وظائف وزارة العمل برواتب تصل إلى 63 ألف جنيه.. الشروط وطريقة التقديم
تاريخ النشر: 26th, November 2024 GMT
فرص عمل مميزة وفرتها الإدارة العامة للتشغيل بوزارة العمل برواتب مجزية ضمن خطتها لتشغيل الشباب في القطاعين الخاص والاستثماري من أجل تحسين مستوى الحياة لديهم والارتقاء بها.
وأعلنت وزارة العمل وظائف خالية برواتب تصل إلى 63 ألف جنيه، بإحدى شركات القطاع الخاص العاملة في مجال تقنيات المعلومات للعمل في عدة تخصصات وفق شروط محددة.
تطلب شركة W88 لتقنية المعلومات شباب للتعيين في فرص العمل الآتية:
- Senior frontend Developer، يشترط خبرة 5 سنوات في العمل المهني مع تقنيات الواجهة الأمامية، والراتب 53 ألف جنيه.
- مصمم واجهة Ui/UX، خبرة أكثر من سنتين كمصصم واجهة، والراتب 24 ألف جنيه.
- Backend Developer، يشترط خبرة أكثر من سنتين في العمل كمطور LA ravel PHP، براتب 29 ألف جنيه.
- Digital Marketing لديه خبرة أكثر من 4 سنوات في المجال براتب 24 ألف جنيه.
- Graphic Designer خبرة أكثر من 4 سنوات في المجال براتب 17 ألف جنيه.
- Business Analyst لديه خبرة أكثر من 4 سنوات، ويفضل SQL- Microsoft Access، براتب 63 ألف جنيه.
- Qc لديه خبرة أكثر من سنتين كمهندس ضمان جودة براتب 14 ألف جنيه.
وجرى توفير 8 فرص عمل بالتنسيق مع إدارة الشركة، برواتب تبدأ من 14 ألف جنيه وتصل إلى 63 ألف جنيه، حسب التخصص والمجال المطلوب والخبرة لدى المتقدمين، وذلك لتمكين الشركات بحلول رقمية متكاملة وشاملة ومبتكرة.
شروط وظائف وزارة العمل- للشباب من الجنسين.
- السن: من سن 35 سنة.
- مطلوب خبرة أكثر من سنتين حتى 5 سنوات في بعض الوظائف.
الحقوق والمميزات الوظيفيةيحصل المقبولون في الوظائف على الحقوق والمميزات الآتية:
- رواتب مجزية تصل إلى 65 ألف جنيه.
كيفية التقديم على وظائف وزارة العملويمكن للراغبين في الحصول على وظائف وزارة العمل برواتب 63 ألف جنيه التقديم من خلال استمارة التوظيف الخاصة بالوزارة.
تفاصيل وظائف وزارة العمل ضمن مبادرة بدايةوتأتي وظائف وزارة العمل بشركات القطاع الخاص برواتب مرتفعة في إطار جهود الإدارة العامة للتشغيل لتوفير فرص العمل اللائقة للشباب من الجنسين بالقطاع الخاص والاستثماري بالتنسيق مع مديريات العمل بالمحافظات، وتنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، ضمن مبادرة بداية جديدة لبناء الإنسان، التي تستهدف تحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية.
وتعمل وزارة العمل على إعداد قواعد بيانات خاصة بتلك الوظائف لمتابعة الشباب بعد استلامهم لفرص العمل، والتأكد من تمتعهم بجميع الحقوق التي أقرها لهم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، والقرارات الوزارية المنفذة له.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وزارة العمل وظائف برواتب مغرية وظائف خالية وظائف التقديم على وظائف وزارة العمل وظائف وزارة العمل ألف جنیه سنوات فی
إقرأ أيضاً:
وظائف خالية للذكور والإناث براتب يصل لـ63 ألف جنيه.. اعرف التخصصات
تستمر وزارة العمل في توفير وظائف خالية للشباب، ضمن إطار المبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان»، التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، بهدف تحسين جودة الحياة لجميع المواطنين، حيث كشفت عن توفر فرص عمل شاغرة في إحدى الشركات الكُبرى العاملة في مجال تقنيات المعلومات.
فرص عمل للذكور والإناثأعلنت وزارة العمل توفير فرص عمل للشباب من الجنسين بالتعاون مع شركة W88 لتقنية المعلومات، حيث تشمل الفرص وظائف في مجالات البرمجة، التصميم، التسويق، وتحليل الأعمال، برواتب تبدأ من 14 ألف جنيه وتصل إلى 63 ألف جنيه.
تفاصيل الوظائف المتاحةأوضحت الإدارة العامة للتشغيل التابعة لوزارة العمل، برئاسة هبة أحمد، أن الفرص تشمل وظائف مختلفة، وتأتي كالتالي:
التخصصات المطلوبةمصمم واجهة UI/UX
Senior Frontend Developer
مطور Backend Developer
مسوّق رقمي «Digital Marketing».
مصمم جرافيك «Graphic Designer».
محلل أعمال «Business Analyst».
موظف ضبط الجودة «Quality Control - QC».
الشروط المطلوبة للتقديمالسن: حتى 35 عامًا.
الخبرة: من سنتين إلى 5 سنوات في التخصصات المطلوبة.
الجنس: الفرص متاحة للشباب من الجنسين.
مميزات العمل رواتب مجزية تبدأ من 14 ألف جنيه وتصل إلى 63 ألف جنيه. العمل في مقر الشركة بمبنى أركيديا الإداري الترفيهي السكني. فرص للتطور المهني والابتكار في بيئة عمل تعتمد على أحدث التقنيات. كيفية التقديمتقدم الشركة الطالبة للموظفين، حلولًا برمجية متطورة تلبي احتياجات العملاء في مختلف القطاعات التجارية والخدمية والصناعية، كما تعزز ثقافة العمل الجماعي والابتكار باستخدام أحدث التقنيات، ويمكن للراغبين التقديم عبر الضغط على هذا الرابط، وملء الاستمارة الموضحة فيه.
يشار إلى أنّ وزارة العمل، بقيادة الوزير محمد جبران، تؤكد حرصها الشديد في توفير فرص عمل لائقة للشباب داخل منشآت القطاع الخاص والاستثماري، يتم ذلك عبر إعداد قواعد بيانات دقيقة لمُتابعة الشباب بعد استلامهم العمل والتأكد من حصولهم على جميع الحقوق التي يقرها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.