2500 فرصة عمل للشباب في بورسعيد ضمن مبادرة «بداية جديدة»
تاريخ النشر: 27th, November 2024 GMT
نظمت مبادرة «بداية جديدة» ملتقى توظيفيا للشباب، ووفر 2500 فرصة عمل عبر بمشاركة 45 مؤسسة ببورسعيد.
2500 فرصة عمل للشبابوأوضح المهندس عبد الونيس عبد الله، مدير مديرية العمل ببورسعيد لـ«الوطن»، أن عدد المشاركين في الملتقى التوظيفي لشركات القطاع الخاص كان أكثر من 45 شركة يوم افتتاح الملتقى، وأعلنت توفير 2500 فرصة عمل للشباب في شرق التفريعة وجنوب بورسعيد ومصانع الاستثمار والمنشآت السياحية في عدد كبير من التخصصات لأبناء بورسعيد، من «محاسبين ومسئول نظم معلومات وفنيين انتاج كهرباء وصيانة وتبريد وتكييف ولحام، وكميائيين أمناء مخازن ومسؤول مشتريات وعمال تعبئة وسائقين درجة أولى ومراقبين جودة وخياطين جميع المراحل ذكور وإناث وفني صيانة ماكينات خياطة ومندوبين بيع ومهندسين إنتاج ومشغل إنتاج من ذوي الإعاقة ومساعدين كهرباء وبحرى وعمال نظافة»، وغير ذلك من التخصصات المختلفة.
وأشار، إلى أن الملتقى أقيم لمدة يوم ويمكن للراغب في التقديم على الوظيفة زيارة الرابط الخاص بالملتقى لمعرفة مركز معلومات و شبكات المرافق بمحافظة بورسعيد.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: ملتقي التوظيف وزارة العمل محافظة بورسعيد وظائف للشباب فرصة عمل
إقرأ أيضاً:
14 مليون معاملة رقمية لـ «كهرباء دبي» في 2024
دبي: «الخليج»
قطعت هيئة كهرباء ومياه دبي أشواطاً كبيرة في عملية التحول الرقمي وفي رحلتها المتواصلة لتوفير تجربة رقمية متكاملة وآمنة وسلسة توفر جهد المتعاملين ووقتهم، وتعزز سعادتهم وجودة حياتهم.
قال سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي: «برؤية وتوجيهات سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، ومتابعة سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، ندعم الجهود الرامية إلى جعل دبي المدينة الرقمية الأولى عالمياً وتعزيز الأداء الحكومي المتميز. ونتبنى أحدث تقنيات وأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي وآخر التقنيات الإحلالية لتقديم خدمات نوعية واستباقية وفق أعلى المعايير العالمية، والارتقاء بالكفاءة والفاعلية التشغيلية وزيادة الإنتاجية».
وأضاف: «أسهم توفير جميع خدماتنا على الموقع الإلكتروني والتطبيق الذكي في تمكين المتعاملين من إنجاز أكثر من 14 مليون معاملة رقمية خلال عام 2024، بزيادة قدرها 12% مقارنة بعام 2023. كما أثمر تطبيق الهيئة سياسة خدمات 360 نتائج ملموسة، حيث بلغت نسبة أتمتة عمليات تقديم الخدمات 100%، ونسبة الخدمات الذاتية التي لا تتطلب حضوراً شخصياً 100%. ووصلت نسبة التبني الرقمي لخدمات الهيئة إلى 99.2%، فيما حققت الهيئة التكامل الرقمي لأكثر من 90 مشروعاً مع 95 جهة حكومية وخاصة».
وأوضح: «تعتبر الهيئة سبّاقة محلياً وعالمياً في تبنيها مفهوم الخدمات الرقمية المتكاملة، وفي مجال إدارة وتحسين تجربة المتعاملين الرقمية، من حيث توفر الخدمات المقدمة وجودتها. وفي عام 2024 بلغ مؤشر السعادة اللحظي الذي تتولى قياسه هيئة دبي الرقمية 98.6%، فيما بلغت نسبة سعادة المتعاملين التي يقيسها برنامج دبي للتميز الحكومي 97.01%. وحصلت الهيئة على نسبة 100% في شهادة المعيار العالمي لتجربة المتعاملين الرقمية (IDCXS:2022) منذ عام 2022 وذلك من التقييم الأول».
تضمنت المعاملات التي أجراها متعاملو الهيئة أكثر من مليوني معاملة عبر الموقع الإلكتروني للهيئة، وما يزيد على 4.8 مليون معاملة عبر تطبيق الهيئة الذكي، إضافة إلى أكثر من 7.2 مليون معاملة عبر القنوات الرقمية الأخرى التي توفرها الهيئة بالتعاون مع شركائها.