وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توضح شروط استخراج وثيقة العمل الحر في السعودية
تاريخ النشر: 16th, August 2023 GMT
يتزايد اهتمام السعوديين بشأن استخراج وثيقة العمل الحر استعدادهم لبدء أعمالهم التجارية بحرية، وتمنح الوثقىدية فرصة للحصول على تمويل من بنك التنمية الاجتماعية، وتساعد في تنمية المشروعات الصغيرة والحرفية، ويتاح هذا التمويل للرجال والسيدات، مما يثير تساؤلات كثيرة حول كيفية الحصول على هذه الوثيقة.
خطوات استخراج وثيقة العمل الحر
للحصول على الوثيقة، يلزم اتباع الخطوات التالية:
-أولًا الدخول إلى منصة العمل الحر.
-ثم تسجيل الدخول على الصفحة الرئيسية.
- وقم باختيار خانة أصدر وثيقتك.
-وبعد ذلك قم إدخال رقم الهوية وكلمة المرور.
-إدخال الكود المرسل إلى هاتفك.
-اختيار الفئة المناسبة من الخانات المعنية.
-ثم رفع المستندات الداعمة لأهليتك للحصول على الوثيقة.
-اضغط على خانة الإقرار والتعهد.
-الضغط على خانة التالي لاستكمال التسجيل.
وفي حالة اتباع الخطوات بطريقة صحيحة سيكون لديك وثيقة العمل الحر بنجاح.
خطوات تجديد وثيقة العمل الحر
وفي حالة انتهاء صلاحية الوثيقة، يمكنك تجديدها من خلال الخطوات التالية:
-تسجيل الدخول إلى منصة العمل الحر.
-إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
-اختيار خانة تجديد الوثيقة.
-إدخال المستندات المطلوبة للتجديد.
-الضغط على زر إصدار وثيقة جديدة.
شروط الحصول على وثيقة العمل الحر
وحددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
الشروط التي يجب توافرها للحصول على وثيقة العمل الحر، وهي كالآتي:
-أن يكون المتقدمين من حاملي الجنسية السعودية.
- ضرورة أن لا يقل السن عن 18 عامًا.
-وجود حساب في منصة أبشر.
-صلاحية الوثيقة تمتد لمدة عام واحد فقط، ويجب تجديدها كل عام.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: المشروعات الصغيرة البشرية الموارد البشرية التنمية الاجتماعية مشروعات المستندات المطلوبة الشروط الجنسية السعودية وزارة الموارد البشرية بنك التنمية الاجتماعية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للحصول على
إقرأ أيضاً:
هل يجوز الجمع بين أكثر من معاش؟.. قانون التأمينات الاجتماعية يجيب
يقدم موقع صدي البلد معلومات قانونية عن كيفية الجمع بين معاشين وفقا للقانون حيث انه يمكن الجمع بين معاشين فى بعض الحالات التي حددها القانون والتي تشمل مايلي :-
حالات الجمع بين معاشين- وفق القانون تجمع الأرملة بين معاشها عن زوجها وبين معاشها بصفتها منتفعة بأحكام هذا القانون.
- تجمع الأرملة بين معاشها عن زوجها وبين دخلها من العمل أو المهنة، وذلك دون حدود.
- كما تتضمن الحالات التى يجوز لها الجمع بين معاشين يجمع المستحق بين المعاشات المستحقة له عن شخص واحد وذلك بدون حدود.
- كما تتضمن أيضا يجمع الأولاد بين المعاشين المستحقين عن والديهما دون حدود.
- وتشمل أيضا يجمع المستحق بين الدخل والمعاش في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش
إتاحة الجمع بين معاشين لذوي الإعاقةوأتاحت وزارة التضامن في عام 2020 المنشور رقم 15 لسنة 2020، والذي مكن أصحاب الإعاقات الجمع بين معاشين بين المعاش والأجر الكامل دون حد أقصى وفق شروط معينة.
شروط استحقاق الجمع بين معاشين- تتضمن شروط استحقاق الجمع بين معاشين أن يكون المستحق مصري الجنسية أو من الأجانب بشرط المعاملة بالمثل.
- كما تشمل أيضا الشروط الحصول على بطاقة الخدمات المتكاملة للأشخاص ذوي الإعاقة التي تصدرها وزارة التضامن الاجتماعي بعد التحقق من تقرير الكشف الطبي المميكن الصادر والمعتمد من وزارة الصحة.
- وتتضمن شروط استحقاق الجمع بين معاشين أن يتمتع المستحق بتوفر الشروط الخاصة باستحقاق المعاشات العامة والخاصة.
المستندات المطلوبه للتقدم بطلب الجمع بين معاشين- تتضمن المستندات المطلوبة تقديم بطاقة الرقم القومي.
- كما تشمل المستندات المطلوبة للتقديم بطلب الجمع بين معاشين بطاقة الخدمات المتكاملة وتكون أولوية الاستحقاق وفقا للترتيب الآتي:
- المعاش المستحق عن النفس
- المعاش المستحق عن الزوج أو الزوجة
- المعاش المستحق عن الوالد أو الوالدة
-المعاش المستحق عن الابن أو الابنة
- المعاش المستحق عن الأخ او الأخت
استحقاق معاش المتوفىووفق التأمينات الإجتماعية فإن استحقاق معاش المتوفي يعني عند وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش كان للمستحقين عنه الحق في تقاضى معاش من أول الشهر الذي حدثت فيه الوفاة.
الفئات التي تحصل على معاش المتوفي- تشمل الفئات المستحقة لمعاش المتوفي الأرملة والزوج
- كما تضمن الفئات المستحقة لمعاش المتوفي الأبناء والبنات
- وتشمل ايضا فئات مستحقي معاش المتوفي الوالدين والإخوة والأخوات، الذين تتوافر فيهم في تاريخ وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش شروط الاستحقاق .
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا