الثورة نت|

أعلنت وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري لجميع موظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة والقطاعين العام والمختلط، أن السبت المقبل إجازة رسمية بمناسبة ذكرى يوم الاستقلال الـ ٣٠ من نوفمبر.

وأوضحت الوزارة في بلاغ صادر عنها اليوم، أن السبت المقبل إجازة رسمية استناداً إلى القانون رقم (2) لسنة 2000م المادة رقم (3) الفقرة (7) بشأن الإجازات والعطلات الرسمية.

بهذه المناسبة رفعت وزارتا الخدمة المدنية والإعلام أحر التهاني وأطيب التبريكات لقائد الثورة ورئيس وأعضاء المجلس السياسي الأعلى ورئيس وأعضاء حكومة التغيير والبناء وكافة أبناء الشعب اليمني ومنتسبي الجيش والأمن المرابطين في مواقع الشرف والبطولة.

المصدر: الثورة نت

كلمات دلالية: صنعاء يوم الاستقلال ٣٠ نوفمبر

إقرأ أيضاً:

قانون الخدمة المدنية يحسم موقف ترقية الموظفين المحالين للتحقيق

حدد قانون الخدمة المدنية موقف ترقية الموظف المحال إلى المحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الموقوف عن العمل، حيث نصت المادة (64) على عدم جواز ترقية الموظف خلال فترة الإحالة أو الوقف.

شروط الترقية بعد انتهاء الإحالة  
إذا حصل الموظف على براءة أو صدر بحقه حكم نهائي بالإنذار أو الخصم من الأجر لمدة لا تزيد على عشرة أيام، يتم ترقيته بأثر رجعي اعتبارًا من التاريخ الذي كانت ستتم فيه الترقية لولا الإحالة.  

يحصل الموظف على أجر الوظيفة المرقى إليها من هذا التاريخ.  

يحجز للموظف وظيفة خلال فترة الإحالة أو الوقف لضمان حقوقه.  

كما أكد القانون أن تأخير الترقية لأي موظف لا يجوز أن يتجاوز مدة سنتين في جميع الأحوال.

تقويم الأداء: معيار أساسي للترقيات  
تنص المادة (25) من القانون على وضع نظام لتقويم أداء الموظفين يعتمد على طبيعة عمل الوحدة وأهدافها.  

يتم تقويم الأداء على مدار السنة المالية، مع إجراء مراجعات مرحلية مرتين على الأقل قبل التقرير النهائي.  

مراتب التقييم تشمل: ممتاز، كفء، فوق المتوسط، متوسط، وضعيف.

إجازات الموظفين: حقوق كاملة بأجر  
بحسب المادة (48)، يحق للموظفين الحصول على إجازات اعتيادية بأجر كامل، تختلف مدتها حسب سنوات الخدمة:  
1. 15 يومًا في السنة الأولى بعد 6 أشهر من استلام العمل.  
2. 21 يومًا بعد إتمام سنة كاملة.  
3. 30 يومًا بعد 10 سنوات خدمة.  
4. 45 يومًا لمن تجاوز عمره 50 عامًا أو من ذوي الإعاقة.  

يُمنح العاملون في المناطق النائية إجازة إضافية تصل إلى 15 يومًا.

أهمية القانون في حماية حقوق الموظفين  
يعكس قانون الخدمة المدنية توازنًا بين مصلحة العمل وحقوق الموظفين، حيث يضمن ترقية المستحقين ويحدد شروطها بوضوح، مع وضع آليات مرنة للإجازات وتقويم الأداء لضمان تحقيق العدالة والحفاظ على الإنتاجية.

مقالات مشابهة

  • الخدمة المدنية بصنعاء تُحدد ساعات العمل الرسمية خلال شهر رمضان
  • الخدمة المدنية تُصدر تعميمًا لتنظيم الدوام الرسمي والانضباط الوظيفي خلال رمضان
  • تعميم هام من الخدمة المدنية بصنعاء
  • الخدمة المدنية تحدد مواعيد الدوام الرسمي خلال شهر رمضان
  • الخدمة المدنية تعلن مواعيد الدوام الرسمي في شهر رمضان
  • وزارة الخدمة المدنية تعلن مواعيد الدوام الرسمي خلال شهر رمضان 1446هـ
  • مستشفى سوق السبت خارج الخدمة بحسب سؤال برلمانية إلى وزير الصحة
  • مواعيد الدوام الرسمي في رمضان: إعلان هام من الخدمة المدنية
  • أنور قرقاش: كل عام والكويت حرة شامخة
  • قانون الخدمة المدنية يحسم موقف ترقية الموظفين المحالين للتحقيق