وزارة الصحة تشارك في الملتقى والمعرض الدولي السنوي للصناعة "IMCE"
تاريخ النشر: 26th, November 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
شاركت وزارة الصحة والسكان، بجناح خاص في النسخة الثالثة من الملتقى والمعرض الدولي السنوي للصناعة "IMCE"، الذي ينظمه اتحاد الصناعات المصرية، ويقام خلال الفترة من 25 إلى 27 نوفمبر بمركز المنارة للمؤتمرات والمعارض الدولية.
وشهد الحدث مشاركة دولية واسعة، وحضور 18 قطاعًا صناعيًا وإنتاجيًا يمثلون عصب الاقتصاد المصري، بحضور الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، نيابة عن الرئيس عبدالفتاح السيسي، إلى جانب الفريق كامل الوزير، نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية الصناعية وزير النقل والصناعة، والدكتور شريف الشربيني، وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، وعدد من ممثلي الجهات المعنية.
وأوضح الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن جناح الوزارة في المعرض ركّز على استعراض عدد من المحاور الاستراتيجية، منها الإطلاق التدريجي لنظام التأمين الصحي الشامل الذي يهدف إلى تغطية كافة محافظات الجمهورية، بالإضافة إلى عرض توافر الكوادر البشرية المؤهلة من أطباء وصيادلة وممرضين وفنيين.
كما سلّط الضوء على تطوير البنية المعلوماتية والتكنولوجية لدعم أنظمة الرعاية الصحية، إلى جانب حزمة الحوافز الاستثمارية للقطاع الصحي، التي تهدف إلى تهيئة بيئة استثمار جاذبة وتحسين الإطار التشريعي بما يخدم تطلعات القطاع.
وأكد "عبدالغفار" أن مشاركة الوزارة في هذا الحدث تأتي في إطار استراتيجية تطوير الرعاية الصحية في مصر، وتعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص، والتوسع في إنشاء المنشآت الطبية الحديثة،كما حرصت الوزارة على استعراض الفرص الاستثمارية المتاحة في القطاع الطبي، مع التركيز على تحقيق الاستدامة المالية، وتفعيل الأنظمة الرقمية الصحية لضمان تقديم خدمات متطورة وفعالة، بما يواكب رؤية مصر 2030.
وأشار "عبدالغفار" إلى الإصلاحات الجوهرية التي شهدها نظام الرعاية الصحية في مصر، والتي تهدف إلى توفير خدمات صحية متميزة تسهم في بناء الإنسان المصري وتعزيز الشراكة المجتمعية مع القطاع الخاص، موضحًا أن جناح الوزارة في المعرض أتاح منصة تفاعلية للزوار لزيادة فرص الاستثمار وتبادل الخبرات بين الصناعات الطبية والمستثمرين، بما يدعم الاقتصاد المصري وينمي التعاون بين الأطراف المختلفة.
وحضر ضمن جناح وزارة الصحة والسكان عدد من المسؤولين، من بينهم الدكتورة رشا الشرقاوي، رئيس الإدارة المركزية للإدارة الاستراتيجية، والدكتور هشام زكي، رئيس الإدارة المركزية للمؤسسات العلاجية غير الحكومية، والدكتور محمد شقوير، رئيس مجلس إدارة المؤسسة العلاجية، والدكتورة شيماء إمام، مدير عام الإدارة العامة لاقتصاديات الصحة ودعم الاستثمار.
وجدير بالذكر أن الملتقى والمعرض الدولي السنوي للصناعة "IMCE" يعد أحد أبرز الفعاليات الصناعية التي ينظمها اتحاد الصناعات المصرية. وقد أطلقت نسخته الأولى في أكتوبر 2022، والثانية في أكتوبر 2023، تحت رعاية وتشريف السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية.
IMG-20241126-WA0025 IMG-20241126-WA0026 IMG-20241126-WA0024 IMG-20241126-WA0023 IMG-20241126-WA0021 IMG-20241126-WA0020 IMG-20241126-WA0022 IMG-20241126-WA0019 IMG-20241126-WA0018 IMG-20241126-WA0016 IMG-20241126-WA0017المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: اتحاد الصناعات المصرية استراتيجية تطوير الإسكان والمرافق والمجتمعات الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الدكتور حسام عبدالغفار المتحدث الرسمي لوزارة الصحة IMG 20241126
إقرأ أيضاً:
بدل نقدي لدراسة الأبناء وتأمين طبي لمنسوبي ”الصحة“ المنتقلين إلى ”وقاية“
كشفت وزارة الصحة عن تفاصيل المسار الإداري والوظيفي المحدد لمنسوبيها خلال فترة إعارتهم المقررة إلى هيئة الصحة العامة «وقاية»، مبينةً بوضوح آلية التعامل مع الموظف سواء في حال قبوله أو رفضه لقرار الإعارة.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وأكدت لـ ”اليوم“ أن هذه الإجراءات تهدف إلى ضمان استمرارية سير الأعمال في القطاع الصحي، مع الحفاظ الكامل على حقوق الموظفين المعنيين ومكتسباتهم الوظيفية خلال هذه المرحلة الانتقالية الهامة.
