افتتاح معهد محلة زياد الأزهري بالغربية عقب تجديده بتكلفة 28 مليون جنيه
تاريخ النشر: 26th, November 2024 GMT
افتتح اللواء أشرف الجندي، محافظ الغربية، يرافقه الدكتور محمد الضويني، وكيل الأزهر الشريف، معهد محلة زياد الابتدائي الإعدادي للفتيات الأزهري بعد عملية تجديد شاملة للمبنى الذي تأسس عام 1968، بتكلفة إجمالية بلغت 28 مليون جنيه.
تجديدات المعهدوتفقد محافظ الغربية ووكيل الأهر الشريف، المعهد الذي يتميز بمساحة إجمالية تقدر بحوالي 1700 متر مربع، ويتكون المبنى من 4 طوابق تضم العديد من الفصول والمرافق التعليمية المتطورة، حيث يحتوي المعهد على 30 فصلًا دراسيًا مجهزًا بأحدث التقنيات التعليمية لتلبية احتياجات الطلاب.
كما يضم المعهد معملًا علميًا متقدمًا، بالإضافة إلى معمل حاسب آلي يسهم في تطوير المهارات التقنية للطلاب والتدريس الأزهري، وضمن تجديدات المعهد، تم إضافة العديد من المرافق الهامة، بما في ذلك مصلى لتوفير بيئة مناسبة للعبادات، بالإضافة إلى 8 حجرات إدارية لخدمة المعلمين والإدارة المدرسية.
كما يضم المعهد غرفة طبيب وزائرة صحية، بالإضافة إلى حمامات مجهزة وموزعة على مختلف المراحل الدراسية ما يضمن توفير راحة وبيئة تعليمية ومناخ مناسب إلى الطلاب والطالبات.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الأزهر الشريف محلة زياد محافظ الغربية التعليم الأزهري
إقرأ أيضاً:
محافظ المنيا: منح مالية ورعاية اجتماعية للعمالة غير المنتظمة بتكلفة 17 مليون جنيه
تلقى اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، تقريرًا من مديرية العمل بالمحافظة حول جهودها وإنجازاتها خلال عام 2024، حيث تضمن التقرير مجالات العمالة، السلامة والصحة المهنية، التفتيش على المنشآت، التدريب المهني، التوظيف، وتطوير الخدمات الإلكترونية.
منح دورية ورعاية اجتماعيةوأشار التقرير إلى استفادة 32 ألفا و739 فردًا من العمالة غير المنتظمة وأسرهم من منح دورية ورعاية اجتماعية وصحية، بإجمالي تكلفة بلغت 17 مليونا و651 ألف جنيه، إلى جانب إطلاق منظومة إلكترونية لتسهيل تقديم الخدمات لهذه الفئة.
كما تم تنفيذ 125 حملة تفتيشية شملت 4423 منشأة لضمان الالتزام بقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، فضلاً عن إطلاق 21 مبادرة تحت شعار سلامتك تهمنا في منشآت القطاعين الحكومي والخاص، وعقد 238 ندوة توعوية لتعزيز الوعي بالسلامة المهنية.
تطبيق الحد الأدنى للأجوروفي مجال تفتيش العمل، تم التفتيش على 5955 منشأة ضمن 335 حملة للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور وضمان الحقوق العمالية، مع تنظيم 50 ندوة لتعريف العمال بحقوقهم وواجباتهم. أما في مجال التدريب المهني، فقد تم تنفيذ 28 دورة تدريبية على مهن حرفية متنوعة، مثل التفصيل والخياطة والتسويق الإلكتروني، وأسفرت الجهود عن تعيين 9,192 شخصًا، منهم 100 من ذوي الاحتياجات الخاصة، بالإضافة إلى تنظيم ملتقى توظيف وفر 4 آلاف فرصة عمل ومعرض للمنتجات الحرفية.
كما شهد العام ميكنة خدمات كعب العمل وشهادات قياس المهارة وإصدار تراخيص مزاولة الحرفة إلكترونيًا، بجانب إنشاء وحدة للمساواة بين الجنسين بقرار المحافظ رقم (62) لسنة 2024، لتعزيز حقوق المرأة في سوق العمل.