صحة الشرقية تعتمد خطة توزيع أطباء الأسنان الجدد دفعة 2022 وتوجه بتسليم العمل من باكر
تاريخ النشر: 26th, November 2024 GMT
أعتمد الدكتور هاني مصطفى جميعة وكيل وزارة الصحة بالشرقية، خطة توزيع أطباء الأسنان المكلفين الجدد للعمل بمديرية الشئون الصحية بالشرقية، دفعة ٢٠٢٢ والبالغ عددهم ١٠١٧ طبيب أسنان، يتم توزيعهم على منافذ تقديم الخدمة الطبية بالإدارات الصحية بالمحافظة وفقاً للاحتياج، موجهاً ببدء تسليم الدفعة الجديدة اعتباراً من باكر حتى ٥ ديسمبر ٢٠٢٤.
ويأتي ذلك بعد قيام أطباء الدفعة الجديدة بتسجيل بياناتهم ورغباتهم الكترونياً عبر الانترنت من خلال تطبيق "جوجل فورم"، وبعد عقد الدكتور هاني جميعة اجتماعاً مع مدير عام الإدارة العامة لطب الأسنان بالمديرية، ومناقشة خطة توزيع الدفعة الجديدة، والتأكد من توزيع الأطباء وفقاً لرغباتهم وبما يتناسب مع حاجة العمل بكل إدارة صحية بالمحافظة.
ووجه «جميعة» مدير عام الأسنان ومدير عام الشئون المالية والإدارية، ومدير إدارة الموارد البشرية بأهمية تنظيم عملية استلام العمل، وسرعة إنهاء الإجراءات بديوان المديرية، لمنع التكدس والتجمعات، وللحفاظ على مقدمي الخدمة من العاملين بالمديرية، ومن أبناءنا وبناتنا من الدفعة الجديدة للأطباء، مع التشديد على العاملين وأفراد الأمن بإتخاذ كافة الإجراءات الوقائية والتدابير الإحترازية أثناء إنهاء إجراءات التكليف.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: دفعة 2022 مقدمى الخدمة صحة الشرقية الشئون الصحية الموارد البشرية أطباء الأسنان الدفعة الجديدة الدفعة الجدیدة
إقرأ أيضاً:
طُرد من عمله فأصبح ثرياً.. قصة صيني غفا بمكتبه
رفع رجل صيني دعوى قضائية ضد صاحب عمله، وحصل على تعويض مالي بقيمة 48 ألف دولار أمريكي بسبب نومه في مكان العمل.
ووفق ما ذكرت "SCMP" فقد عمل تشانغ كمدير قسم في شركة كيميائية في تايكسينغ بمقاطعة جيانغسو لأكثر من 20 عاماً، وجاء فصله في وقت سابق من هذا العام بعد أن أظهرته لقطات المراقبة وهو يغفو على مكتبه.
وكان تشانغ يعمل حتى منتصف الليل لإنجاز مهام تتعلق بعمله، وفي اليوم التالي، لم يتمكن من مقاومة الإرهاق فغلبه النوم أثناء ساعات العمل.
وبعد أسبوعين من الحادث، أصدر قسم الموارد البشرية في الشركة تقريراً، جاء فيه أن السيد تشانغ "تم ضبطه نائماً في العمل بسبب الإرهاق"، وهي وثيقة وقع عليها السيد تشانغ.
وفي محادثة عبر الإنترنت، سأل أحد موظفي الموارد البشرية: "كم من الوقت أخذت قيلولة في ذلك اليوم؟" أجاب السيد تشانغ: "حوالي ساعة أو نحو ذلك".
وبعد التشاور مع النقابة العمالية، أصدرت الشركة إشعاراً رسمياً بفصل تشانغ، زاعمة أن سلوكه كان انتهاكاًَ لسياسة الانضباط الصارمة التي تتبعها الشركة والتي لا تتسامح فيها مطلقاً، وبالتالي وبموافقة النقابة، قررت الشركة إنهاء عمله، بحسب ما جاء في إشعار الشركة.
ويعتقد السيد تشانغ أن إقالته كانت غير عادلة وقرر اتخاذ إجراءات قانونية ضد الشركة، وفي تقييمها، أقرت المحكمة أنه في حين أن لأصحاب العمل الحق في إنهاء العقود، بسبب الانتهاكات التنظيمية، فإن مثل هذه الإجراءات يجب أن تستوفي شروطاً معينة، مثل التسبب في خسارة كبيرة للشركة.
وأوضح القاضي جو تشي أن "النوم أثناء العمل لم يؤدي إلى ضرر جسيم للشركة، ونظراً للخدمة المتميزة التي قضاها تشانغ على مدى عقدين من الزمن، والترقيات، والزيادات في الرواتب، قررت المحكمة أن طرده بسبب مخالفة واحدة كان مفرطاً وغير معقول.
وحكمت المحكمة في النهاية لصالح السيد تشانغ، وأمرت الشركة بدفع تعويض مالي لتشانغ.
السوداني:العراق منفتح على العالم لزيادة حجم الاستيرادات