لإنجاز ملفات التصالح.. ورش عمل للعاملين بالمراكز التكنولجية واللجان الفنية بأسوان
تاريخ النشر: 27th, November 2024 GMT
أكد اللواء أيمن الشريف السكرتير العام بالمحافظة، بإنه من أجل تطوير وميكنة الخدمات المحلية المقدمة للمواطنين تم عقد ورشة عمل للتدريب ورفع كفاءة العاملين بالمراكز التكنولوجية واللجان الفنية بمختلف مدن ومراكز المحافظة للتدريب على جميع طلبات التصالح بأنواعها، ودور الجهات الولاية، وتقديم الدعم الفنى والرد على الإستفسارات.
يأتى ذلك فى إطار بروتوكول التعاون بين وزارات التخطيط والتنمية الإقتصادية والتعاون الدولى، والتنمية المحلية، ومحافظة أسوان.
لافتاً بأنه بناءاً على التنسيق بين المحافظة ومدير مشروعات تطوير خدمات المواطنين بالمحليات بوزارة التخطيط اللواء محمد هندى فقد قام المهندس أحمد فهمى أخصائى التدريب والمتابعة بتنفيذ فعاليات ورشة العمل على مجموعتين لتحقيق أكبر إستفادة ممكنة للعاملين والمختصين بالمحافظة.
من أجل تحقيق أعلى معدلات لإنجاز ملف التصالح فى مخالفات البناء تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى، وطبقاً لقانون 187 لسنة 2023، ولائحته التنفيذية، وفى إطار قرار الدكتور مصطفى مدبولى رئيس الوزراء فى هذا الشأن، وبناءاً على التنسيق المتواصل بين وزارات التخطيط والتنمية الإقتصادية والتعاون الدولى بقيادة الدكتورة رانيا المشاط، والتنمية المحلية بقيادة الدكتورة منال عوض، واللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: اخبار أسوان المراكز التكنولجية محافظ أسوان ورش عمل وزارة التخطيط والتنمية
إقرأ أيضاً:
رئيس هيئة التخطيط والتعاون الدولي: إعادة هيكلة المديريات وتطوير البنية التحتية أولوية
اللاذقية-سانا
أكد رئيس هيئة التخطيط والتعاون الدولي مصعب بدوي أن المرحلة القادمة ستشهد إعادة هيكلة المديريات التابعة للهيئة، وتوسيع نطاق عملها وفق معايير دقيقة، مع التركيز على اختيار الكفاءات المناسبة لضمان تحسين الأداء ورفع مستوى الخدمات.
وفي تصريح لمراسلة سانا عقب لقائه الكوادر العاملة في مديرية التخطيط باللاذقية للاطلاع على الواقع واحتياجات الموظفين، شدد بدوي على أن تطوير البنية التحتية والتقنية يعدّ من الأولويات الأساسية في ضوء الرؤية المستقبلية لبناء سوريا والنهوض بها، بما في ذلك إجراء عمليات الصيانة وإعادة التأهيل للمباني المتهالكة، وتأمين الحواسيب والقرطاسية والمستلزمات الضرورية لتوفير بيئة عمل أكثر فاعلية.
وأشار رئيس الهيئة إلى أن التأهيل والتدريب عنصر أساسي في خطة التوصيف الوظيفي، حيث سيتم تنفيذ دورات تدريبية متخصصة لبناء قدرات الموظفين ورفع كفاءة الأداء، مشدداً على أن التدريب “واجب وليس رفاهية”.
ولفت بدوي إلى أن عدم التتبع الصحيح لتنفيذ الخطط والمشاريع كان له أثر سلبي في السابق، لذلك يجري العمل على تحديث آليات العمل لضمان تقديم خدمات أكثر كفاءة واستجابة لاحتياجات المواطنين، بما في ذلك الجوانب الصحية والتعليمية.
وتركزت مداخلات الحضور على أهمية الارتقاء بقدرات الكوادر، وتنظيم دورات فنية متخصصة لتلبية متطلبات المشاريع المقترحة، وتأمين نقل جماعي للموظفين للتخفيف من الأعباء المادية، إضافة إلى الاستفسار حول صرف الرواتب والأجور بدون صرف تعويضات، حيث وعد بدوي بمتابعة هذه القضايا ضمن خطة تطوير شاملة تلبي التطلعات.
مياه القليوبية ترفع حالة الاستعداد القصوى خلال شهر رمضان