وزيرا البترول والعمل يتفقدان حقول جنوب سيناء ومحطة توليد الكهرباء بالطاقة الشمسية
تاريخ النشر: 27th, November 2024 GMT
تفقد المهندس كريم بدوي وزير البترول والثروة المعدنية يرافقه الوزير محمد جبران وزير العمل اليوم حقول بترول بلاعيم في مدينة أبو رديس بجنوب سيناء.
وأوضح بدوي أن زيارته التفقدية لحقول سيناء تأتي لمتابعة جهود فرق عمل الحقول في تنفيذ خطط وبرامج التنمية والإنتاج وحفر الآبار وتطبيق معايير الحفاظ علي السلامة و البيئة، وذلك وفقا لإستراتيجية عمل الوزارة الجار تنفيذها.
وبدأت الجولة في حقول بترول بلاعيم بعرض توضيحي حول إجراء السلامة والصحة المهنية المتبعة فى منطقة أبو رديس وكيفية التعامل بأمان مع الحالات الطارئة، وتم عرض تجربة محاكاة لتطبيق إجراءات السلامة اثناء نقل المهمات والمعدات البترولية.
وخلال لقاءه بالعاملين في حقول بترول بلاعيم بحضور المهندس خالد موافي رئيس شركة بتروبل، أكد الوزير أن العاملين فى الحقول والمواقع الإنتاجية بمثابة العمود الفقري لقطاع البترول، وأن لكل عامل دور مهم فى منظومة العمل البترولى وتطويرها وذلك من خلال العمل التكاملى والعمل بروح الفريق الواحد لإيجاد افكار جديدة ومبتكرة لزيادة معدلات الإنتاج.
واستعرض بدوى المحاور الرئيسية التى تركز عليها استراتيجية عمل الوزارة فى الوقت الحالى والتى تتمثل في التعاون والعمل التكاملى لتلبية احتياجات المواطنين من المنتجات البترولية والغاز الطبيعي باقل تكلفة ، وأن هذا لا يتحقق إلا بتكثيف برامج الاستكشاف وزيادة معدلات الإنتاج وإدارة الخزانات بآلية تحقق الاستفادة القصوى منها، وكذلك استغلال البنية التحتية والطاقة الغير مستغلة فى قطاعى البتروكيماويات والتكرير لتلبية احتياجات السوق وتصدير الفائض، وكذلك إحداث نقلة نوعية في نشاط الثروة المعدنية لزيادة مساهمته فى الناتج المحلي، وإعادة هيكلة مزيج الطاقة فى مصر من خلال زيادة الاعتماد على الطاقة المتجددة وترشيد استهلاك الطاقة، والمحور الأهم وهو السلامة والصحة المهنية والحفاظ على البيئة والاستدامة لتوفير بيئة عمل آمنة للعاملين، والمحور السادس والأخير هو التعاون الإقليمي لتحقيق الاستفادة من موقع مصر الاستراتيجي كمركز إقليمي للطاقة.
ومن جانبه أكد محمد جبران وزير العمل أن قطاع البترول قطاع واعد ولديه قاعدة كبيرة من الكفاءات المتميزة وأن هذا القطاع يعد قاطرة التنمية فى مصر، موجهاً الشكر للوزير المهندس كريم بدوى على دعوته لزيارة هذه المنطقة العريقة التي تحقق بها كثير من قصص النجاح علي مر العقود.
وفي مستهل الجولة الميدانية بحقول بترول بلاعيم تفقد الوزيران محطة توليد الكهرباء بالطاقة الشمسية بحقول بترول بلاعيم بأبورديس بطاقة 14 ميجاوات والتي تم تشغيلها هذا العام ، واثني المهندس كريم بدوي وزير البترول والثروة المعدنية علي ماتم من مجهودات في هذا المشروع و الذي يعد ترجمة فعلية لاستراتيجية قطاع البترول لإزالة الكربون وخفض الانبعاثات وترشيد الطاقة نتيجة توفير استهلاك الوقود التقليدي واستبداله بالموارد المتجددة.
واستمع الوزيران والقيادات لشرح من فريق عمل مشروع المحطة موضحين انها تسهم في خفض نحو 15 ألف طن سنوياً من ثاني أكسيد الكربون وتم تصميمها وتنفيذها بوتيرة عمل سريعة في غضون 10 اشهر و بأيادي مصرية بالتعاون بين شركات بتروبل وبتروجت والهيئة العربية للتصنيع وإيني بروجيتي مصر.
ثم تفقد الوزيران وقيادات قطاع البترول أعمال الحفار البترولي البري EDC67 التابع لشركة الحفر المصرية والذي يقوم حالياً بحفر بئر تنموي إنتاجي في منطقة بلاعيم، والتقيا فريق العمل حيث تم متابعة سير العمل في اعمال الحفر و الوقوف علي الالتزام بتطبيق إجراءات الحفاظ السلامة، وشدد المهندس كريم بدوي علي اهمية الالتزام الصارم بتطبيق إجراءات الحفاظ على السلامة كقيمة اساسية ولا حيود عنها حفاظاً علي العاملين الذين يعدون الثروة الحقيقية لقطاع البترول.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: البترول وزير البترول وزير العمل جنوب سيناء الغاز المهندس کریم قطاع البترول
إقرأ أيضاً:
هل يمكن فصل الهوية المهنية عن الشخصية؟ دراسة توضح
أشارت نتائج تقرير “Workplace Identity” الأخير إلى ظاهرة متزايدة بين الموظفين في أمريكا، حيث أبدى 35٪ منهم رغبتهم في فصل هويتهم المهنية عن هويتهم الشخصية إذا كان ذلك ممكناً، في خطوة مشابهة للمفهوم الخيالي الذي يظهر في مسلسل "سيفيرانس" (Severance).
تأتي هذة المطالبات في ظل الضغط المتزايد في أماكن العمل. كما أشارت الدراسة إلى تزايد هذة الرغبة بشكل خاص بين النساء وجيل "زد" (Generation Z)، والسبب الرئيس يعود إلى تأثير بيئة العمل السامة على حياتهم الشخصية. إذ كشف التقرير أن 46٪ من المشاركين في الدراسة يعتبرون أن التوتر في العمل يؤثر بشكل كبير على حياتهم الشخصية، بينما يرى 12٪ أن فكرة الفصل قد تساهم في الهروب من بيئة عمل سامة، فيما اعتقد آخرون أن ذلك قد يحسّن التركيز والإنتاجية.الدمج الصحيواعتبرت خبيرة الصحة النفسية "مارجوري موريسون" أن رغبة الموظفين في فصل هويتهم المهنية هي بمثابة مؤشر على بيئة عمل غير آمنة نفسياً، وأكدت أن الدمج الصحي بين الحياة الشخصية والعمل مع تعزيز الصحة النفسية في أماكن العمل، هو الحل الأمثل لتحقيق بيئة عمل أكثر استدامة وإنتاجية.
أخبار متعلقة سمو للاستثمار الدولي وجولف نورث تعلنان شراكة استراتيجية لتطوير وجهات لرياضة الغولف ونمط حياة فاخر في السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيالصحة نفسية وبدنية.. 4 خطوات تقلل من ضغوط العمليطرح هذا التقرير تساؤلات هامة حول الثقافة الحالية في بيئات العمل: هل أصبح الاحتراق الوظيفي مجرد علامة على الإلتزام؟ وهل ثقافة العمل الحالية تعزز التوازن بين الحياة والعمل أم تكافئ أولئك الذين يتجاهلونه؟
«الأرصاد» يحذر من ارتفاع في درجات الحرارة الفترة المقبلة