محافظ أسيوط يكافئ أطباء وتمريض مستشفى الغنايم لتفانيهم في العمل (صور)
تاريخ النشر: 25th, November 2024 GMT
أكد اللواء هشام أبو النصر، محافظ أسيوط، أهمية تطبيق مبدأ الثواب والعقاب لتحفيز الأداء بين الموظفين والعاملين في القطاعات المختلفة بالمراكز والأحياء، حيث يتم تطبيق نظام مكافآت للمتميزين الذين يتفانون في عملهم ويحققون نتائج استثنائية.
وأوضح محافظ أسيوط، في بيان، أن الوحدة المحلية لمركز ومدينة الغنايم برئاسة محمود ياسين رئيس المركز، قامت بتسليم المكافآت المقررة لعدد من العاملين بمستشفى الغنايم المركزي المتفانين في العمل (مشرف التمريض، وطاقم التمريض بالعناية المركزة والأطفال المبتسرين، وطبيب الباطنة بالرعاية وطبيب الاستقبال)، نظراً لانتظام العمل والالتزام بمعايير النظافة، وتقديم الخدمة الطبية على أكمل وجه.
كان محافظ أسيوط قرر في وقت سابق إثابة عدد من العاملين في مستشفى الغنايم المركزي، نظراً لانتظام العمل والإلتزام بمعايير النظافة وتقديم الخدمة الطبية على أكمل وجه.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: محافظ أسيوط مكافآت مستشفى الغنايم الثواب والعقاب الخدمات الطبية انتظام العمل معايير النظافة الرعاية الصحية رؤية مصر 2030 محافظ أسیوط
إقرأ أيضاً:
بطاقة 151 سريرًا.. رئيس الوزراء يتفقد مستشفى منفلوط المركزي بعد تطويرها
تفقد الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء مستشفى منفلوط المركزي بمحافظة أسيوط بعد تطويرها .
واستمع مدبولي لشرح حول المستشفي التي تم إنشاؤها على مساحة 12 ألف متر مربع بتكلفة ٥٠٩ مليون جنيه.
وتضم المستشفى أقسامًا متعددة تشمل الاستقبال والطوارئ، العيادات الخارجية، العمليات، النساء والتوليد، الغسيل الكلوي، الرعاية المركزة، الحضانات، المناظير، العلاج الطبيعي، الأشعة، المعامل، بنك الدم، والصيدلية.
كما تضم مركز لتجميع البلازما وتعمل بطاقة 151 سريرًا، منها 30 سرير عناية مركزة و30 حضانة، بالإضافة إلى 17 عيادة في مختلف التخصصات الطبية، ووحدة غسيل كلوي بطاقة 42 ماكينة، و4 غرف عمليات، ووحدتين للمناظير، كما يضم المستشفى سكنًا للأطباء.
ويهدف المشروع إلى خدمة أكثر من 700 ألف مواطن في قرى مركز ومدينة منفلوط.
البرازيل تمنح الأولوية للتفاوض لحل أزمة الرسوم الجمركية مع أمريكا