تكليفات جديدة بقيادات الصيدلة بالدقهلية لتحسين الأداء وضمان كفاءة العمل
تاريخ النشر: 25th, November 2024 GMT
أصدر الدكتور تامر مدكور، وكيل وزارة الصحة بالدقهلية، قرارًا إداريًا لتكليف جديد لعدد من الكوادر الصيدلانية في مناصب قيادية ضمن الإدارة العامة للصيدلة بمديرية الشؤون الصحية، إذ يهدف القرار لسد العجز في بعض الوظائف الشاغرة، وضمان استمرارية العمل بكفاءة عالية بما يتماشى مع التوصيات العامة للشؤون الصيدلية بالوزارة.
وبحسب قرار وكيل وزارة بالصحة بالدقهلية، فقد جرى الإعلان عن تكليف الدكتورة مي عبد اللطيف جانو كمدير للإدارة العامة للصيدلة لمدة 3 أشهر، على أن يُعرض الوضع للتقييم بعد انتهاء المدة، كما شمل القرار تكليف الدكتورة سوسن عبد العزيز أحمد نائب لمدير الإدارة العامة للصيدلة، بالإضافة إلى تكليف الدكتورة إيمان أحمد ناصر كمدير لإدارة التموين الدوائي.
إدارة التفتيش الصيدلي والمخزون الاستراتيجي للأدويةوضمت القرارات الأخرى، تكليف الدكتور أحمد محمد طايل للقيام بمهام مدير إدارة التفتيش الصيدلي، والدكتورة شرين حسن مصطفى كمدير لإدارة مراقبة المخزون الاستراتيجي للأدوية، لمدة 3 أشهر لكل منهما، مع خضوع جميع التكليفات للتقييم الدوري لضمان تحقيق الأهداف المنشودة.
مدكور: التكليفات التي جاءت لخدمة مصلحة العملوأكد الدكتور تامر مدكور، وكيل وزارة الصحة، أهمية هذه التكليفات التي جاءت لخدمة مصلحة العمل ورفع كفاءة الأداء الإداري، مُشددًا على ضرورة التزام جميع الجهات المختصة بتنفيذ التعليمات الواردة في القرار.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مديرية الصحة الدقهلية تكليفات جديدة قطاع الصيدلة المناصب القيادية تحسين الأداء الخدمات الصحية العامة للصیدلة
إقرأ أيضاً:
وزير العمل: الحكومة تعمل على توفير فرص عمل جديدة للشباب
أكد محمد جبران، وزير العمل، أن قضية البطالة هي الشغل الشاغل لجميع دول العالم، مشددًا على أهمية تحقيق توازن تشريعي بين أصحاب العمل والعمال؛ لضمان بيئة عمل مستقرة ومنتجة.
وأشار "جبران" خلال لقاء خاص مع الإعلامي نشأت الديهي ببرنامج "بالورقة والقلم" المذاع عبر فضائية "TeN"، مساء اليوم السبت، إلى أن مشروع قانون العمل الجديد يأتي في إطار معالجة بعض التحديات التي تواجه سوق العمل، مؤكدًا أن أحد أسباب انخفاض العمالة؛ هو سوء التوزيع، مما يستدعي تعزيز التعاون مع القطاع الخاص، باعتباره المحرك الرئيسي لاستيعاب العمالة.
وأوضح أن الحكومة تعمل على توفير فرص عمل جديدة للشباب؛ من خلال المشاريع الاستثمارية الكبرى، مشيرًا إلى أن افتتاح مصنع "هاير" يعد أحد النماذج الناجحة التي تسهم في توظيف العمالة المدربة.
مشروع قانون العمل الجديدأضاف وزير العمل، أن نسبة البطالة التي بلغت 14% في عام 2014، شهدت تراجعًا ملحوظًا؛ بفضل المشروعات القومية والاستثمارية، لافتًا إلى أن رؤية الدولة تركز على الاستمرار في خفض معدلات البطالة، مع دعوة القطاع الخاص إلى لعب دور أكبر في استيعاب المزيد من العمالة.
واختتم جبران تصريحاته بالتأكيد، على أن مصر تسير في الاتجاه الصحيح نحو تعزيز بيئة العمل ودعم الاقتصاد الوطني من خلال سياسات متوازنة تضمن نمو سوق العمل واستدامته.
عمال «التوصيل».. أبطال المهمات الخاصة «قبل الإفطار»