إضراب المعلمين في موريتانيا يشل التعليم للمرة الثانية خلال شهر
تاريخ النشر: 25th, November 2024 GMT
دخل معلمو موريتانيا بمرحلتي الأساس والثانوي، الاثنين، إضرابا عن العمل يستمر 3 أيام بالمدارس الحكومية للمطالبة بتحسين أوضاعهم، وذلك للمرة الثانية خلال شهر، حيث أضربوا عن العمل ليوم واحد خلال 6 تشرين الثاني/ نوفمبر الجاري.
وقال نقابات التعليم أن الإضراب يأتي بعد استنفاد كل الوسائل المتاحة للتفاوض مع وزارة التهذيب الوطني وإصلاح النظام التعليمي، ومن جهة أخرى، عبر أولياء الأمور عن استيائهم من تأثير الإضراب على مستقبل الطلاب، خصوصًا مع اقتراب موعد الامتحانات، وطالبوا بإيجاد حلول فورية للأزمة.
والعام الماضي، نظمت نقابات التعليم في موريتانيا عدة إضرابات عن العمل كان آخرها في تشرين الثاني/ نوفمبر المنصرم.
ووفق معطيات رسمية، يبلغ عدد المعلمين والأساتذة في المرحلتين الأساسية والثانوية بموريتانيا نحو 11 ألفا و449، وشل العمل في المدارس الحكومية في مختلف مدن البلاد.
كما نظم آلاف المعلمين وقفات احتجاجية بالعاصمة نواكشوط وعدة مدن أخرى، مرددين هتافات تطالب بزيارة رواتبهم وعلاواتهم، وفق المراسل.
وجاءت هذه الوقفات الاحتجاجية والإضراب في إطار حراك دعت له نقابات التعليم بينها "النقابة الوطنية المستقلة للمعلمين الموريتانيين" و"النقابة الحرة للمعلمين الموريتانيين"، للضغط على الحكومة للاستجابة لمطالب المعلمين بزيادة رواتبهم وعلاواتهم.
وعام 2022، أعلن الرئيس الموريتاني محمد ولد الشيخ الغزواني زيادة رواتب موظفي الدولة المدنيين والعسكريين بما فيهم المعلمين بنسبة 20 بالمئة.
ورحبت معظم النقابات بهذه الزيادة، لكن شددت على أنها "غير كافية"، في ظل ما يصفونه بالارتفاع المستمر لأسعار المواد الأساسية بموريتانيا البالغ عدد سكانها نحو 5 ملايين نسمة.
المصدر: عربي21
كلمات دلالية: سياسة اقتصاد رياضة مقالات صحافة أفكار عالم الفن تكنولوجيا صحة تفاعلي سياسة اقتصاد رياضة مقالات صحافة أفكار عالم الفن تكنولوجيا صحة تفاعلي سياسة سياسة عربية مقابلات حقوق وحريات سياسة دولية سياسة عربية موريتانيا نقابات التعليم المعلمين موريتانيا المعلمين إضراب المعلمين نقابات التعليم المزيد في سياسة سياسة عربية سياسة عربية سياسة عربية سياسة عربية سياسة عربية سياسة عربية سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة اقتصاد رياضة صحافة أفكار عالم الفن تكنولوجيا صحة
إقرأ أيضاً:
«متطلبات التوظيف في الشركات العالمية».. ندوة نقاشية بنقابة المهندسين بالإسكندرية
نظمت نقابة المهندسين بالإسكندرية، برئاسة الدكتور محمد هشام سعودي، وكيل نقابة المهندسين المصرية، اليوم الثلاثاء ندوة بعنوان:« متطلبات التوظيف في الشركات العالمية داخل وخارج مصر».
جاءت الندوة بالتعاون بين لجنة العلوم الهندسية والتدريب برئاسة المهندس محمد السعدي ولجنة الشباب والتأهيل الوظيفي برئاسة المهندس باسل ياسر، وذلك في إطار اهتمام النقابة بدعم وتأهيل المهندسين لاستعدادهم لسوق العمل، وذلك بحضور الدكتور مصطفى الحضري، أمين النقابة إلى جانب أعضاء مجلس النقابة المهندس محمد قبيصي، و المهندس محمد سعيد.
تناولت الندوة مجموعة من المحاور الرئيسية، أبرزها كيفية الاستعداد لسوق العمل في ظل التغيرات السريعة، والمهارات التي تتطلبها الشركات عند التوظيف. كما تم التأكيد على أهمية إعداد سيرة ذاتية احترافية والتدرب على أسئلة المقابلات الشخصية لتفادي الأخطاء الشائعة كما ناقشت الندوة أهمية فهم ثقافة التوظيف من أجل التأقلم مع بيئات العمل المتنوعة، وكذلك استكشاف وظائف المستقبل لاكتساب مهارات تتيح للفرد ميزة تنافسية.
من جانبه، أكد الدكتور مصطفى الحضري، بأن هذه الندوة تأتي في إطار جهود النقابة المستمرة لدعم المهندسين وتطوير مهاراتهم مُؤكدًا على أهمية تعزيز المهارات الشخصية والتقنية لضمان فرص توظيف أفضل داخل مصر وخارجها مُوضحًا أن الهدف من هذه الندوة هو تزويد المهندسين وحديثي التخرج بالمعرفة والمهارات الضرورية لمواكبة تطورات سوق العمل ومتطلباته المتغيرة.
واوضح المهندس محمد السعدي، رئيس لجنة العلوم الهندسية والتدريب، أن النقابة تهدف إلى تقليل الفجوة بين التعليم الأكاديمي واحتياجات سوق العمل من خلال تقديم برامج تدريبية وورش عمل متخصصة مُشيرًا أن النقابة قامت في العام السابق بتنظيم أكثر من 190 دورة تدريبية متنوعة على مدار السنة.
أكد المهندس باسل ياسر، رئيس لجنة الشباب، أن اللجنة تسعى إلى تقديم برامج تهدف إلى تأهيل المهندسين حديثي التخرج، مما يعزز فرصهم في الحصول على وظائف متميزة كما تعمل اللجنة على توفير دورات تدريبية مدعومة ومجانية من خلال مبادرة التدريب والشباب خلال فترة الصيف. بالإضافة إلى ذلك، ستقدم اللجنة أكثر من 1500 منحة تدريبية مجانية خلال ملتقى سوق العمل الهندسي الثالث.
وفي الختام أكدت النقابة التزامها المتواصل بتنظيم الفعاليات والبرامج التدريبية الهادفة لتأهيل المهندسين وتجهيزهم لسوق العمل على المستويين المحلي والدولي، انطلاقًا من رسالتها في دعم وتعزيز تطوير الكوادر الهندسية.