المحامية كاميل فاسكيز تقدم وصفة لنجاح المرأة
تاريخ النشر: 27th, November 2024 GMT
دبي: «الخليج»
تضمنت فعاليات اليوم الثاني والختامي لمنتدى المرأة العالمي -دبي 2024، جلسة رئيسية لنموذج مُلهم للمرأة الناجحة، حيث استضاف المنتدى المحامية الشهيرة كاميل فاسكيز التي اكتسبت شهرتها بصورة أساسية من كونها محامية النجم العالمي جوني ديب، خاصة في قضية التشهير ضد زوجته السابقة آمبر هيرد، التي حظيت باهتمام واسع النطاق نظراً للشعبية الكبيرة للنجم العالمي.
وقدمت المحامية للحضور وصفة لنجاح المرأة، وتحدثت عن التحديات التي واجهتها خلال مسيرتها المهنية كمحامية إلى أن أصبحت من بين الأشهر عالمياً في مجال المحاماة، وتطرقت في الجلسة التي أدارتها نورا العبار، مدير إدارة التسويق والاتصال -بيت العائلة الإبراهيمية، إلى الدعم العاطفي والنفسي الذي حظيت به من جانب أفراد أسرتها لاسيما والدتها خلال عملها كمحامية للنجم جوني ديب، مشيرة إلى كيفية استعدادها قانونياً وذهنيا لقضية بهذا الحجم والجوانب الأكثر صعوبة في التعامل مع هذه القضية التي تعد واحدة من أبرز القضايا التي حظيت باهتمام عالمي في السنوات الأخيرة وتابعها الملايين حول العالم، والدروس المستفادة منها.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الإمارات
إقرأ أيضاً:
منتدى المرأة العالمي يناقش تشكيل مستقبل المواهب البشرية
استضاف منتدى المرأة العالمي - دبي 2024، أمس ضمن فعاليات يومه الأول، جلسة "مساحات عمل الجيل القادم: تشكيل مستقبل المواهب البشرية".
شاركت في الجلسة إيمان القاسم، نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بشركة الإمارات العالمية للألمنيوم ، وأدارتها الإعلامية نانسي بحمد من فوربس الشرق الأوسط.
أخبار ذات صلةوأكدت إيمان القاسم، أنّ استراتيجية الشركة الآن تتمثّل في أن يكون 25% من موظفيها في المناصب الرئيسية من النساء بحلول عام 2025، وجعل 15% من موظفي الشركة من النساء بحلول عام 2026.
وأضافت أنه من المثير رؤية المزيد من الشركات المهتمة بقيادة التغيير والتنوع بين الجنسين عبر الصناعات المختلفة، وخصوصاً في صناعتنا وهذا ما تعمل عليه دولة الإمارات، مشيرة إلى أن شركة الإمارات العالمية للألمنيوم تمتلك استراتيجيةً قويةً ومتينةً، فيما يتعلق بالتنوع والتوازن بين الجنسين.
وأوضحت أنّ الشركة وظفت أكثر من 200 امرأة على مدى السنوات القليلة الماضية؛ لتحقيق هذا الهدف، وتواصل الشركة توظيف المزيد كل عام؛ للوصول إلى هذا الهدف، لافتة إلى أن الهدف من مشاركتها في منتدى المرأة العالمي هو مشاركة تجربة الشركة مع الآخرين، إذ لديهم أكثر من 17 مبادرة تستهدف مجالات مختلفة في الشركة بدءًا من التحول الثقافي، وحتى تمكين توظيف النساء.
وفي رسالة إلى القيادات الشابة، خاصة النساء الساعيات لتحقيق تغيير في الصناعات التقليدية، أكدت أهمية الصبر والعمل التدريجي، لافتة إلى أن التغيير لا يحدث بين ليلةٍ وضحاها، وإنّما من خلال كل اجتماع أو تفاعل، يمكنك دفع الأمور نحو الأمام، وبمرور الوقت ستتحقق إنجازات كبيرة.
وأوضحت أنّ شركة الإمارات العالمية للألمنيوم تُسلّط الضوء على أهمية الجمع بين الطموح والعمل الجاد والإيمان بالتغيير كأدوات لتحقيق النجاح في بيئة العمل الحديثة.
اتفاقيات تعاون للصحة لتقديم خدمات صحية أفضل للمواطنين