخل المركز وحلها علي الفور والرد علي استفسارات عدد آخر من المواطنين خاص بملف التصالح علي مخالفات البناء.
IMG-20241128-WA0096 IMG-20241128-WA0097 IMG-20241128-WA0102 IMG-20241128-WA0092 IMG-20241128-WA0093 IMG-20241128-WA0098 IMG-20241128-WA0099 IMG-20241128-WA0095 IMG-20241128-WA0094 IMG-20241128-WA0100 IMG-20241128-WA0091المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الدقهلية الدكتور أحمد العدل نائب محافظ الدقهلية اللواء طارق مرزوق محافظ الدقهلية الدكتور أحمد العدل IMG 20241128
إقرأ أيضاً:
محافظ سوهاج يعتمد ترقية 2109 موظفا بالديوان العام والوحدات المحلية
اعتمد اللواء عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج، اليوم، ترقية 2109 موظف بديوان عام المحافظة، ووحدات الإدارة المحلية التابعة من المراكز والمدن والأحياء المستحقين للترقية اعتبارا من أول يوليو 2024م، بمختلف التخصصات في ضوء القواعد الصادرة من رئيس جهاز التنظيم والإدارة رقم 598 لسنة 2024م.
وينص القرار على أن يُرقى جميع الموظفين الذين أتموا المدد البينية إلى المستويات التي تعلوها مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، على ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفي واحد.
الثقافة تواصل الإحتفاء بأعلام الإبداع فى الأوبراالتنسيقية تثمن تفاعل النواب مع مطالب الأطباء بحذف الحبس الاحتياطيمحافظة سوهاجمع منحهم الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المرقى إليها، أو أجره السابق مضافاً إليه علاوة ترقية بنسبة 5% من هذا الأجر أيهما أكبر، وذلك وفقا لأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
يأتي هذا القرار تمشيا مع سياسة الدولة في الارتقاء بمستوى العاملين بالمحافظة وسرعة إصدار القرارات المنظمة لشئونهم الوظيفية بما يلبي تطلعاتهم وطموحهم الوظيفي بما يسهم في تطوير الأداء الإداري لدولاب العمل.