مختص: متحور EG5 يشبه نزلات البرد الأخرى.. فيديو
تاريخ النشر: 16th, August 2023 GMT
الرياض
كشف رئيس قسم الباثولوجيا المناعية في مستشفى الملك فيصل التخصصي، أشرف الدادا، عن الفئات التي قد تتأثر متحور EG5 الجديد من فيروس كورونا.
وأكد أن متحور EG5 الجديد من كورونا ليس خطيرا ولا يدعو للقلق، لكنه يدخل في الخلايا التنفسية بسرعة كبيرة ما جعلها تنتشر بسرعة، وفقا لـ”العربية”.
ولفت إلى أن المتحور قد يؤثر على الأشخاص الذين تكون مناعتهم ضعيفة مثل كبار السن، والذين يعانون من أمراض مزمنة مثل السكري والسرطانات، متوقعا زيادة أعراض المصابين بالمتحور مع حلول فصل الخريف.
ونوه بأن أعراض المتحور الجديد تتمثل في سيلان الأنف، والتهاب في الحلق، وقد يؤدي في حالات أخرى إلى الوفاة، مشددا على ضرورة أخذ الفئات التي قد تتأثر به بجرعة تنشيطية ضد كورونا، بجانب الاهتمام بغسل اليدين، وتجنب الاختلاط مع المصابين بمثل هذه الأعراض.
#نشرة_الرابعة | هل نحن بحاجة لجرعة جديدة من لقاحات كورونا لمواجهة المتحورات؟ رئيس قسم الباثولوجيا المناعية في مستشفى الملك فيصل التخصصي د. أشرف الدادا يوضح pic.twitter.com/98UYZyqIVW
— العربية السعودية (@AlArabiya_KSA) August 16, 2023
#نشرة_الرابعة | رئيس قسم الباثولوجيا المناعية في مستشفى الملك فيصل التخصصي د. أشرف الدادا: متحور EG5 الجديد من كورونا يشبه نزلات البرد الأخرى pic.twitter.com/mWyqFXn5zm
— العربية السعودية (@AlArabiya_KSA) August 16, 2023
#نشرة_الرابعة | رئيس قسم الباثولوجيا المناعية في مستشفى الملك فيصل التخصصي د. أشرف الدادا: متحور EG5 الجديد من كورونا ليس خطيرا ولا يدعو للقلق pic.twitter.com/zPAGEuaSeW
— العربية السعودية (@AlArabiya_KSA) August 16, 2023
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: التهاب الحلق فيروس كورونا كورونا
إقرأ أيضاً:
رئيس قوى عاملة النواب يكشف لـصدى البلد ضوابط تحرير استمارة 6 في قانون العمل الجديد
قال النائب عادل عبد الفضيل ، رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب إن قانون العمل الجديد لم يتطرق إلى استمارة 6 ولم تكن موجودة فيه ، ولكن استمارة 6 موجودة ولها أهميتها داخل القانون 148 لسنة 2019 ، ولكن قانون العمل الجديد تحدث فقط عن الضوابط التي يترتب عليها تحرير استمارة 6.
وأشار عبد الفضيل خلال تصريحاته لـ"صدى البلد" إلى أن الضوابط التي يترتب عليها تحرير استمارة 6 هي أن استمارة تنشىء بمجرد ما يتقدم الموظف بالاستقالة ، كما أن الضوابط التي وضعها قانون العمل الجديد بشأن استمارة 6 لايعتد بها إلا أن تقدم من العامل أو وكيله لصاحب العمل أو وكيله وتعتمد من الجهة الإدارية لكي يعتد بها ، وبخلاف ذلك لا يعتد بها ، وبالتالي فإن الضمانة هي أن الجهة الإدارية وهي وزارة العمل تأكدت يقينا بأن الاستقالة بمحض إرادة الموظف، ولم يوقع عليها مقدما.
وأشار رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب إلى أنه من مميزات قانون العمل الجديد أنه ليس له لائحة تنفيذية ، ولكن جميع أعماله تنظمها القرارات الوزارية المنظمة لتنفيذ أحكام هذا القانون، حيث أنه سيصدر القرار الوزاري المنظم بهذا الشكل وكيفية اعتماد الاستقالة من الجهة الإدارية.