2024″؛ وتسجيل احتياجاتها من الكفاءات الوطنية وتقديم الممكنات لها، عبر المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات).
ويعقد الصندوق لقاءات جازان بالتعاون مع منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والشركاء من القطاع الخاص، وذلك في جامعة جازان خلال الفترة (10 – 12 ديسمبر المقبل؛ بهدف الاستثمار في رأس المال البشري، ورفع مهارات وقدرات الكوادر الوطنية ودعم تدريبها وتوظيفها وتأهيلها للالتحاق بسوق العمل.

ويحظى لقاءات جازان بمشاركة عدد من الجهات الحكومية والخاصة ومجموعة من المختصين والمهتمين في تنمية الموارد البشرية، ومسؤولي القطاعات الحكومية ذات العلاقة بسوق العمل، كما يهدف إلى التعريف بالبرامج والمبادرات والممكنات التي يقدمها الصندوق للعملاء والمستفيدين من خدمات الدعم.

ويستهدف “لقاءات جازان 2024″؛ خمسة مسارات: مسار الباحثين عن عمل، مسار موظفي وموظفات القطاع الخاص، مسار الطلاب والطالبات، مسار أصحاب العمل، ومسار ريادة الأعمال، كما يركز على تعزيز الاستثمار في تنمية رأس المال البشري، ورفع مهارات وقدرات الكوادر الوطنية، والمستوى المعرفي لأصحاب العلاقة بسوق العمل من خلال ورش العمل والندوات والمحاضرات التوعوية والإرشادية التي ستعقد خلال اللقاء، إلى جانب تحقيق شراكات إيجابية مع عدد من الجهات ذات العلاقة في القطاع الخاص، وإتاحة فرص تمكين وتأهيل وتدريب وتوظيف تسهم في دعم الاقتصاد الوطني.

أخبار قد تهمك وزارة الثقافة وصندوق تنمية الموارد البشرية يطلقان برنامجًا تدريبيًا لمبتعثي برنامج الابتعاث الثقافي 18 نوفمبر 2024 - 3:10 مساءً مدير صندوق تنمية الموارد البشرية: دعم توظيف 294 ألف سعودي بالقطاع الخاص خلال الأشهر التسعة الأولى من 2024 31 أكتوبر 2024 - 3:27 مساءً

ويتضمن لقاءات جازان معـرض مصاحب للمنشآت المشاركة في اللقاء لعرض فرص وظيفية سيتم الإعلان عنها عبر المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات).

المصدر: صحيفة المناطق السعودية

كلمات دلالية: صندوق تنمية الموارد البشرية تنمیة الموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

“الزكاة” تحدد معيار المنشآت المستهدفة من الفوترة الإلكترونية

البلاد ــ الرياض

​​حددت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك معيار اختيار المنشآت المستهدفة في المجموعة التاسعة عشرة لتطبيق مرحلة “الربط والتكامل” من الفوترة الإلكترونية، حيث أوضحت الهيئة أن المجموعة التاسعة عشرة شملت جميع المنشآت التي تتجاوز إيراداتها الخاضعة لضريبة القيمة المضافة ( 1.75 مليون ريال) وذلك خلال عامي 2022م أو 2023م.

وأوضحت الهيئة أنها ستقوم بإشعار جميع المنشآت المستهدفة في المجموعة التاسعة عشرة، وذلك تمهيدًا لربط وتكامل أنظمة الفوترة الإلكترونية لدى هذه المنشآت، مع نظام (فاتورة) قبل 30 سبتمبر 2025م.وأضافت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك أن المرحلة الثانية (مرحلة الربط والتكامل)، تستلزم متطلبات إضافية عن المرحلة الأولى (مرحلة الإصدار والحفظ)، من أبرزها ربط أنظمة الفوترة الإلكترونية الخاصة بالمكلفين مع نظام فاتورة، وإصدار الفواتير الإلكترونية بناءً على صيغة محددة، وتضمين عدد من العناصر الإضافية في الفاتورة، كما بيّنت أن الإلزام بالمرحلة الثانية (الربط والتكامل) سـيـتـم بـشـكـل تـدريـجـي وعـلى مـجـمـوعات، على أن تقوم الهيئة بإبلاغ المجموعات المتبقية بشكل مباشر قبل التاريخ المحدد للربط بستة أشهر على الأقل.

وأشارت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك إلى أن المرحلة الثانية من الفوترة الإلكترونية تأتي امتدادًا للنهضة الاقتصادية والتحول الرقمي الذي تشهده المملكة، واستكمالًا لقصةِ نجاحٍ بدأت بالمرحلة الأولى من تطبيق الفوترة الإلكترونية، والتي حققت العديد من النتائج الإيجابية، كان من أبرزها رفع مستوى حماية المستهلك في جميع أنحاء المملكة، مشيدة بالوعي الكبير الذي لمسته من المكلفين وسرعة تجاوبهم في تطبيق المرحلة الأولى من المشروع.

مقالات مشابهة

  • جهاز تنمية المشروعات يتعاون مع المحافظات والمراكز التكنولوجية لتقديم خدمات الشباك الواحد لأصحاب المشروعات
  • باسل رحمي: تنمية المشروعات يتعاون مع المراكز التكنولوجية لتقديم خدمات الشباك الواحد
  • رحمي: جهاز تنمية المشروعات يتعاون مع المحافظات لتقديم خدمات الشباك الواحد
  • “الزكاة” تحدد معيار المنشآت المستهدفة من الفوترة الإلكترونية
  • الإمارات ترسم مسار البعثات البشرية الأولى للمريخ والقمر
  • تداعيات “طوفان الأقصى” على مسار التطبيع مع الكيان الصهيوني
  • «موارد عجمان» تستعرض «استراتيجية إدارة الموارد البشرية»
  • «موارد عجمان» تستعرض الفكر الاستراتيجي في الموارد البشرية
  • “الأرصاد”: أمطار وهبوب رياح شديدة على منطقة جازان
  • “الموارد البشرية والتوطين” تنظم احتفالات للعمال بمناسبة رأس السنة