وضعت وزارة التضامن الاجتماعي خطة مُحكمة لتطوير ملف الرائدات الاجتماعيات لتعزيز دورهم الاجتماعي في مختلف المحافظات، كونهنّ الذراع الأساسي للوزارة في تنفيذ مختلف البرامج والتدخلات، مؤكّدة أنَّ الخطة تهدف بالأساس لتطوير عملهنّ.

تقييم مستوى أداء الرائدات الاجتماعيات 

وقال محمد العقبي مساعد وزيرة التضامن الاجتماعي للاتصال الاستراتيجي والإعلام والمتحدث الرسمي، إنَّ تقييم مستوى أداء الرائدات الاجتماعيات مسألة مستمرة على مدار الشهور المقبلة: «كل فترة ستشهد إعادة نظر وتقييم للرائدات»، مؤكّداً أنَّ الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي داعمة لهم ومُقدرة لجهودهنّ وحريصة على مصلتحهنّ.

وأضاف «العقبي» في فيديو عبر صفحته الشخصية على موقع التواصل الاجتماعي «فيسبوك»، إنَّ صوت الرائدات الاجتماعيات دائماً ما يكون مسموع لدى وزيرة التضامن الاجتماعي، مشدداً على أنَّه من الضروري إعادة النظر في البرامج التي يتمّ العمل عليها طوال الوقت حتى يكون هناك مساحات للتقييم.

هناك أفكار كبيرة لتعظيم دورهم

وأكّد أنَّ الرائدات متطوعات بالأساس والوزارة حريصة على اختيار المتطوعين والمتطوعات في المشروعات المختلفة، موضحاً أنَّ دورهم كبير ومُهم، وتعتبر الوزارة جزء أساسي منها وذراعها على الأرض لأنّهم ينفذون البرامج التي تقررها الوزارة ويتواصلون مع الأسر في المناطق المختلفة.

وحث مساعد وزيرة التضامن الاجتماعي الرائدات الاجتماعيات على بذل مزيد من الجهد، وأن يكون لديهم رغبة في التطوير والتدريب وتنفيذ كل المطلوب، موضحاً أنَّ هناك أفكار كبيرة لتعظيم دورهم والاستفادة منهم خلال الفترة المقبلة.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: وزيرة التضامن الرائدات الاجتماعيات الرائدات برامج وزارة التضامن وزیرة التضامن الاجتماعی الرائدات الاجتماعیات

إقرأ أيضاً:

التضامن الاجتماعي تنظم دورة تدريبية مكثفة حول المراجعة الداخلية والحوكمة

نظمت التضامن الاجتماعي، بالتعاون مع مشروع الحوكمة الاقتصادية الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID)، بمشاركة فريق عمل برايس ووترهاوس كوبرز (PwC، فعاليات الدورة التدريبية المكثفة حول المراجعة الداخلية والحوكمة.

وشهد التدريب مشاركة مجموعة من القيادات والعاملين بالديوان العام ومديريات التضامن الاجتماعي، وبحضور شريف أبو الفتوح، مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة، ورانيا عزت، رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، والدكتور شريف الرفاعي، رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية، والدكتور عميد عصام عبد الله، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، وخليل محمد خليل، رئيس الإدارة المركزية لشئون الأشخاص ذوي الإعاقة.

واستهدف البرنامج التدريبي الذي عقد على مدى أربعة أيام عمل وعبر عدد من الجلسات التعرف على التوجهات الحديثة والمعايير العالمية للمراجعة الداخلية، والتخطيط الاستراتيجي لإدارة المراجعة الداخلية والحوكمة، والتخطيط السنوي لمهام عملها، وكذا تخطيط وتنفيذ مهام المراجعة الداخلية، والتعرف على كيفية إعداد التقارير ومتابعة التوصيات، والتعرف على برنامج توكيد جودة إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة والتطوير المستمر.

وتخللت الدورة التدريبية التى قام عليها عدد من الخبراء جلسات نقاشية مكثفة وتدريبات عملية هدفت إلى تعزيز الفهم التطبيقي لعمليات المراجعة الداخلية والحوكمة، بما يسهم في رفع كفاءة العمل وتحقيق التطوير المؤسسي.

يأتي التدريب في ظل مجموعة السياسات التي تستهدف من خلالها وزارة التضامن الاجتماعي ترسيخ مفاهيم الحوكمة في إطار منظومة الإصلاح الإداري، وتطبيق الحوكمة الرقمية لزيادة الكفاءة والفعالية، ورفع مستوى الخدمات المقدمة، فضلا عن التطوير المستمر للإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة من خلال التعرف على أحدث المعايير الدولية في مجال المراجعة الداخلية والحوكمة.

مقالات مشابهة

  • مازة: “هناك ديناميكية جديدة لتطوير وبعث اتحاد الحراش وهذه رسالتي لمنافسينا”
  • وزيرة التضامن الاجتماعي تشارك في جلسة استعراض التقرير الدوري الشامل لحقوق الإنسان بجنيف
  • وزيرة التضامن الاجتماعي تشارك في جلسة استعراض التقرير الدوري الشامل UPR لحقوق الإنسان بجنيف
  • التضامن الاجتماعي تنظم رحلات لأبناء الحضانات إلى معرض القاهرة الدولي للكتاب
  • "التضامن الاجتماعي" تنظم رحلات لأبناء الحضانات إلى معرض القاهرة الدولي للكتاب
  • الرئيس السيسي: أطلقنا عددًا من البرامج التدريبية لتطوير كفاءات الكوادر الرقمية
  • التضامن الاجتماعي تنظم دورة تدريبية مكثفة حول المراجعة الداخلية والحوكمة
  • نائب رئيس الدستورية: يجب ان يكون هناك توازن بين التشريعات والحفاظ علي حرية الأفراد
  • نائب "الدستورية العليا": يجب أن يكون هناك توازن بين التشريعات وحرية الأفراد
  • التضامن الاجتماعي تنظم يومًا ترفيهيًا لأطفال دور الرعاية بقرية كيدزينيا