«التعليم» توجّه بمتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور في المدارس الخاصة والدولية
تاريخ النشر: 27th, November 2024 GMT
وجّهت وزارة التربية والتعليم، بمتابعة قرار إلزام المدارس الخاصة والدولية بشأن تطبيق الحد الأدنى للأجور على المعلمين، وفق تعليمات محمد عبداللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني.
تطبيق الحد الأدنى للأجوروأكدت وزارة التربية والتعليم في خطاب رسمي، أنّه يتم تطبيق الحد الأدنى على المعلمين بالمدارس الخاصة والدولية وهو 6 آلاف جنيه، وفق قرار وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والمجلس القومي لأجور، اعتبارا من 1 مايو 2024.
وأوضح مصدر مسؤول في وزارة التربية والتعليم، أنّ هناك تعليمات مشددة بمتابعة تنفيذ قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور بالمدارس الخاصة والدولية، وسيكون هناك لجان متابعة للتأكد من تنفيذ التعليمات الصادرة وتطبيق قانون العمل.
وأضاف المصدر أنّ الهدف من القرار دعم معلمي المدارس الخاصة أسوة بالمدارس الحكومية، خاصة أنّ المعلم هو أساس نجاح أي منظومة تطوير، ولمواصلة الارتقاء بأوضاع المعلمين ووضعهم في المكان الذي يستحقونه، خاصة أنّ المعلم يأتي على رأس أولويات وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: المدارس الخاصة تطبيق الحد الأدنى للأجور وزارة التربية والتعليم تطبیق الحد الأدنى للأجور وزارة التربیة والتعلیم الخاصة والدولیة
إقرأ أيضاً:
أقل مرتب 7100 جنيه.. جدول الحد الأدنى للأجور الجديد بعد قرار زيادة المرتبات رسميا
جدول الحد الأدنى للأجور الجديد بعد قرار زيادة المرتبات رسميًّا بحسب الدرجة الوظيفية للعاملين في الحكومة يهمّ جموع الموظفين لمعرفة صافي رواتبهم بعد الزيادة التي أقرَّها الرئيس عبدالفتاح السيسي، أمس الأربعاء، بشأن الموافقة على زيادة قدرها 1100 جنيه على الحد الأدنى للأجور لموظفي الدرجة السادسة وبحد أقصى 1600 جنيه، تُضاف إلى الأجر الوظيفي والمُكمل للموظفين الخاضعين لأحكام مواد قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016.
اقرأ أيضًا:
نسبة الزيادة في المرتبات تتراوح بين 13% إلى 18%
تتراوح نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الإداري للدولة 13%، للدرجات العليا إلى 18% لموظفي الدرجة السادسة، لتكون على النحو الآتي:
زيادة الدرجة الممتازة من 12.200 ألف جنيه إلى 13.800 ألف جنيه الدرجة العالية أو ما يعادلها من 10.200 ألف جنيه إلى 11.800 ألف جنيه درجة مدير عام أو ما يُعادلها من 8700 ألف جنيه إلى 10.300 ألف جنيه الدرجة الأولى أو ما يُعادلها من 8200 ألف جنيه إلى 9.800 ألف جنيه الدرجة الثانية 7200 ألف جنيه إلى 8.500 ألف جنيه. الدرجة الثالثة «التخصصية» من 6.700 ألف جنيه إلى 8000 جنيه.الدرجة الرابعة 6.200 ألف جنيه إلى 7300 جنيه. الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة 6 آلاف جنيه إلى 7100جنيه الدرجة السادسة الخدمات المعاونة 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيهالزيادة الجديدة للحد الأدنى للأجور ستكون هي الزيادة الثامنة في عهد الرئيس عبدالفتاح السيسي، إذ جاءت الزيادات السبع السابقة على النحو الآتي:
200 جنيه زيادة الحد الأدنى للأجور في عام 2017، ليصبح من 1200 إلى 1400 جنيه.600 جنيه في عام 2019 ليصبح 2000 جنيه بدلا من 1400 جنيه.400 جنيه في مارس 2021 ليصبح 2400 جنيه بدلا من 2000 جنيه.300 جنيه في أبريل 2022 ليصبح 2700 جنيه بدلا من 2400 جنيه.300 جنيه في أكتوبر 2022 ليصبح 3 آلاف جنيه بدلا من 2700 جنيه.500 جنيه في مارس 2023 ليصبح 3500 جنيه بدلا من 3000 جنيه.500 جنيه في سبتمبر 2023 ليصبح 4000 جنيه بدلا من 3500 جنيه.من 1000 إلى 1200 جنيه في مارس2024 ليصل الحد الأدنى للأجور 6000 جنيه.زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه للدرجة السادسة.كان الرئيس عبدالفتاح السيسي وجه الحكومة أمس برفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 7000 آلاف جنيه شهريًّا، وزيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1100 إلى 1600 جنيه بحسب الدرجة الوظيفية.
مياه القليوبية ترفع حالة الاستعداد القصوى خلال شهر رمضان