السجن لشاب كوري تعمّد زيادة وزنه للهروب من الخدمة العسكرية
تاريخ النشر: 26th, November 2024 GMT
حكمت محكمة في كوريا الجنوبية بالسجن على شاب يبلغ من العمر 26 عاماً، بعد أن تبين أنه تجنب الخدمة العسكرية الإلزامية عن طريق زيادة وزنه عمداً.
ووفقاً لما ذكرته صحيفة "كوريا هيرالد"، ضاعف الشاب كمية طعامه اليومية واستهلك كميات كبيرة من الماء قبل خضوعه للفحص الطبي لاختيار المجندين، وذلك بهدف الحصول على تصنيف بدني يمنحه الإعفاء من الخدمة العسكرية القتالية.
وأصدرت محكمة دونغبو الشرقية في سيؤول، حكماً بالسجن لمدة عام مع تعليق التنفيذ لمدة عامين بموجب قانون الخدمة العسكرية. مصاب بالسمنة
وكان الشاب تأهل في البداية لدور قتالي بعد فحصه الطبي في أكتوبر (تشرين الأول) 2017، إلا أنه عمد في يونيو (حزيران) 2023 إلى اتباع نظام غذائي مكثف لزيادة وزنه ليصل إلى 102.3 كغم، ما أدى إلى تصنيفه كـ"مُصاب بالسمنة" وتعيينه في دور غير قتالي في إحدى الوكالات الحكومية.
وتنص القوانين الكورية الجنوبية على أن جميع الرجال الأصحاء بين 18 و28 عاماً مطالبون بالخدمة العسكرية لمدة 18 شهراً، فيما يُعاقب من يتجنب هذه الخدمة بالسجن لمدة تصل إلى ثلاث سنوات.
وقد اعترف المتهم بخطأه وتعهد بأداء واجبه العسكري، كما تم الحكم على صديقه الذي ساعده في خطة زيادة الوزن بالسجن لمدة ستة أشهر مع تعليق التنفيذ، ووفقاً للمحكمة، تم اتخاذ قرار العقوبة "المعتدلة نسبياً" نظراً لأن المتهم وصديقه لم يكن لهما سجل جنائي سابق.
South Korean man found guilty of avoiding military service by binge eating until he was too fat to serve.
Follow: @AFpost pic.twitter.com/KIRVV4PNET
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: عودة ترامب عام على حرب غزة إيران وإسرائيل إسرائيل وحزب الله الانتخابات الأمريكية غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية الكورية الجنوبية كوريا الجنوبية الخدمة العسکریة
إقرأ أيضاً:
مجلس الدولة: يجوز التحقيق بمخالفات ضياع حقوق الدولة بعد معاش المتهم
أكدت المحكمة الإدارية العليا، بمجلس الدولة، من المستقر عليه فقهًا وقضاءً أن الطعن سببه يكون نقل القضية في حدود طلبات الطاعن إلى محكمة الدرجة الثانية وإعادة طرح القضية عليها بكل ما اشتمل عليه من أدلة وأوجه دفاع لتقول كلمتها فيه بقضاء مُسبب يواجه عناصر النزاع الواقعية والقانونية على السواء.
وأضافت المحكمة، وفقا لقانون الخدمة المدنية، كل موظف يخرج على مقتضى الواجب الوظيفي في أعمال وظيفته أو يظهر بمظهر من شأنه الإخلال بكرامة الوظيفة يُجازى تأديبيًا، ولا يمنع انتهاء خدمة الموظف لأي سبب من الأسباب عدا الوفاة من محاكمته تأديبيًا إذا كان قد أُبدي في التحقيق قبل انتهاء مدة خدمته.
ويجـوز في المخالفات التي ترتب عليها ضياع حق من حقوق الخزانة العامة إقامة الدعوى التأديبية ولو لم يكن قد بُدء في التحقيق قبل انتهاء الخدمة وذلك لمدة خمس سنوات من تاريخ انتهائها.
وأشارت ، ويجوز أن يوقع على ما أُنهيت خدمته غرامة لا تُجاوز عشرة أضعاف أجره الوظيفي الذي كان يتقاضاه في الشهر عند انتهاء الخدمة.
وأوضحت ، أن قضاء هذه المحكمة مبدأ شرعية العقوبة من الأصول المسلمة في القانون، فإذا كانت السلطة التأديبية تترخص في تقدير ما يندرج في نطاق المخالفات التأديبية فإنها مُلزمة بأن توقع عقوبة حددها المشرع من قبل ، فلا يمكن لها أن تستبدل بها غيرها مهما كانت دوافعها ومُبرراتها في ذلك حتى ولو كانت ما توقعه على الموظف أخف من العقوبة المُقررة،
فإذا حدد المشرع العقوبات التأديبية على سبيل الحصر فلا حيلة للسلطة التأديبية في توقيع عقوبة غـير تلك المنصوص عليهـا في العقوبات التأديبية وتصبـح مُقيدة عند ثبوت المخالفة بتوقيع إحدى الجـزاءات المنصوص عليها حصرًا دون غيرها وإلا كان تصرفها غير مشروع مخالفًا للقانـون.