أخبار متعلقة المنظار الوظيفي ينقذ مواطنة من فقدان البصر إثر التهاب نادر بمكةبهوية جديدة وذكية.. وزارة الحج والعمرة توزع بطاقة نسك لحجاج 1446هـوفي تفاصيل الإجراءات، أوضحت الوزارة أنه في حال عدم قبول الموظف لقرار الإعارة، فإنه سيستمر في أداء مهام عمله الحالية بشكل مؤقت لضمان عدم حدوث أي فراغ إداري أو فني، وذلك لحين تسليم مسؤولياته ومهامه بشكل رسمي ومنظم إلى الموظف المختص من هيئة الصحة العامة «وقاية».
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } بدل نقدي لدراسة الأبناء وتأمين طبي لمنسوبي ”الصحة“ المنتقلين إلى ”وقاية“عقد سارٍوعقب إتمام عملية التسليم، سيتم استكمال الإجراءات النظامية اللازمة مع وزارة الصحة بخصوص وضع الموظف.
أما في حالة قبول الموظف لقرار الإعارة، والتي تم تحديد مدتها بسنة واحدة، فأشارت الوزارة إلى أن عقد الموظف سيظل سارياً مع وزارة الصحة، بينما يتم تطبيق نظام الإعارة لينضم للعمل لدى هيئة الصحة العامة «وقاية».
وسيواصل الموظف المعار أداء مهامه الحالية التي تقرر نقل اختصاصها إلى ”وقاية“، مع بقائه في نفس مقر العمل وباستخدام نفس الإمكانيات والمنصات والتقنيات المتاحة حالياً، بدعم مستمر من وزارة الصحة، وذلك إلى حين تزويده من قبل ”وقاية“ بأي تحديثات قد تطرأ على نموذج العمل التشغيلي المعتمد لديهم.
وفيما يتعلق بالجوانب المالية والإدارية خلال فترة الإعارة، أكدت وزارة الصحة على استمرارية صرف كافة المستحقات والمزايا المالية للموظفين المعارين من قبلها دون تغيير، كما أوضحت أن إجراءات الإجازات ستتم وفقاً للأنظمة المتبعة في وزارة الصحة عبر نظام ”موارد“.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } بدل نقدي لدراسة الأبناء وتأمين طبي لمنسوبي ”الصحة“ المنتقلين إلى ”وقاية“تقييم الأداء الوظيفيوبخصوص تقييم الأداء الوظيفي، سيتم تطبيق آليات التقييم الخاصة بوزارة الصحة «نظام موارد» إلى حين انتقال الموظفين بشكل نهائي إلى ”وقاية“، وسيبقى نظام الحضور والانصراف خاضعاً للأنظمة المتبعة في الوزارة عبر نظام ”حياك“.
وأكدت أيضاً استمرار الترقيات والعلاوات السنوية للموظفين المعارين وفقاً للأنظمة المعمول بها في وزارة الصحة، كما أن تكليفهم بالعمل خارج وقت الدوام الرسمي أو انتدابهم سيكون بناءً على حاجة العمل الفعلية، مع الإشارة إلى أن الارتباط الوظيفي المباشر للموظف خلال هذه الفترة سيكون بهيئة الصحة العامة «وقاية».
وفيما يخص مسار التدريب، سيستمر توفير الفرص التدريبية حسب الأنظمة المعمول بها في الوزارة، مع استثناء المبتعثين والموفدين للدراسة من قرار الإعارة طوال فترة دراستهم.
وحددت الوزارة المسار المتبع في حال تلقي الموظف المعار عرضاً وظيفياً من هيئة الصحة العامة «وقاية» خلال فترة الإعارة.
فإذا اجتاز الموظف التقييم اللازم وقَبِل العرض، سيتم نقله بشكل نهائي إلى الهيئة وفقاً لنظام التعاقد المعتمد لديها، وذلك حسب التعليمات المشار إليها في قرار التحول رقم 616.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } بدل نقدي لدراسة الأبناء وتأمين طبي لمنسوبي ”الصحة“ المنتقلين إلى ”وقاية“مزايا متعددةوعند تحديد تاريخ الانتقال النهائي، سيتسلم الموظفون عقودهم الجديدة ليتم تسكينهم على وظائفهم في ”وقاية“، وبذلك تنتهي فترة الإعارة رسمياً.
وستقدم الهيئة للموظفين المنتقلين إليها حزمة من المزايا تشمل مكافأة الأداء السنوي، والتأمين الطبي، وبدل تعليم الأبناء، وفرص التدريب والتطوير المهني.
وفي المقابل، إذا رفض الموظف المعار عرض الانتقال الدائم المقدم من ”وقاية“، أوضحت الوزارة أنه سيخضع للإجراءات المتبعة في وزارة الصحة وفقاً للأنظمة المنصوص عليها في القرار الوزاري رقم 1550 الخاص بالخدمة المدنية.
كما أتاحت الوزارة للموظف إمكانية طلب إنهاء إعارته قبل انتهاء مدتها، شريطة التنسيق المسبق والحصول على موافقة كل من الجهة المعيرة «وزارة الصحة» والجهة المعار إليها «هيئة الصحة العامة».
الاشتباك في أجواء اليمن “الأشد إحراجاً لواشنطن”