تدشين دورات مدونة السلوك الوظيفي لكوادر وزارة الاقتصاد
تاريخ النشر: 24th, November 2024 GMT
الثورة نت/ أسماء البزاز
دشن نائب وزير الاقتصاد والصناعة والاستثمار احمد محمد الشوتري، اليوم ، الدورات التدريبية لموظفي الوزارة في مجال مضامين السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل .
وتهدف الدورات التدريبية التي تقام على مدى شهرين إكساب موظفي الوزارة مهارات وقدرات جديدة لتطبيق مبادئ ومضامين مدونة السلوك الوظيفي، للارتقاء بالعمل الإداري وتحسين مستوى الأداء .
وخلال فعالية تدشين أكد نائب وزير الاقتصاد والصناعة والاستثمار على أهمية الاستفادة من الدورة التدريبية وعكس المفاهيم والمعارف على تحسين واقع وسلوك الموظف وتحسين قدراته .
وشدد على أهمية تصحيح بعض المفاهيم المغلوطة حول الوظيفة العامة وان يعي الموظف بأساسيات مضامين مدونة السلوك الوظيفي دوره في خدمة المجتمع .
كما اكد على أهمية العمل على الارتقاء بالأداء وتجويد العمل والخدمات وتأهيل كوادر الوزارة ليكونوا عند مستوى المسؤولية لقيام بدورهم في ظل التوجهات الجديدة لوزارة الاقتصاد والصناعة والاستثمار ويمكنهم من الاضطلاع بدورهم في إنجاح المهام، والنهوض بالوزارة و القطاع والاقتصادي .
حضر التدشين مدير عام الموارد البشرية بوزارة الاقتصاد والصناعة والاستثمار خالد عبيد .
المصدر: الثورة نت
كلمات دلالية: الاقتصاد والصناعة والاستثمار السلوک الوظیفی
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل: صرف 2 مليون و300 ألف جنيه رعاية وتعويضات في شهر
وافق وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء، على صرف إجمالي مبلغ 2 مليون و300 ألف و242 جنيهاً من الحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة، منهم 400 ألف جنيه تعويضات لأسر 2 متوفين في حادث بالمنوفية، ومليون و900 ألف و242 جنيها عبارة عن رعايات اجتماعية وصحية.
وبلغ إجمالي المستفيدين من هذا الدعم الجديد، 946 عاملاً غير منتظم، وذلك خلال شهر ديسمبر الجاري فقط.
وقال جبران، إن هذا الدعم عبارة عن رعاية صحية واجتماعية لعمالة غير منتظمة مسجلة لدى قاعدة بيانات "الوزارة "، إضافة إلى تعويضات من "بند الحوادث" المستحدث الذي تستفيد منه العمالة غير المسجلة لدى الوزارة، وتصل إلى 200 ألف جنيه لكل متوف، و20 ألفاً للمصاب.
يذكر أن هذا الدعم الجديد يأتي في إطار خطة الوزارة بتقديم المزيد من الحماية والدعم لهذه الفئة، والتي تتمثل أيضا في صرف 6 منح كل عام.
وكذلك تنظيم حملات مكثفة خلال هذه الفترة، داخل مواقع عمل، وإنتاج بالتعاون مع وزارة الصحة، وهيئة التأمينات الاجتماعية لاستخراج شهادات "مزاولة الحرفة"، وقياس "مستوى المهارة" للعمالة غير المنتظمة، بهدف التأمين الصحي عليها، والتوسع في قاعدة بياناتها لتقديم المزيد من الدعم والحماية، تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.
زيادة منح العمالة غير المنتظمة إلى 1000 جنيهوكان وزير العمل محمد جبران، قد قرر رفع قيمة المنح الدورية للعمالة غير المنتظمة المُسجلة في قاعدة بيانات "الوزارة"، من 500 إلى 1000 جنيه للعامل غير المنتظم، وذلك إبتداءً من منحة عيد الميلاد المجيد الموافق 7 يناير 2025 ومن المتوقع أن تكون التكلفة الاجمالية لصرف الـ6 منح الدورية تقريبًا، مليار و500 مليون جنيه سنويًا.
محمد بن زايد يبحث مع وزير الخارجية التركي تعزيز العلاقات والتطورات الإقليمية